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文档简介

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2、据筛选员工档案表数据 第8页/共24页第八页，共24页。第9页/共24页第九页，共24页。第10页/共24页第十页，共24页。第11页/共24页第十一页，共24页。第12页/共24页第十二页，共24页。课堂案例课堂案例(n l)3分类汇总客服管理表分类汇总客服管理表查看分类汇总查看分类汇总(huzng)数据数据创建分类汇总创建分类汇总第13页/共24页第十三页，共24页。第14页/共24页第十四页，共24页。第15页/共24页第十五页，共24页。第16页/共24页第十六页，共24页。统计统计(tngj)绩效考核表绩效考核表排列并汇总排列并汇总(huzng)岗位对照表数据岗位对照表数据第17页/

3、共24页第十七页，共24页。v 练习目标练习目标v 本练习的目标是通过排序和分类汇总来管理本练习的目标是通过排序和分类汇总来管理“岗位岗位对照表对照表”，以便查看不同岗位等级、职位的员工，以便查看不同岗位等级、职位的员工(yungng)对应的工龄和加班数据。本练习完成后对应的工龄和加班数据。本练习完成后的参考效果如下图所示。的参考效果如下图所示。第18页/共24页第十八页，共24页。v 操作操作(cozu)思路思路第19页/共24页第十九页，共24页。v 练习目标练习目标v 本练习的目标是通过排序和筛选操作本练习的目标是通过排序和筛选操作(cozu)，查看并统计与各业务员相关的销售与绩效成绩。查看并统计与各业务员相关的销售与绩效成绩。本练习完成后的参考效果如下图所示。本练习完成后的参考效果如下图所示。第20页/共24页第二十页，共24页。v 操作操作(cozu)思路思路第21页/共24页第二十一页，共24页。第22页/共24页第二十二页，共24页。第23页/共

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