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文档简介
1、心理诊断技能初诊接待与资料的搜集整理【初诊接待】做好咨询前准备工作;使用礼貌接待方式和语言;间接询问求助者希望得到哪方面帮助,不可直接逼问;询问结束后明确表明态度;向其说明保密原则;说明心理咨询性质;说明权利义务;与求助者协商确定咨询方式。【摄入性会谈】确定会谈的目标、内容与范围;确定提问方式;倾听;控制会谈内容和方向;对会谈内容归类;结束会谈重申保密原则等申明和承诺。注意:态度保持中立;提问中避免失误;不讲题外话;不用指责、批判性语言阻止或扭转求助者的会谈内容;会谈后不应给给出绝对性结论;结束语诚恳客气,不用生硬话语结束以免引起求助者的误解。会谈内容与范围:求助者主动提出的求助内容;心理咨询
2、师在初诊接待中观察到的疑点;咨询师依据心理测评结果初步分析发现的问题;上级心理咨询师为进一步诊断而下达的会谈目标;谈话目标若有一个以上内容应分别处理。选择会谈内容(释义、中断、情感反射、引导法)原则:可接受,适合求助者接受能力,符合求助者兴趣。有效,对求助者病因有直接或间接针对性;对求助者个性发展或矫正起关键作用;对深入探索求助者深层病因有意义;对求助者症状鉴别诊断有意义;对帮助求助者改善认知和正确理解有帮助。积极,对改变求助者态度有积极作用。【不恰当提问】“为什么”的问题;多重选择性问题;多重问题;修饰性反问;责备性问题;解释性问题。消极作用:造成依赖;责任转移;减少求助者自我探索;产生不准
3、确信息;求助者可因为处在被“审问”地位而产生防卫心理和行为;提问过多可影响交谈中必要概括和说明。【临床资料整理评估】整理归纳一般资料(人口学资料、生活状况、婚姻家庭、工作记录、社会交往、娱乐活动、自我描述、内在世界特点);整理个人成长史资料(婴幼儿期,童年生活,少年期生活,青年期,个人成长中的重大转化及现在在对它的评价);整理目前精神、身体和社会工作与社会交往状态;判断验证资料来源可靠性(补充提问、问卷和心理测验、比较同一资料不同来源/主诉对症状的自身体验,家属报告,摄入性会谈,临床观察,心理测验);按资料性质分类整理(认知、情绪、行为、环境生活事件)。初步诊断【正常与异常心理活动三原则】主客
4、观世界统一;精神活动内在协调一致;个性相对稳定。【一般心理问题诊断】分析求助者躯体疾病,排除器质性病变基础;根据区分正常与异常的心理学三原则,主客观世界统一,精神活动内在协调一致,人格相对稳定,没有精神病性症状,排除精神病性问题;分析求助者内心冲突类型(趋避式冲突、与现实处境相符、属于常形冲突),排除神经症性问题;分析求助者情绪是否泛化,排除严重心理问题;确定求助者主导症状、情绪反应、病程持续时间(持续一个月,不超过两个月)及社会功能影响程度;形成初步诊断。【严重心理问题诊断】分析求助者躯体疾病,排除器质性病变基础;根据区分心理正常与异常的心理学三原则,主客观世界统一,精神活动内在协调一致,人
5、格相对稳定,没有精神病性症状,排除精神病性问题;分析求助者现实刺激程度和内心冲突类型(趋避式冲突、与现实处境相符、属常形冲突),排除神经症性问题;分析求助者情绪是否泛化;确定求助者主导症状、情绪反应、病程持续时间(两个月以上)和心理、生理及社会功能影响程度;据上形成初步诊断。【症状表现】认知方面,感知觉、思维、注意、记忆;情绪情感方面,焦虑、抑郁、恐惧、低落暴躁;意志行为方面;生理方面,睡眠;社会功能受损程度。【病因分析】生物学原因,年龄、性别、青春期、更年期、躯体疾病;心理学原因,错误认知、情绪、行为模式和个性特征,错误或歪曲观念、新旧观念冲突、持久负性情绪记忆、反逻辑思维、不良归因;社会学
