安全生产、文明施工措施费用管理制度

1、安全生产、文明施工措施费用管理制度（一）总则1、为加强工程项目安全生产、文明施工管理，保障施工从业人员的 作业条件和生活环境，确保建筑工程安全防护、文明施工措施费用落实到位, 实现专款专用，防止施工安全事故发生。2、 本制度适用于项目工程的建设和配套设施（包括设备安装、现 场安全文明施工、劳保防护用品等）。3、本制度的安全防护、文明施工措施费用，是指按照国家现行的建 筑施工安全、施工现场环境与卫生标准和有关规定，购置和更新施工 安全防护用具及设施、改善安全生产条件和作业环境所需要的费用。 建设单位对项目工程安全防护、 文明施工措施有其他要求的，所发生 费用一并计入安全防护、文明施工措施费。4、

2、工程项目的安全防护、文明施工措施费用是由环境保护费、文明 施工费、临时设施费及规费中的安全施工费组成。（二）安全生产、文明施工措施费用组成1、安全防护费主要包括下列方面的支出：1）三宝，即：安全网、安全带、安全帽；2）四口，即：楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口；3）临边，即：阳台周边、楼板周边、屋面周边、基坑周边、卸料平台 的两侧等；4）内外脚手架，即：落地架、悬挑架、门架、附着式提升架；5）施工用电，即：标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护措施；6）施工机械与用具，即：设备检验检测、维修保养、安全检测检验设备与仪器等；7）劳动保护、安全教育培训；8）其它安全防护措施费。2、文明

3、施工措施费主要包括下列方面的费用支出：1）工地围挡：围挡简单装饰、大门、五牌一图等；2）临时设施：办公室、宿舍、食堂、卫生间、淋浴间、娱乐室、仓库、 加工场等；3）硬地化：施工道路及场地的硬化；4）现场污染源的控制：粉尘控制、噪音控制、排水措施、垃圾排放、除四害措施、车辆保洁措施等；5）消防、保健急救、宣传栏及不扰民措施等。（三）监督管理机构及职责1、项目经理负责本工程安全防护、文明施工措施落实情况和相关费用支付使用情况的监督管理工作，项目部 质安部负责本工程安全防护、文明施工措施落实情况的监督检查，财 务部负责本工程安全防护、文明施工措施费用支付使用情况的监督管理。2、各班组长负责本班组内的

4、工程安全防护、文明施工措施落实情况和相关费用支付使用情况的监督管理工作。（四）费用支付使用的监督与管理1、项目部应当确保安全防护、文明施工措施费专款专用，在财务管理中单独列出安全防护、文明施工措施项目费用清单备查。 项目质安 部和专职安全生产管理人员负责对项目工程安全防护、文明施工措施的组织实施进行现场监督检查，并有权向公司领导反映情况。2、公司应定期对项目部支付本工程的安全措施费，公司质安部对项 目部落实安全防护、文明施工措施情况进行现场监理。项目部已经落实的安全 防护、文明施工措施，集团公司质安部应当及时审查并签认所发生的费 用。集团公司质安部在实施监理过程中，发现项目部安全措施费投入不足

5、或措施不符合要求， 存在安全事故隐患的，必须要求项目部整改；情况严重的，必须要求项目部暂 时停止施工，并及时报告集团公司总经理。3、工程项目部不得将安全费用挪做他用，出现挪用安全防护、 文明施工措施费用的，由集团公司质安部根据规章制度给予处罚。（五）安全措施费使用计划、支付方式及各阶段划拨比例1、安全措施费使用计划及支付方式在项目工程开工前制定专项的安全 措施费使用计划，经总经理审查批准后实施。项目部依据批准的安全措 施费使用计划，定期向集团公司汇报上期安全措施费使用执行情况并向集 团公司质安部提供需要提供的相关凭据，经集团公司总经理和质安部审 查合格，再向公司质安部申报本期安全措施费， 经过

6、公司总经理及质安 部审查合格后才能支付。安全措施费与工程进度款分开单独支付。支付流程：项目部填安全措施费支付表公司质安部审查公司 总经理审批财务部支付。2、安全措施费各阶段划拨比例项目安全措施费安全前提条件审查合 格30喘成工程量的10%安全措施检查合格）20%完成工程量的40%（安 全措施检查合格）15%完成工程量的70%安全措施检查合格）15%竣工 评价合格（竣工合格证）20%物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化 /规范化，最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理

7、论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。

8、工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3）法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题

9、；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4）工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识卫、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%二、本单位安

10、全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