离休返聘劳动合同范本

1、离休返聘劳动合同范本退休人员返回企业单位工作的合同退休人员返聘劳动合同范本有关退休人员返聘劳动合同范本的相关资料 , 已由小编整理而成希望对你有帮助篇一：返聘人员劳务合同（适用于返聘离退休人员）甲方（用工方）乙方（劳务方）名称：姓名：身份证号码： 法定代表人（主要负责人） ：住址：住所（地址）：通讯地址：联系电话：联系电话：根据劳务合同法实施条例第二十一条的规定劳务者在用人单位达到法定退休年龄其劳务合同终止根据粤劳仲函（ XX）1 号文规定乙方同意终止双方劳务合同乙方确认签订本合同前与甲方不存在任何劳动纠纷同意返聘为甲方提供劳务就双方劳务关系事宜订立本合同一、劳务合同期限合同期限本合同期限为一

2、年二年三年从年月日起计算如合同到期后如未续签本劳务合同继续有效但视为不定期劳务合同甲乙双方可随时解除劳务关系试用期限有无双方同意试用期为个月从年月日起至年月日止二、工作内容和工作地点乙方的职务为从事的工作内容为乙方的工作地为乙方工作应达到甲方规定质量要求和甲方对该岗位特别规定乙方要服从甲方工作指派三、工作时间和休息休假甲方给乙方实行不定时工作制乙方同意甲方劳务定额为每天八小时工作量因乙方工作性质特殊乙方在完成定额工作量的基础上自行安排休息时间工作量不足八小时可以调整抵扣休息日工作时间四、劳务报酬甲乙双方确定乙方每月正常工作时间工资为中山市最低工资每月的月正常工作时间工资与加班费的总额为元（月薪

3、工资）甲方工资支付周期为 1 个月定每月 30 日前发放上月工资如遇节假日或休息日则提前到最近的工作日支付甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬： 1因乙方的过失给甲方造成经济损失的； 2乙方违反公司管理制度的； 3双方约定的其他情况五、福利待遇乙方在遵守甲方规章制度的情况下享有甲方按规定的各项福利待遇保险待遇：乙方属于离退休人员甲方无需为其购买社会保险及缴纳社保；其它待遇： 甲乙双方约定甲方给乙方购买一份意外伤害保险卡用于乙方在为甲方提供劳务过程发生意外的补偿； 因乙方个人患病或非因工负伤由乙方自负与甲方无关乙方上下班和途中安全由乙方自行承担与甲方无关五、双方约定的其他内容乙方有义务向

4、甲方提供的个人信息与相关证明并如实填写劳务人员登记表 否则甲方有权随时解除本合同并且不给予经济补偿甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善修改后的内容对本合同具有同等效力甲方可以在合同有效期内根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围劳务报酬等事项也将做出相应调整乙方愿意服从甲方的安排甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核考核不合格甲方有权解除或终止本合同七、劳务合同的变更甲乙双方经协商一致可以变更本合同并应办理书面变更手续八、劳务合同的解除和终止劳务合同解除1. 经甲乙双方协商一致本合同可以解除2. 乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同：A 乙方由于身体原因不能履行本合同义务的B 甲方感觉乙方不能

5、正常、 安全提供劳务的甲方有权解除本协议C 乙方违反甲方劳动纪律情节严重或拒不改正的D 乙方严重失职营私舞弊对甲方利益造成重大损害的；劳务合同终止1. 本合同期满或法定终止条件出现本合同即行终止甲方依据本协议第规定解除或终止本协议的无需支付乙方违约金或经济补偿金九、因履行本劳务合同发生纠纷的解决办法如双方因履行本劳务合同发生争议不适用劳动法、劳动合同法等相关规定如争议事项协商不成的可向甲方所在地法院提起诉讼十、本劳务合同的条款与国家、 省、市的新颁布的法律、 法规、规章不符的按新的法律、法规、规章执行十一、双方认为需要约定的其他事项：1 、乙方同意遵守甲方依法制定的各项规章管理制度甲方公布公示

