安全生产监督管理制度.doc

1、安全生产监督管理制度为加强安全生产监督管理，防止和减少安全事故，确保公司员工生命和财产安全，根据本公司的实际情况特制定本制度：1、2、3、安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针。公司主要负责人对本公司的安全生产工作全面负责。公司员工依法获得安全生产保障的去权利，并依法履行安全生产的义务及各项规章制度。4、公司为有效实施安全生产监督管理，实行三级安全生产监督管理(公司生产主管部门、车间、班组)。5、各部门成立安全生产小组，各组长是生产车间的安全负责人，负责各部门的安全巡查和监督，对自己本组的安全生产负责，对自己本区域的安全生产进行监督管理。6、有关部门的各班组长为安全生产监督员，对自己本

2、组的安全生产负责，对自己本区域的安全生产进行监督管理。7、操作员要严格遵守使用设备的“五项纪律”、“安全生产操作规程”和“四项要求”使用和维护设备。8、特种作业人员。叉车、吊装(重量含_吨及以上货物)、压力容器操作人员、锅炉操作人员、电工、焊工要持证上岗。9、开展岗前安全培训教育，用墙报的形式公布制度，每年组织一次至两次的安全知识教育。10、加强对易燃、易爆物品的管理，仓库、车间内禁止吸烟，易燃物品由专用仓库保管。11、消防设备、灭火器定期检查，每月进行一次，保证小芳器材良好，由人力资源行政部的保安负责。成立义务消防队，由保安和车间年轻骨干组成，每年进行一次培演习。安全生产监督管理制度（二）一

3、、指导思想：贯彻落实公司安全生产法，防患未然、常抓不懈、杜绝各类事故。二、组织领导。成立公司安全生产监督小组。组长：副组长：成员：办事机构设在公司企管部三、工作职责：1、组织全公司员工培训学习宣传安全生产法及上级有关安全生产的规定，并组织贯彻落实。2、每月组织检查全公司生产中安全措施是否落实，对不安全隐患督促组织整改，消除事故苗头，研究完善本公司安全生产的保障工作。3、负责对一般安全事故的调查处理，对重大安全事故及时上报乡政府。4、对各车间、部门的安全措施落实中出现的问题，进行指导、协调、督办，确保安全措施落实到实处。5、不断健全公司各项安全管理制度并经常进行监督检查。对违反安全管理规定的进行

4、批评、教育、处罚，确保安全生产，杜绝各类事故发生。四、监督、检查项目1、工作服等劳保用品穿戴齐全上岗。2、机器安全防护设施附件齐全有效。3、电器开关柜、马达_米内不得有易燃物。4、电线老化及时更换。5、车间内运输通道畅通无阻。6、坚持夜班值班制度，确保应急出车。7、各库房防火防盗防潮保障措施落实情况，及时排除各种隐患。安全生产监督管理制度（三）第一章总则第一条为规范机关管理，推进效能型机关建设，保证各项工作的顺利开展，依据有关法规和上级有关要求，结合本单位实际，特制定本管理制度。第二条机关管理由局长负责，办公室具体组织实施。第二章学习制度第三条有计划地选派人员参加各种法律法规及业务知识培训，着

5、力提高全局干部职工的业务素质。第四条每月组织一次以上政治或业务学习。组织并参与爱国主义教育影片、反腐影片观摩、形势报告会等有教育意义的活动及有关安全生产工作的活动。第五条全局干部职工要自觉抽时间自学，学习政治理论、法律、科技、管理等有关知识。第六条在职教育学历的学习必须本人提出书面申请，经局长批准，并在办公室备案，毕业后凭有效毕业证书、发票，按区政府有关文件规定执行报销标准。不办理申请、备案手续的学习费用个人自理。第三章会议制度第七条局长办公会议。由局长、副局长及办公室主任参加。主要内容有：1.研究安排全局关于干部的任免、调动、奖惩等问题。2.研究决定较大经费使用问题。3.研究涉及安全生产的重

