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文档简介

1、会计学1精心整理精心整理(zhngl)浅谈求职与面试技巧浅谈求职与面试技巧第一页,共15页。求职前须知(xzh)第1页/共14页第二页,共15页。面试(min sh)须知第2页/共14页第三页,共15页。迟到不修边幅浓妆艳抹(nng zhung yn m)心神不定手足无措口不择言(ku b z yn)夸夸其谈不懂半懂指责他人与人争执面试(min sh)“十不要”第3页/共14页第四页,共15页。这是公司想测试你对公司的这是公司想测试你对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题,如果回答的问题,如果回答“完全不了完全不了解解”,那就没有必要再说下去了,那就没有必要再说

2、下去了,最好要稍稍记住公司简介内容及最好要稍稍记住公司简介内容及徵聘人事的广告内容,最好的回徵聘人事的广告内容,最好的回答就是答就是“因为对该公司的因为对该公司的xxxx点相点相当有兴趣所以才来应徵当有兴趣所以才来应徵”。第4页/共14页第五页,共15页。第5页/共14页第六页,共15页。第6页/共14页第七页,共15页。第7页/共14页第八页,共15页。第8页/共14页第九页,共15页。第9页/共14页第十页,共15页。第10页/共14页第十一页,共15页。v开口言钱者不要v纠缠不休者不要v沟通不畅者不要v面试迟到者不要v穿着邋遢(l t)者不要v自吹自擂者不要v没有诚意者不要v弄虚作假者不要v简历罗嗦者不要 第11页/共14页第十二页,共15页。第12页/共14页第十三页,共15页。第13页/共14页第十四页,共15页。NoImage内容(nirng)总结会计学。准备充足的自荐材料(简历,推荐信,相关证件或证书)。你可能要问清楚用人单位的目前(mqin)能提供的水平,在不相差太大的基础上还是要接受他的目前(mqin)水平为好。二忌急问工资“你们的工资有没有3000元每个月。谈论报酬待遇是你的权利,这无可厚非,关键要看准时机,等双方都比较有意向的时候再谈最好。如果你说的

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