6、原因,环境因素、外部现实刺激、负性生活事件、缺乏社会支持系统。【整理求助者身心和社会功能状态】精神状态,感知觉、注意、记忆、思维、情绪;身体状态,躯体异常、体检报告、睡眠、既往病史;社会功能状态,生活、工作、学习、社会交往能力。【心理评估报告】核实临床资料;评估求助者心理、生理及社会功能状态;分析导致心理问题的原因;综合以上三项确定求助者心理问题的性质及原因,写出评估报告。心理咨询技能建立咨询关系【尊重】无条件完整接纳;难以接纳可以转介;平等,一视同仁;礼貌,以礼待人;信任对方;保护隐私;真诚为基础。【热情】在咨询中始终对求助者充满热情、耐心;认真热情帮助求助者表达;做好倾听和非言语行为表达,
7、耐心细致地循循善诱;遇到阻碍更热情耐心;出现反复耐心不急躁不厌其烦。【真诚】真诚不等于实话实说;应实事求是;不是自我发泄;表达应适度;还体现在非言语交流上;表达应考虑咨询进程和时间因素;体现在咨询师坦诚上。【共情】也叫投情、神入、同感心、同理心、通情达理、设身处地,指咨询师借助求助者的言行深入对方内心去体验情感思维,借助于知识经验把握求助者的与他的经历和人格间的联系,更好地理解问题的实质,借助咨询技巧影响对方并取得反馈。注意:共情要从求助者角度而不是自己角度看待求助者及其存在的问题;不要求相似经历感受,应设身处地理解求助者问题;表达因人因事而异;善于把握咨询师与求助者角色转换;善于使用躯体语言
8、;考虑求助者性别年龄特点与文化特征;应不断验证是否共情,及时修正。缺乏共情障碍:求助者感到失望,认为咨询师不理解不关心,因而减少甚至停止自我表达;求助者觉得受到伤害;影响求助者自我探索;影响咨询师对求助者的反应。【积极关注】辨证客观看待求助者;帮助求助者辨证客观看待和积极关注自己;避免盲目乐观;避免过分消极;尊重事实,实事求是;促进求助者自我发现、潜能开发、健康全面发展。【转介】注意:当出现不适合咨询的情况时,咨询师应以高度的责任感和良好的职业道德,明智地进行转介;事先征得求助者同意,新咨询师同意;对新咨询师详细介绍情况,但不宜透露隐私;不干涉新咨询师工作;不对新咨询师工作评论。不能顺利转介时
9、:要学会调适,使心理咨询师适应求助者;试着理解求助者心理问题,多听少说;不断调整对问题的看法,尽量保持客观中立理性态度;不以心理咨询师自己好恶为判断标准,善于接纳,减少冲突。制定咨询方案【咨询目标】有效要素:属于心理学范畴;积极的;具体或量化;可行的;可评估;双方接受;多层次统一。咨询目标的错误观念:完全中立态度;灌输正确健康价值观;快乐满足;能否适应环境。程序:全面掌握求助者资料,列出求助者全部问题;判断求助者心理问题类型和严重程度;选择优先解决的问题;向求助者说明有效咨询目标的基本要素;近期目标和远期目标(近/改变知情意;远/心理健康发展、实现潜能、完善人格、健康快乐生活)的整合。【咨询阶
10、段】诊断阶段:明确问题、程度及原因;咨询阶段:调整求助动机、商定咨询目标、商定咨询方案、实施方案;巩固阶段:总结提高。【咨询方案】咨询目标;具体心理学方法或技术的原理和过程;效果及评价手段;双方责任权利义务(机构规定、方案执行、预约时间/缴纳费用或出示证件);咨询次数与时间安排;咨询费用;其他问题及说明。方案由双方在相互尊重平等氛围中共通商定,经双方商议可有所调整。实施咨询方案【实施策略】调动求助者积极性;启发、引导;支持、鼓励;克服阻碍咨询的因素。启发引导包括:建立良好人际关系;深化自我内外部世界认识;认识解决内部冲突;矫正错误认识;接纳现实;增强心理自由度;构建新行为和行为模式;塑造良好个