6、大问题。4.研究通过全局的重要文件，会议和有关制度。5.其他需要局长办公会议研究的问题。局长办公会议由局长主持，办公室主任记录。原则上每月召开一次，必要时由局长临时决定。第八条局务会议。由局长、副局长、各科室负责人参加，一般每月召开一次，必要时可由局长决定临时召开。局务会议内容有：1.传达学习上级重要文件、批示及有关会议精神，研究贯彻落实措施。2.研究确定局内年度及阶段性工作任务及目标。3.汇报交流各科室的工作进度和情况，部署局内各个时期的工作任务。4.研究安排局内学习和思想政治工作等问题。5.其他需要局务会议讨论的问题。局务会议由局长或副局长主持，办公室负责记录。第九条全局干部职工会议。一般

7、每季度召开一次，由局长或局长委托副局长主持。主要内容有：1.传达学习上级重要文件、批示及有关会议精神并部署贯彻落实措施。2.安排部署年度及阶段性工作任务及目标。3.通报安全生产工作进度和情况。4.政治理论和业务学习。5.其他需要全体干部职工研究讨论的问题。第十条会议纪律。参会人员必须按时参会，不得无故缺席或迟到，因故不能参会的要向会议主持人请假。认真做好会议记录或学习记录，不做与会议无关的事。第四章考勤、休假制度第十一条全体干部职工、聘用人员必须严格执行区政府机关的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退，事假、病假、正常休假等必须履行请假手续。第十二条科室人员因外出需较长时间离开办公室应向本科室

8、负责人告知去向；科室负责人外出向分管局领导告知去向。第十三条干部职工休婚假、丧假、产假、探亲假、干休假，病假、事假等按照区有关人事政策执行。请假人员要到办公室领取请假单，认真填写请假类别，按干部管理权限审批：科员请假半天由所在科室负责人审批，一天由分管局领导审批，一天半以上由局长审批。科室负责人请假半天由分管局领导审批，一天以上由局长审批。副局长请假由局长审批。请假单一式两份，本科室和办公室各存一份。第十四条提倡和鼓励干部休假，干部休假年初要制定计划，原则上按计划执行。休假可一次性休完也可根据实际情况分时段休假，在本年度公历_月_日前休完，特殊情况经审批可顺延至农历_月_日。第十五条请假人员因

9、特殊情况经批准后方可续假，事后补办手续，未经批准不得超假或逾期不归。期满要依时返回上班并及时到办公室办理销假。第十六条未经请假，无正当理由不上班按旷工处理。工作人员的请假报告交办公室存档备查，节假日离开广州要向局领导报告。第五章公文管理制度第十七条公文发文办理_起草。业务方面的公文由各业务科起草，其他公文由办公室负责起草。起草公文必须符合党的路线、方针、政策和国家的法律、法规及上级的指示，完整、准确地体现发文机关的意图，观点明确，条理清晰，内容充实，结构严谨，表述准确，格式规范。2.校核。公文送交局领导签发前，各科室负责人对公文内容、体例格式等方面认真审核、把关，标明拟稿和审安全生产监督管理制

10、度（四）一、为规范安全生产监督检查工作，依据安全生产法、安全生产条例等法律法规，特制定，本管理制度。二、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定，具备安全生产条件，落实主体责任，纠正违法行为，排除事故隐患，实现安全生产。三、安全生产监督检查人员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法。四、安全生产监督检查人员在每次监督检查时，应填写安全监督检查记录逐项填写被检查的时间、地点、内容、由检查人员和被检查单位负责人签字。五、在监督检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患整改或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责

11、令暂时停产停业或者停止使用；重大事故隐患排除后，经审查同意方可恢复生产经营或使用。责令暂时停产、停业或停止使用和恢复生产经营或使用，监督检查人员应事先向分管局长或局长汇报，经同意后实施。六、各职能处室安全生产监督检查工作列入处室年度考核内容。七、本管理制度与国家相关法规如有不一致之处，以国家相关法规为准，并及时进行修订。八、本管理制度自公布之日起施行。安全生产监督管理制度（五）一、为规范安全生产监督检查工作，依据安全生产法、安全生产条例等法律法规，特制定本管理制度。二、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营部门认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定，具备安全生产条件，落实主体责任，纠正违法行为，排除事故隐患，实现安全生产。三、安全生产监督检查人员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法。四、安全生产监督检查人员在每次监督检查时，地点、内容由检查人员和被检查部门负责人签字。五、在监督检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患整改或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出