2026年保密知识-多项选择题题库含答案

2026年保密知识–多项选择题题库含答案考试时间：________满分：100分姓名：________一、选择题（共15题，每题2分，共30分）1、保密工作必须坚持的基本原则是

A.依法依规

B.分类管理

C.严格管控

D.教育引导答案：ABCD

解析：保密工作必须坚持依法依规、分类管理、严格管控和教育引导四项基本原则。2、国家秘密的密级分为

A.绝密

B.机密

C.秘密

D.内部答案：ABC

解析：国家秘密的密级分为绝密、机密和秘密三级，内部不属于国家秘密的密级分类。3、保密法规定，机关、单位应当对涉密人员进行

A.定期培训

B.背景审查

C.权限审批

D.考核评估答案：ABCD

解析：保密法要求对涉密人员进行定期培训、背景审查、权限审批以及考核评估，以确保其具备相应的保密意识和能力。4、机关、单位在涉密岗位上工作的人员，应当具备

A.保密意识

B.职业道德

C.专业技能

D.治安防范常识答案：ABC

解析：涉密岗位人员需具备保密意识、职业道德和专业技能，治安防范常识虽重要，但不是必须具备的条件。5、涉密人员离岗离职时，应当

A.退还涉密载体

B.接受保密教育

C.签订保密承诺书

D.不得继续使用涉密设备答案：ABCD

解析：涉密人员离岗离职时，应当退还涉密载体，接受保密教育，签订保密承诺书，并不得继续使用涉密设备，以防止泄密风险。6、保密工作要突出一个“严”字，具体体现为

A.严格管理

B.严密制度

C.严明纪律

D.严肃问责答案：ABCD

解析：保密工作要突出一个“严”字，体现在严格管理、严密制度、严明纪律和严肃问责四个方面。7、涉密信息系统应当符合

A.安全保密标准

B.信息安全等级保护要求

C.保密等级规定

D.行业规范答案：ABC

解析：涉密信息系统必须符合安全保密标准、信息安全等级保护要求和保密等级规定，以保障信息安全和保密性。8、下列属于保密工作法定职责的有

A.制定保密制度

B.开展保密宣传教育

C.对涉密人员进行考核

D.拆除涉密设备答案：ABC

解析：保密工作法定职责包括制定保密制度、开展保密宣传教育和对涉密人员进行考核，拆除涉密设备属于处理涉密载体的操作，不直接属于法定职责。9、机关、单位必须建立的保密管理制度包括