11、性特征;掌握心理学技能。【参与性技术】倾听技术;开放式与封闭式提问技术;鼓励技术;重复技术;内容反应技术;情感反应技术;具体化技术;参与性概述(内容和情感反应整合);非言语行为的理解把握(把握非言语行为各种含义,全面观察非言语行为,如何看待言语内容与非言语内容的不一致)。【倾听】在接纳基础上,积极地听,认真地听,关注地听,并在倾听时适度参与。用心听出求助者省略、没有表达的内容或隐含的意思;以机警和共情态度深入贯彻求助者言行感受。错误倾听包括:打断求助者作道德或正确性判断;急于下结论;轻视求助者问题;干扰转移求助者话题;不适当运用咨询技巧(询问过多,概述过多,不适当情感反应)。【内容反应技术】也
12、称释义技术或说明,其目的:加强理解、促进沟通;使求助者有机会再次剖析自己的困扰,重新组合零散事件和关系,深化会谈内容;帮助求助者更清晰做出决定。【情感反应技术】内容反应着重于求助者言谈内容反馈,情感反应着重于情绪反应,其最有效方式是针对求助者现在而不是过去情感。情感反应最大的作用是捕捉求助者瞬间的感受。【影响性技术】面质技术;解释技术;指导技术;情感表达技术;内容表达技术;自我开放技术;影响性概述;非言语行为的运用。【面质】又称质疑、对质、对峙、对抗、正视现实,指咨询师指出求助者身上存在的矛盾(言行不一致、理想现实不一致、前后言语不一致、咨询意见不一致)。注意:应以事实根据为前提;避免个人发泄
13、;避免无情攻击;以良好咨询关系为基础;可用尝试性面质。【情感表达技术】一般只做正性情感表达。情感表达是咨询师表达自己及对求助者的情感;情感反应时咨询师将求助者的情感内容整理后进行反馈。【内容表达技术】各种影响性技术都属于内容表达。内容表达是是咨询师表达自己意见;内容反应时咨询师反映求助者的叙述。【放松训练】又称松弛训练,属行为疗法(咨询着眼可观察的外在可适应性行为改变)。放松训练是训练求助者,使其能随意地把自己的全身肌肉放松,以便随时保持心情放松的状态,从而缓解紧张、焦虑情绪。有呼吸放松法(鼻腔、腹式、控制),肌肉放松法,想象放松法。【阳性强化法】又称正强化法、积极强化法,是建立训练某种良好行
14、为的治疗技术或矫正方法。操作过程有:明确目标行为;监控目标行为;设计干预方案,明确阳性强化物;实施强化;追踪评估。使用注意:目标行为单一具体;阳性强化应适时适当;强化物可由物质刺激变为精神刺激并最终撤销。四个基础理论是经典条件反射、操作性条件反射、学习理论和强化学说。行为矫正方法有增强法(给予正性强化物,撤销惩罚物),惩罚法(给予惩罚物,撤销正性强化物),消退法,代币管制法。建立新行为技术有行为塑造技术,行为渐隐技术。【合理情绪疗法】RET也称理性情绪疗法,着重认知取向,强调情绪困扰和不良行为都来源于个体的非理性信念,属认知行为疗法。又称ABCDE理论,A:外界诱发事件;B:不合理认知信念或评
15、价;C:情绪反应和行为结果;D:驳斥个体不合理信念;E:咨询的效果,新观念。操作过程包括:心理诊断阶段(明确ABC,使求助者认识ABC之间的关系,结合自己问题分析);领悟阶段(认识到是信念引起了情绪及行为后果,而不是诱发事件本身;要改变不合理认知信念,才能减轻或消除症状;对自己的情绪和行为反应负有责任);修通阶段(用合理信念替代非理性信念);再教育阶段(巩固重建)。常用方法有与不合理信念辩论(用产婆术式辩论技术依据求助者观念三段式推论发现不合理信念,黄金规则反驳求助者对别人或周围环境的绝对化要求);合理情绪想象技术;家庭作业(RET自助表,合理自我分析报告);自我管理程序,停留于此、放松训练、
