[绩效考核]班主任工作考评细则

1、班主任工作考评细那么 为了增强班主任的工作责任感， 充分发挥班主任的工作能力， 切实调 动 班主任工作积极性，全面提高班级管理水平。同时为班主任聘任、 奖励 和职务晋升、津贴发放等工作实行考评管理。制定本细那么： 壹、总原那么 班主任工作考评采用积分制， 每个班级每月根本分为 100 分，实行扣 分 和加分双向调节，奖勤罚懒；实行日积，周结，月累，期末兑现。二、考评方法检查人 实行大队部、 处室定期和随机检查结合， 计入积分。 大队部、各关联 处室三、检查时间 早上、中午、课间，具体时间不定， 但各时间段均有检查。 实行无缝 覆盖。五、工作量核定 班主任工作量按年度教师标准课时工作量的壹半计入

2、教 师根本工作 量。确保班主任做好班级管理工作。四、扣分项 壹德育工作大队部、 教导处负责检查 40 分 1组 织、指导开展班会、文体娱乐、社会实践等形式多样的班级活 动，注重 调动学生的积极性和主动性，且做好平安防护工作。按学校 要求开好班 会，贯彻落实学校关联工作，安排班级事务。对贯彻落实 上级或学校工 作不定期进行抽查；每月开好壹次主题班会，有记录。 2每月初结合重大节日及时更换黑板报内容。3 每月家访不少于 2 次，壹学期不少于 15 次。能够到学生家中或通 过 等形式家访。4、期末按要求填好学生素质教育评价手册，指导学生认真记载成长记 录。完善电子学籍各项评价 5、教师出现重大平安事

3、故 学生走失、 伤亡、违法等 和师德违纪 驱 赶学生、体罚学生、乱收费、向家长索要财物等等情况，取消 年度班 主任津贴，且追究其责任。检查方法：1. 每月底各班将班会记录表、主题班会有关材料上交教导处，迟交的扣 1 分 / 天。如对工作落实不到位的发现壹次扣3 分。2. 黑板报少出壹期扣 3 分。不及时扣 1 分。3 学期结束检查家访记录， 不交的扣 10 分，少壹次家访记录扣 1 分 4.班主任有体罚或变相体罚学生行为的德育项分数为零，社会影响恶劣的严肃处理，违背法律的移交执法机关处理。5期末未按要求填好学生素质教育评价手册，完善电子学籍各项评价的扣 2-10 分。二学生管理方面 40 分1

4、 、俩操及升旗 大队部及下属导护组 10 分1 无故迟到每人次扣 1 分； 2 无故缺席每人次扣 2 分；3班主任未到场的扣 2 分 / 次； 4 从教室门前带队到操场，班级秩序混乱扣5 分；5 升旗班级出旗、升旗不到位者扣3 分；2 、卫生大队部及下属导护组 10 分 1 值日生未按时值日扣 2 分； 2 教室内外清洁区、卫生防区内有杂物的，每个杂物扣1 分； 3 学生于校内随手乱扔杂物被当场捉到者，每人次扣1 分；3 、言行、纪律大队部 15 分1学生行为散漫， 语言不文明， 女佩戴首饰， 男留长发， 染发等， 每 人次扣 1 分； 2 学生打架斗殴的，每人次扣 2 分；3 偷盗、敲诈勒索

5、他人钱物的，每人次扣2 分；4和社会青年勾结，到学校无理取闹的，每人次扣2 分； 5 于校园内骑车的学生，每人次扣1 分； 6 学生未经请假私自出校门， 每人次扣 1 分；学生爬围墙进入校 园， 每人次扣 1 分；7课间休息时间不按规定场地玩游戏，大声喧哗、追逐打骂、窜班的每人次扣 1 分；8 携带管制刀具等不平安用品的每人次扣2 分； 9 班主任按时参加学校组织的班主任会议。假设未请假迟到壹次扣 1分 ,缺席壹次扣 3 分。10 学生破坏班级和学校公物的， 每人次扣 1 分且要求按原价赔 偿；11 学生不参加学校、 班级组织的集体活动或虽然参加但不能很好遵守会场纪律的，每人次扣班级 1 分；

6、12 学生休息日、节假日破坏群众纪律，造成恶劣影响的扣班级5分。4、课堂纪律 5 分 于学校检查中课堂或自习纪律松散发现壹次扣 分 .班级于预课前班 级纪律混乱扣 2 分。三、班主任出勤 10 分 要求：以下活动班主任必须按时到场。1. 学生集体活动。2. 班主任会议。量分：1. 学生集体活动每缺席 1 次扣 3 分，迟到、早退扣 1 分。2. 班主任会议不参加的扣 3 分，迟到、早退扣 1 分。3. 班主任不参加升旗仪式的扣 3 分。迟到、早退各扣 1 分。四、材料上缴 10 分 及时上缴各项材料，每项积 2 分，不按 时积 0 分，缺交扣 1 分。五、加分项 1、班级学生个人于校各种竞赛中

7、获壹、二、三等奖，于考 评中每人 分别加 4 分， 3 分和 2 分。2 、运发动。参加平度市级比赛的运发动给该班加记1 分；参加青 岛市级比赛的运发动给该班记 5 分；参加省级比赛的运发动给该班加 记 8 分，国家级记 10 分。3、学生证书。凡我校学生于德育方面评奖，体、音、美等大型活 动 中取得的证书或于报刊杂志上发表的各类文章教育主管部门主 办， 每个证书每篇文章县市级加记 1 分；地市级加记 2 分；省 级加记 3 分；国家级记 4 分。4、文艺活动。凡班级文艺节目代表我校参加县市级汇演，壹个节目给班级加记 3 分；地市级加记 5 分。学校抽调各班演员代表参加县 市 级文艺汇演，每人

8、记 0.5 分。地市级记 1 分。5、班主任和学生于某壹方面有特殊奉献，受到教育主管局部或上行政部门通报表扬的，县市级该班加记 3 分；地市级加记 4 分；省 级 加记 5 分；国家级加记 8 分。6、控辍保学全期不流失 1 人，奖 2 分。7 、凡举报他人重大违纪事件的，经查属实的每件加2 分。8 、凡做好事、事迹突出的，校内外有较好影响的， 给予班级每件加 2 分。六、说明1、考评班主任津贴发放方法： 1学期中班级无重大教育教学事故， 全额发放。2班级出现重大平安伤害事故及德育工作中第五条者，取消学期绩效工资。2、如出现以下情况之壹者，视其情节和认识程度分别给予劝导、公 开批评、公开检讨、警告、记过等处分，其结果记入教师年度考核。1违背?教师根本职业道德标准?，言行举止已对学生产生不良影响。2工作松弛、拖沓不能按时履行其职责。3工作能力低下，不适宜承当班级管理工作。4班级学生出现打架、拉帮结派偷窃、谈恋爱、逃学、抽烟、酗酒等于校内外影响恶劣。3、各组检查人为了学校的工作，壹定要从严，要做到