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文档简介

1、第3页 共3页2022年区学习型单位建设读书月活动方案|XX区学习型单位建设读书月活动方案 为引导职工养成多读书、读好书、好读书的习惯，扎实推进学习型组织建设，进一步增强全体干部职工的理论素养和业务能力，结合中心实际，5月份，开展为期一个月的读书活动，现将开展读书月活动的实施方案制定如下： 一、指导思想 以党的十九大精神为指导，为全面深化全国文明城市提升工作，培育和践行社会主义核心价值观，围绕全中心年度工作目标，坚持把读书活动与树立终身学习理念、提高政治理论水平、增强履职创新能力、提升科学发展业绩紧密结合，促使全体干部职工养成爱读书、读好书、善读书的习惯，积极营造崇尚知识、热爱学习的良好氛围。

2、 二、活动范围 机关全体干部职工 三、活动安排（一）定期书目推荐。结合中心实际情况，充分利用中心图书室现有资，有针对性地向全体干部职工推荐图书室内现有的政治、经济、社会、法制、人文等方面的经典书籍。 （二）阅读心得交流。5月底举办读书心得交流活动，交流各自的学习体会和收获，交流方式采取全体干部职工大会上现场交流,分享会上，大家针对阅读书籍，结合自身工作岗位，讲体会、谈见解，抒发阅读过程中的所感、所思、所想、所悟。 （三）读书分享心得、笔记评比。分享结束后，秉承公平、公正、公开的原则，由部门代表组成的评审小组结合学员读书心得体会、优秀读书笔记、进行现场打分，共评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3

3、名，优秀奖4名。奖励标准按照年初党建活动计划来执行，一等奖300元/人，二等奖200元/人，三等奖100元/人；优秀奖纪念奖品价值不超过50元/份。活动采取现场报名的方式，要求每个部门必须有一人参加，单位领导为获奖人员颁发获奖证书及奖金。 四、活动分工 此次读书月活动由中心总支主办，政工股承办，设筹备组、会务组、宣传组、评委组，具体人员、职责如下： （一）筹备组 负责人XX，成员XX、各部门负责人 主要职责：1.XX起草方案，下发活动通知；2.财务室准备奖金；3.办公室负责证书采购；4.各股室负责组织宣传引导。 （二）会务组 负责人XX，成员办公室干部 主要职责：1.会场布置，打好会标；2.音响投影等设备调试；3.会议签到；4.茶水准备；5.纪念品采购和发放。 （三）宣传组 负责人XX，成员办公室干部 主要职责：1.摄影摄像；2.宣传报道。 （四）评委组 由XX、XX九人担任评委。 五、活动要求（一）要把开展读书活动与我中心的各项业务工作有机结合，统筹兼顾工作与学习，确保各项工作有序开展，学习取得实效。 （二）每位干部

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