16、系统脱敏。合理情绪疗法帮助个体达到的目标即心理健康指标:自我关怀,自我指导,宽容,接受不确定性,变通性,参与,敢于尝试,自我接受(心理健康水平十标准:心理活动强度,心理活动耐受力,周期节律性,意识水平,暗示性,康复能力,心理自控力,自信心,社会交往,环境适应能力)。不合理信念特征:绝对化要求;过分概括化;糟糕至极。莫兹比不合理信念标准:包含更多主观臆测成分;使人产生情绪困扰;使人难以达到现实目标而苦恼;主动介入他人麻烦;长时间无法消除或减轻情绪困扰,造成不适当的反应。【克服阻碍】多话(宣泄、倾吐、癔症、表现、表白、掩饰、外向型,用内容反应技术加提出新问题方式处理);沉默(怀疑型应重视建立咨询关
17、系并提高面谈技巧,茫然型应倾听并用内容反应和表达技术深化认识明确问题,情绪型应用情感反应和表达技术通过共情缓解情绪,思考型应等待关注理解鼓励,内向型应热情耐心引导鼓励,反抗型应注意方式方法);依赖(理性期待咨询效果,鼓励自己探索解决,目标在促进心理成长);移情(形式分正性和负性。依赖主要是一种信任,而移情更是一种好感;依赖是寻求现实的帮助,而移情是弥补过去的感情;依赖者多在遇到困难时来寻求帮助,而移情者时常想见到咨询师;依赖者寻求心理依靠,而移情者寻求感情依靠;依赖者的对象是现实的目标,而移情者是寻找替代物;依赖者对咨询师的感情色彩淡,而移情者浓);阻抗(讲话程度上的阻抗,沉默、寡语、赘言;讲
18、话内容上的阻抗,理论交谈、情绪发泄、谈论小事、假提问题;讲话方式上的阻抗,心理外归因、健忘、顺从、控制话题、最终暴露;咨询关系上的阻抗,不认真履行心理咨询安排、诱惑咨询师以及请客、送礼。阻抗来自:成长的痛苦,功能性行为失调,对抗咨询或咨询师的心理动机。处理阻抗:建立良好咨询关系解除求助者戒备心理,正确进行心理诊断分析,诚恳态度帮助求助者正确对待阻抗,使用咨询技巧突破阻抗)。【效果评估】求助者自我评估;求助者周围人士特别是家人、朋友和同事的评定;咨询师的观察与评定;咨询前后心理测量结构比较;某种症状的改善程度;社会功能恢复情况。时间:在开始一次或几次咨询后;在咨询结束前;自咨询后追踪复查评估。注
19、意:并不是一定到结束才做;评价内容应以咨询目标为主;考查是否存在“你好,再见”效应;咨询以外各种因素对咨询疗效的作用。【适宜求助者的条件】动机正确、人格正常、信任度高、行动自觉、匹配性好、智力正常、年龄适宜、内容合适。【有效方法要素】咨询师与求助者之间建立和谐信任关系;求助者有求治的强烈动机、积极态度;有一套双方都相信的理论和方法;咨询师本身的特征;促进求助者的认知改变、情绪调节、行为改善。【效果作用机制】宣泄疏导者的感情而缓解情绪压力;鼓励求助者倾诉内心痛苦并进行针对性地指导;探寻求助者的潜意识并使求助者领悟;协助求助者改进认知结构,学会合理思维;通过学习训练建立积极有序的行为模式;帮助求助
20、者排除心理行为的障碍,促进自然复愈和成长。心理测验技能智力测验【韦氏成人智力测验(WAIS-RC)】量表分平均数是10,标准差是3。算术、数字符号、图画填充、木块图案、物体拼凑有时间限制。以平均数100,标准差15的离差智商。VS言语量表分,PS操作量表分,FS是全量表分,分别可换算成VIQ、PIQ、FIQ。正常IQ在90-109,高于正常110-119,低于正常80-89,智力缺陷在小于69(中度智力缺陷是35-49),超常在120-129。7分的有16%,13分的有84%。【联合型瑞文测验(CRT)】非文字测验,72幅图,限时40m,离差智商计算法。【中国比内测验】平均数是100,标准差为
