何山自动自发读后感

1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页何山自动自发读后感已经好久没读书了。进入201_年以后，又再一次拿起书来。今天读了一本书名叫自动自发，看完以后，有些感触。这本书主要是从三个方面来剖析自己个人与事业之间的思想，态度，才能。作者从四个方面例举来诠释他个人的想法。1.勤奋。2.敬业。3.忠诚.。4.自信。用了大量的自己所遇到的和别人经常遇到的事来证明自己的理据。当初选择这本书是因为被它的名字所吸引。看完以后，其实头脑一片空白，反复觉得此书中的绝大反面教材都与我有关，而正面的很少有所表达。从20_年底，我公司开场实行绩效考核制度，是希望通过员工的自主发现才能来解决公司内部一些不能被老板及

2、指导所发现点点滴滴的微尘。对于此制度，本人还是比拟支持的。但对于公司强硬把此制度加在每个员工身上，本人一直有所保存。因为自己的心态对此有掋触情绪，虽然没有大面积传播，但是却把此制度当做茶余饭后的消遣所用。201_年年底，我公司照例举行了标兵选举，王德华同志照旧毫无悬念的中选了标兵，已经是第三年了中选此殊荣。大家都已经形成为习惯，似乎他不中选才是个冷门，这是众所周知的事情，但又有谁追究过其原因呢?看完这本书，我找到了答案。就是他无论在任何情况下，都能以公司利用为先，什么事情都可以自动自发的努力认真做到最好，这也是为什么公司指导即全体员工非常爱戴之原因。记得20_年王德华同志来厂不久，被掉入实验室

3、做我的助手，以他在石膏矿工作30多年的经历，专业技师以及他曾获得江苏省优秀劳动模范的经历，来到一个新的公司，从事一项他从来没有涉及过的关于试验的工作。他也可以没有任何怨言，任劳任怨，放下身段跟我学习。成为一个合格试验员。这件事对于一个年轻人来讲也许很简单，但对于一个已经退休后，拥有丰富经历的工作能手来讲确实比拟难得。但是他都可以完全胜任此工作，令我非常欣赏和敬仰。正因为他对于工作热忱的态度才使他年年都可以蝉联这一标兵称号。他为什么会这样呢?这就是思想的作用。思想决定了工作的态度。写到这里，我终于知道我为什么看完此书以后就会脑袋一片空白。因为我跟书中所写的很多都不大一样，虽然我也会经常把工作放在

4、很重要的位置，在公司需要我的时候也能站出来帮助公司度过眼前的难关。但是对公司的一些决定并没有抱有支持的思想，只是用自己随性的态度短浅的目光来对待工作中所发生的一些事情。例如，就如上述所说，对于绩效考核的事。这也是我和王德华的差距，也是自动自发这本书很难在我身上表达。过去的已经过去，如今怅然过去已没有任何意义。时间在一分分流失，我的将来在哪里啊?自己也不是很清楚。看了这本书，我才发现自己和王德华的差距。想减少这个差距就得从如今做起，从每一件小事做起。要深入的理解公司的每一个决定的意义在哪里，不要只是凭着自己的爱好来在茶余饭后的取乐于公司的决策，不管你当时认不认同此决策，你自己都要努力去适应它。争取做到书上所说的1.勤奋。2.敬业。3.忠诚.。4.自信。以这个准那么来要求自己，工作的成败不是在于才能的大小，而是在于自己的思想。只有改变了错误