采油队团干部对“三走三同三学习”活动心得

1、第 PAGE5 页 共 NUMPAGES5 页采油队团干部对“三走三同三学习”活动心得作为一名二级团干部，非常有幸参加了局团委组织的“三走三同三学习”活动第一期驻队生活。通过这次与基层的“零间隔 ”接触，使我对基层有了一个更加理性的认识，也给了我很多的考虑。我将从以下几个方面汇报。感受让团干部下到基层，就是要在艰辛的环境中磨炼意志、增强理论，让思想与实际到达更好的结合。而两个星期的驻队生活，也确实给了我很多很多。第一，环境的改变使我们的世界观和人生观得到了一定程度上的升华。驻队工作中，我们从舒适的空调房来到一望无际的滩涂，从繁杂的社会关系中来到朴实的基层职工中，从形式化的办公活动转变为上井、巡

2、线、处理消费故障，这种安逸与艰辛、熟悉与生疏的反差，伴生着思维、工作方式的变化，使我们的世界观和人生观得到了升华。让我们更加清醒的感受到：在工作中认真考虑人生、陶冶情操，树立正确的价值观、荣辱观和是非观，才能以更加开拓进取的精神投入到油田的消费建立中去。第二，基层工作的详细性，使我们在亲身理论中增长了才干。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。一个人的成长，一是靠学习，二是靠理论。而脱离了理论的学习，最终也只是“纸上谈兵”。驻队生活要求我们要直接参加跟班劳动，理解掌握消费技能；通过认真调查研究，掌握有价值的信息和资料，摸清基层实情；结合自身的专业特长，在力所能及范围内帮助基层解决困难和问题。这就

3、使我们在工作中有了详细、明确的目的。同时，面对这有着自己特点的群体，如何更好地促进队伍的开展与前进，也对我们综合分析p 才能和扎实的消费知识提出了考验。以上种种，都让我们感受到基层工作的详细性。为了做好这些，我们认真调研，虚心学习，积极而又慎重的开展好相关工作。使自身素质在理论中实在得到提升，为基层工作的开展积累了经历，也为以后的机关工作再一次打下了及时地思想根底和才能根底。第三，艰辛的环境使驻队人员的工作作风得到了考验和磨炼。采油一矿四队地处滩海，消费、生活条件都比拟艰辛，但大家坚决不搞特殊化。自带行李住进了集体宿舍，同穿工服参加了晚间巡线，工作之余与队内人员拉拉家常共谋队伍开展。点点滴滴都

4、使大家在工作、生活中不仅增进了感情，增强了认识，也促进了工作作风的转变。同时，严明的纪律和严格的管理，让驻队人员受到了基层干部职工的监视，使大家的组织纪律性也得到了强化和提升。经历采油一矿四队是一个优秀的基层队，它有着优秀的传统和同样优秀的职工队伍。在这两个星期的“三走三同三学习”活动，认真地工作和学习使我体会到了许多。一、和谐。在四队的生活中，我们发现，在干部和干部之间、干部和群众之间、群众和群众之间，处处透露着一种气氛，并深深感染着我们，激荡着内心，那就是“和谐”。它绝不是刻意的假装，而是一种真实心态的流露。置身其中，你会感受到那份真诚和温暖，那份纯洁和自然。就此，我曾和队干部进展了深深的

5、交谈，让我得窥此中之微妙管好自己，照好镜子。管好自己即不管在哪一级领导班子，大家都主动按规章制度要求和约束自己，“己所不欲,勿施于人”。而职工在领导的表率下，自然也会照章行事。一带一从就自然而然的形成了良性的循环。照好镜子即学人之长，补己之短。人无完人，我们不要求每位个体的工作都十全十美，而只是让大家尽心的去做，去完成。同时，大家在共同工作和学习中学会理解、学会宽容。不断去挖掘别人的长处并让它成为大家的长处，尽大家的努力为其弥补缺乏，使大家成为一个真正的整体，共开展，同进退。二、文化。来到四队，你能很快地感受到在这片滩涂上那生生不息的文化。其实，除了文字的表述外，你也许并没有太多的感受。但通过

6、这段时期的共同生活，它让我深深地感受到那凝聚大家的正是这浓浓的文化气息。它深植在每个成员的心中。而且，大家也在为它的不断开展输送着自己内心的养料和水分。让我有些许感悟。一是文化建立要以人为本，因地制宜。当今企业都在开展自己的企业文化，而文化是不是真的可以拿来就用呢？俗话说“一方水土养一方人”，什么意思呢，就是说的文化的差异。看到那么多的集体在学习，但却只是照搬，缺乏创新，这样的文化也就只能停留在文字上、外观上、形式上，相信它也不能真正的融入到大家的心中。二是文化生活，有着它深深地内涵。通过在队内的生活，我们深深的感受了“文化”，也希望能对“文化”再进展一下所谓的提炼。可是，却总是好似缺少了些许“外乡”气息。这才使我们认识到，文化不是一种简单的做秀。它生活，贴近于生活。而放之四海皆准的“文化”只能是一种“浮萍”，它永远无法到达那深深的底蕴。问题及建议在“三走三同三学习”期间，也让我们看到现今采油队存在的局部问题。一、团势弱化。近些年的油田改革，使得基层队多年来不能大批量的补充团员，加之团员群体的老 年化，使得基层团