A.涉密信息管理

B.涉密人员管理

C.涉密设备管理

D.互联网使用管理答案：ABCD

解析：机关、单位必须建立包括涉密信息管理、涉密人员管理、涉密设备管理以及互联网使用管理在内的保密管理制度。10、根据保密法规定，机关、单位应当对秘密载体进行

A.分类管理

B.统一标识

C.定期检查

D.处理销毁答案：ABCD

解析：机关、单位应对秘密载体进行分类管理、统一标识、定期检查和处理销毁，这些行为均属于保密工作的基本要求。11、涉密计算机的使用应做到

A.严禁接入互联网

B.严禁安装非授权软件

C.禁止使用无线设备

D.存储非密文件答案：ABC

解析：涉密计算机的使用应当做到严禁接入互联网、严禁安装非授权软件和禁止使用无线设备，存储非密文件属于不合规的操作。12、涉密人员使用涉密计算机时应

A.严格遵守操作规程

B.定期接受检查

C.无人监督时可随意操作

D.保持操作记录答案：ABD

解析：涉密人员使用涉密计算机时应严格遵守操作规程、定期接受检查并保持操作记录，无人监督时随意操作违反了保密管理规定。13、保密行政执法应当坚持

A.依法行政

B.从严管理

C.谁主管、谁负责

D.实事求是答案：ABC

解析：保密行政执法要坚持依法行政、从严管理和谁主管、谁负责，实事求是虽为一般原则，但不是保密行政执法的核心原则。14、机关、单位保密工作机构的设置应实现

A.专人专岗

B.权责一致

C.分工协作

D.公开透明答案：ABC

解析：保密工作机构的设置应实现专人专岗、权责一致和分工协作，公开透明不符合保密工作的保密性要求。15、涉密人员应当参加的保密培训有

A.新入职培训

B.年度保密教育

C.涉密岗位变动培训

D.升职培训答案：ABC

解析：涉密人员应参加新入职培训、年度保密教育和涉密岗位变动培训，这些是强制性的保密培训内容，而升职培训不属于保密培训范畴。二、填空题（共10题，每题2分，共20分）16、国家秘密的密级包括：绝密、______、秘密。答案：机密

解析：国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。17、机关、单位应当对秘密载体进行______管理。答案：分类

解析：涉密载体必须进行分类管理，以确保各等级秘密的安全性。18、涉密人员离岗离职前，应当对涉密载体进行______。答案：清退

解析：离岗离职前应对涉密载体进行清退，确保秘密不外泄。19、保密工作应当坚持______、严防泄密的原则。答案：依法依规

解析：保密工作要坚持依法依规、严防泄密的原则。20、机关、单位对涉密人员的日常管理应包括______、检查、考核等。答案：培训

解析：涉密人员管理应包括培训、检查和考核等环节。21、保密协议应明确涉密人员的______义务。答案：保密

解析：保密协议应明确涉密人员的保密义务，确保其知悉并履行保密责任。22、涉密计算机应当设置______，以防止系统被非法访问。答案：身份认证

解析：涉密计算机应设置身份认证，以确保使用人员的身份合法性。23、保密工作应当做到______、制度落实、监管到位。答案：安全防范

解析：保密工作应做到安全防范、制度落实和监管到位。24、涉密文件应当标注______标识，防止被误用。答案：密级

解析：涉密文件应当标注密级标识，便于区分安全等级并防止误用。25、保密教育培训应覆盖所有______人员。答案：涉密

解析：保密教育培训应覆盖所有涉密人员，确保其掌握保密知识和技能。三、简答题（共5题，每题6分，共30分）26、简述保密法规定的“谁主管、谁负责”原则。答案：“谁主管、谁负责”原则是指机关、单位的领导对本单位的保密工作负有直接领导责任，要亲自部署、亲自检查、亲自督促，确保保密工作落实到位。

解析：该原则是为明确各级领导干部在保密工作中的职责，强化责任意识和管理能力，确保保密工作的有效实施。27、请列举机关、单位保密工作机构的职责。答案：机关、单位保密工作机构的职责包括：制定和落实保密制度，组织保密宣传教育，监督检查保密工作落实情况，接受保密行政管理部门的指导和监督。

解析：保密工作机构是保密工作的核心力量，职责涵盖制度建设、教育培训、监督检查等多个方面。28、保密工作中为什么要对涉密人员进行定期培训和考核？答案：对涉密人员进行定期培训和考核，是为了增强其保密意识和技能，确保其能够正确履行保密职责，防止因无知或失误导致泄密事件的发生。

解析：涉密人员是国家秘密保护的关键群体，定期培训和考核有助于提高其保密能力和责任意识。29、涉密计算机和网络设备在使用过程中应遵守哪些保密规定？答案：涉密计算机和网络设备应严格遵守“不得接入互联网”“不得安装非授权软件”“不得使用无线设备”“应设置身份认证”“存储和传输信息必须加密”等保密规定。

解析：这些规定旨在防止涉密信息通过网络或设备泄露，保障信息系统的安全性和保密性。30、国家秘密的密级变更应当由谁来进行？答案：国家秘密的密级变更应当由原确定密级的机关、单位或其上级机关、单位进行。

解析：密级是涉及国家安全的重要标识，密级变更必须由具备权限的机构进行，以确保变更的合规性和权威性。四、综合题（共2题，每题10分，共20分）31、某单位涉密人员共20人，其中5人属于核心涉密人员，10人属于重要涉密人员，5人属于一般涉密人员。请计算该单位涉密人员的总人数，并说明各类人员的占比。答案：总人数是20人

解析：