下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、开发区水环境综合整治工作实施方案河道综合治理方案开发区水环境综合整治工作实施方案 为进一步做好开发区内水环境综合整治工作,切实改善区域水环境质量,根据中华人民共和国水法、中华人民共和国防洪法、中华人民共和国水污染防治法、中华人民共和国河道管理条例等相关法规,对开发区内排水明渠进行综合整治,结合工作实际,制定如下方案: 一、工作目标 按照开发区水环境综合整治要求,落实责任到人、措施到位、整治有效的工作机制,通过开展水环境综合整治活动,加快推进水环境综合整治力度,全面改善开发区范围内明渠水环境质量。 二、整治范围 开发区境内排水明渠,具体包括:XX大沟、XX北侧沟渠、XX路南侧XX渠、XX科技南侧
2、XX泄洪渠、XX路北侧沟渠。 三、任务划分 1. XX社区:XX科技南侧XX泄洪渠(XX大道到XX大道东侧)、XX泄洪渠(XX大道到XX大道)、XX路北侧沟渠(XX大道到XX大道); 2. XX社区:XX北侧沟渠(XX大道到XX大道)、XX路南侧沟渠(XX都市到XX大道); 3. XX社区:XX大沟(XX大道到XX大道东侧); 4. XX社区:XX大沟(XX大道到XX大道)、XX大道东侧明沟(XX路到XX路); 5. XX社区:XX路北侧沟渠(XX大道到XX大道)、XX新城南侧明沟; 四、整治要求 1. 河塘沟渠保持水面洁净,无漂浮废弃物、无影响水生态的水生植物、无病死畜禽、无生活垃圾、无建筑
3、垃圾,河塘沟渠无阻碍行洪障碍物。 2. 仔细排查明渠内有无企业污水排放、有无居民生活污水排放,并将明渠沿线排水管口形成报表,附图统一上报。 3、清理具体要求:护坡清理浮土厚度0.2米;明渠底泥淤积严重,尽可能清除清淤区域内的河底底泥,厚度暂定0.5米,负责清理后的底泥运输至指定地点。 五、实施步骤 1. 宣传发动阶段(6月5日-6月7日)。召开开发区水环境综合整治专题会办会,安排部署开发区水环境综合整治工作。全面落实主体责任,进一步明确挂包社区及部门工作职责,部署综合整治工作的重点内容和要求。 2. 综合整治阶段(6月8日-6月22日)。各挂包社区及部门履行所负责沟渠整治的工作职责,加强管理确
4、保沟渠整治到位,实现沟渠水清,无垃圾、无杂草、无秸秆、无漂浮物等。 3. 验收总结阶段(6月23日-6月30日)。开发区组织相关部门对综合整治工作进行验收和考核。 六、工作措施 1.加强组织领导。成立水环境综合整治工作领导小组,开发区管委会主要领导任组长,开发区管委会分管领导、XX街道主要负责人任副组长,开发区各部门、街道各社区为成员单位,领导小组下设办公室,办公室设在规划建设局,办公室主任由规划建设局负责人兼任。办公室具体负责沟渠整治工作业务指导、考评验收等工作。 2.加强治理验收。水环境综合整治工作需进行综合验收,由规划建设局牵头负责清理明渠验收,对没有完成综合整治任务要下达问题整改交办单
5、,确保按照工作要求完成整治任务,对工作不力的由开发区纪工委按规定问责。 3.建立长效机制。积极探索和总结在水环境综合整治工作中行之有效的工作方法和工作经验,不断丰富和完善水环境管理的内容和方法,社区书记和挂包部门负责人为第一责任人,为该段段长,各渠段结合实际,建立和完善水环境长效管理机制,负责日常巡查水环境整治,积极扩大水环境综合整治的工作成效。 附件: 开发区明渠治理任务分解表 挂包社区 清理明渠位置 明渠长度(米)挂包部门 XX社区 XX北侧沟渠(XX大道到XX大道)517 财经局 XX路南侧XX渠(XX都市到XX大道)1400 党群工作部 XX社区 XX路北侧沟渠(XX大道到XX大道)814 外资招商服务中心 XX新城南侧明沟 807 外资招商服务中心 XX社区 XX大沟(XX大道到XX大道东侧)2162 综合行政执法局 XX社区 XX大沟(XX大道到XX大道)1608 经发局 XX大道东侧明沟(XX路到XX路)875 经发局 XX社区 XX科技南侧XX泄洪渠(XX大道到XX大
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江西赣江新区永修投资集团招聘3人备考核心题库及答案解析
- 汕尾市2023广东省汕尾市“逐梦汕尾共创未来”事业单位招聘工作人员6人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 国家事业单位招聘2023中国基督教三自爱国运动委员会招聘拟聘用人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 中山纪念中学火炬一中招聘备考题库及答案1套
- 百色市凌云县新活力劳务有限责任公司工作人员招聘6人考试题库及答案1套
- 揭西县公安局公开招聘警务辅助人员80人备考题库附答案
- 弥勒市森林消防专业队招聘劳务派遣制工作人员60人备考题库及答案1套
- 中国科学院山西煤炭化学研究所2025年度编制外人员招聘(908组)备考题库及答案1套
- 2026福建三明建宁县招聘紧缺急需专业教师19人备考题库附答案
- 厦门金圆投资集团有限公司2026届管培生招聘考试题库及答案1套
- 2025山东省人民检察院公开招聘聘用制书记员(40名)备考考试题库及答案解析
- 2025天津大学管理岗位集中招聘15人参考笔试题库及答案解析
- 2025年江苏省《保安员资格证考试》考试题库含答案
- 发展心理学-终结性考核-国开(GS)-参考资料
- 员工喝酒合同协议书
- 2025陕西三秦环保科技股份有限公司经理层成员市场化选聘工作5人考试笔试参考题库附答案解析
- 白蛋白肽的课件
- 2026民航华北空管局招聘44人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025-2026学年人教版(新教材)小学数学三年级上册期末考试模拟试卷及答案(三套)
- 丙烯酸装置介绍
- 诊所安全生产管理制度
评论
0/150
提交评论