6、的规章制度为合同不可分割的一部分与本合同具有同等法律效力2 、合同期内乙方个人原因解除本合同需提前 30 天交书面申请做好工作交接后甲方不扣乙方任何工资未提前 30 日的扣除一个月底薪作为补偿本合同共壹页（ A4 纸正反两面）双方签字后甲方将其中一份交给乙方持有双方各执一份均具同等法律效力甲方( 盖章)：乙方( 签章)：授权代表人 ( 签章)：合同签订日期：年月日贤签订日期：年月日劳务合同送达确认书本人于年月日收到以上与签订的本劳务合同书现予确认确认人：年月日篇二：返聘劳务合同 ( 企业版 )劳务合同甲方：通讯地址：法定代表人：电话：传真：乙方姓名：性别：身份证号码：户口所在地：通讯地址：联系

7、电话：乙方已达到退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇） 根据工作需要受聘甲方工作鉴于乙方已不具备劳动法律关系的主体资格根据 中华人民共和国民法通则 、中华人民共和国合同法 和有关规定甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务合同共同遵守本合同所列条款第一条合同期限本合同于年月日生效至年月日终止第二条岗位职责1 、甲方聘用乙方担任职位乙方从事工作2 、根据工作需要甲方有权调整乙方的工作乙方如无正当理由应服从安排如乙方认为难以适应调整可申请解除本合同；3 、乙方享有培训教育参加工会、获得物质鼓励等权利；4 、乙方必须遵守国家法律、法令遵守甲方各项规章制度、操作规程履行岗

8、位职责按时保质地完成甲方安排的工作任务等；5 、乙方愿意接受甲方的考核或考评以及对考核或考评结果的处理；6 、乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务第三条工作时间和休假1 、甲方执行国家规定的标准工时制度实行每天工作 8 小时每周工作 5 天每周至少休息一天2 、乙方享受国家规定的节假日和法律、 法规规定的法定休息日3 、因工作需要乙方加班甲方可安排补休如不能安排补休应向乙方协商并征得乙方的同意第四条劳动报酬1 、乙方享受的工资由基本工资和考核薪酬构成按乙方的要求公司不为乙方提供社保、医保或其他保险2 、甲方根据乙方的工作表现、 成绩及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬3 、支付方式为现金；

9、支付时间为每月第 15 个工作日第五条本协议期满的即可终止合同期满双方都同意续签的可协商订立下一期合同第六条符合下列情况之一的甲方可以提出立即解除本合同：1 、乙方不符合用人单位要求、 或者不能胜任用人单位所安排的工作的；2 、乙方严重违反甲方规章制度的；3 、失职营私舞弊给甲方造成损害或损失的；4 、双方签订的其他合同、协议约定的解除、终止劳动（劳务）关系之条件出现的；5 、乙方在聘用期间患病或负伤不能继续胜任工作的；6 、乙方被依法追究刑事责任的第七条符合下列情况之一的乙方可以提出立即解除本合同：1 、甲方以暴力、 威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的2 、甲方不支付劳动报酬的；3

10、、用人单位的劳动安全、 卫生等条件恶劣严重危害乙方身体健康的第八条乙方若单方面解除本协议需提前一月通知甲方如不履行提前一个月通知的义务则需向甲方赔偿违约金计一个月劳务费； 如给甲方造成其它损失的应予赔偿第九条依据本协议第五条、第六条、第七条、第八条约定正常终止或解除本协议的双方互不支付违约金及任何补偿金本协议终止、解除后乙方应在天内办理工作交接并附书面说明第十条乙方声明：乙方原单位已为乙方依法办理全部社会保险乙方在甲方工作期间患病或发生其他损害而产生的所有费用由乙方自行承担或从乙方原有社会保险中承担甲方不用支付乙方同意医疗期内及期满甲方不计发、支付劳务费第十一条劳动纪律1 、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩2 、如乙方掌握甲方的商业秘密乙方有义务为甲方保守商业秘密若乙方泄密甲方将按乙方泄密对本方所造成的损失追究乙方相应的经济赔偿及法律责任第十二条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址第十三条任何一方要求变更本协议的有关内容都应以书面形式通知对方双方经协商一致可以变更本协议并办理书面变更手续甲方变更名称、法定代表人、 主要负责人或者投资人等事项不影响本协议的履行甲方发生合并或者分立等情况本协议继续有效由承继甲方权利和义务的单位继续履行第十四条双方约定的其他内容：1 、要求乙方提供正规医院出具的体检证明体检项目内容包括：血糖检