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文档简介

1、公司重要任务考核表考评人：直接上级考评说明：1每次仅考虑一个因素，不允许某个因素给出的考评而影响其他因素的决策；2考虑整个考评时期的业绩，避免集中在近期的事件或孤立的事件；3对所有被考评人的同一项目进行集中考评，请勿以人为单位进行考评。 （1）非常大（50） A.提前完成（最高分 ） B.按时完成(100%) C.完成80%-100%(90%) D.完成60%-80%(75%) E.完成40%-60%(50%) F.完成20%-40%(35%) G.完成5%-20%(20%) H.完成5%以下（0%）（2）较大(40) A.提前完成（50分） B.按时完成(100%) C.完成80%-100%

2、(90%) D.完成60%-80%(75%) E.完成40%-60%(50%) F.完成20%-40%(35%) G.完成5%-20%(20%) H.完成5%以下（0%）（3）一般(30) A.提前完成（40分） B.按时完成(100%) C.完成80%-100%(90%) D.完成60%-80%(75%) E.完成40%-60%(50%) F.完成20%-40%(35%) G.完成5%-20%(20%) H.完成5%以下（0%）（4）较小(20) A.提前完成（30分） B.按时完成(100%) C.完成80%-100%(90%) D.完成60%-80%(75%) E.完成40%-60%(50%) F.完成20%-40%(35%) G.完成5%-20%(20%) H.完成5%以下（0%）（5）非常小(10) A.提前完成（20分） B.按时完成(100%) C.完成80%-100%(90%) D.完成60%-80%(75%) E.完成40%-60%(50%) F.完成20%-40%(35%) G.完成5%-20%(20%) H.完成5%以下（0%）考核结果：最高分90分，普通分45分，最低

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