21、16,采用离差智商计算法。人格测验【明尼苏达多相人格测验(MMPI)】T分中国常模为60分。效度量表(Q:不能回答问题超过22分无效;L:说谎分数超过10无效;F:诈病量表;K:矫正分量表Hs+0.5K,Pd+0.4K,Pt+1.0K,Sc+1.0K,Ma+0.2K)。临床量表(Hs疑病;D抑郁;Hy癔病;Pd社会病态;Mf男子气女子气;Pa偏执狂;Pt精神衰弱;Sc精神分裂症;Ma轻躁狂;Si社会内向)【卡氏16种人格因素测验(16PF)】标准10分,1-3分为低分,8-10分为高分。因素A乐群性,B聪慧性,C稳定性,E恃强性,F兴奋性,G有恒性,H敢为性,I敏感性,L怀疑性,M幻想性,N世
22、故性,O忧虑性,Q1实验性,Q2独立性,Q3自律性,Q4紧张性。【艾森克人格问卷(EPQ)】包括精神质(P)、内外向(E)、神经质(N)、说谎(L)四个量表,主要调查内外向(E)、情绪稳定性(N)、精神质(P)三个个性维度。E分高人格外向,分低人格内向;N分高情绪不稳定,分低情绪稳定;P分高难以适应外部环境,分低较适应环境。E、N关系图中,x轴为E维度,y轴为N维度,以T50为交点,分为胆汁质(外向,不稳定)、抑郁质(内向,不稳定)、黏液质(内向,稳定)、多血质(外向,稳定)。EPQ剖析图中T分43.3-56.7为中间型,38.5以下和61.5以上为典型型。心理与行为问题评估【90项症状清单(
23、SCL-90)】又名症状自评量表,五级评分,范围为现在或一周内。总分为90个项目单项分相加之合;总均分为总分/90;阳性项目数为单项分大于等于2的项目数,表示有症状;阴性项目数为单项分等于1的项目数,表示无症状;阳性症状均分为(总分-阴性项目数)/阳性项目数,表示有症状项目评价得分。总分超过160分,或阳性项目数超过43项,或任因子分超过2分,可考虑筛选阳性进步检查。【抑郁自评量表(SDS)】有20个反映抑郁主观感受的项目,按症状出现频率分为四级评分,10个为正向评分(粗分1、2、3、4),10个为反向评分(4、3、2、1)。标准分(Y)为20个项目分相加的总粗分(X)乘以1.25以后取整数部
24、分。标准分分界值为53分,53-62为轻度抑郁,63-72为中度,72分以上重度抑郁。【焦虑自评量表(SAS)】四级评分,15个正向评分,5个反向评分。标准分(Y)为总粗分(X)乘以1.25以后取整数部分。分界值为50分,50-59为轻度焦虑,60-69为重度焦虑,69分以上重度焦虑。应激及相关问题评估【生活事件量表(LES)】48条生活事件包括家庭生活方面、工作学习方面、社交及其他方面。范围通常是一年内。某事件刺激量=事件影响程度分(无影响0,轻度1,中度2,重度3,极重4)*事件持续时间分(三个月1,半年内2,一年内3,一年上4)*事件发生次数。总分越高反映个体承受精神压力越大,99%正常人不超过32分。【社会支持评定量表(SSRS)】10条目含客观支持、主观支持和社会支持利用度。【应对方式问卷(CSQ)】62个条目包括退避-幻想-自责-求助-合理化-解决问题六个分量表。退避-自责为不成熟型,解决问题-求助为成熟型,合理化为混合型。评定时间范围为近两年来应对行为状况。【量表选用】选择直接与临床表现相关的量表,量化问题严重程度(SAS焦、SDS抑);选择与临床表现密切相关的量表,探索引发临床表现的内在因素(EPQ人格倾向);选用病因探索性量表,探究远期影响因素(LES生活事件);排除性量表(MMPI病理性人格特征和严重程度)。职业理念与原则要求【职业理念】职
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