版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1内容内容(1)判定表测试法理论互动练习(2)测试 理论互动练习2判定表测试法判定表测试法l 3.3.基于判定表的测试基于判定表的测试判定表能够将复杂的问题按照各种可能的情况全部列举出来,简明并避免遗漏。利用判定表能够设计出完整的测试用例集合。判定表通常由四个部分组成:桩规则条件桩条件项动作桩动作项3判定表测试法判定表测试法u判定表设计步骤:确定规则的个数列出所有的条件桩和动作桩填入条件项填入动作项,得到初始判定表简化判定表、合并相似规则(相同动作)4判定表测试法判定表测试法 某程序规定:“对总成绩大于450分,且各科成绩均高于85分或者是优秀毕业生, 应优先录取,其余情况作其他处理”。请用判
2、定表设计测试用例。12345678条件总成绩大于450分吗?YYYYNNNN各科成绩均高于85分吗?YYNNYYNN优秀毕业生吗?YNYNYNYN动作优先录取;作其他处理1. 建立判定表5判定表测试法判定表测试法2. 简化判定表1234条件 总成绩大于450分吗?YYYN 各科成绩均高于85分吗?YNN 优秀毕业生吗?YN动作 优先录取 作其他处理问题描述:“对于功率大于50马力的机器,并且维修记录不全或已运行10年以上的机器,应给予优先的维修处理”请建立决策表。6判定表测试法判定表测试法volunteer ?7判定表测试法判定表测试法(1)列出所有的条件桩和动作桩条件桩C1:功率大于50马力
3、吗?C2:维修记录不全吗?C3:运行超过10年吗?动作桩A1:进行优先处理A2:作其他处理8判定表测试法判定表测试法(2)确定规则个数输入条件个数:3 3;每个条件的取值:“是”或“否”;规则个数:2 2* *2 2* *2 =82 =8;u 功率大于50马力吗u 维修记录不全吗u 运行超过10年吗9判定表测试法判定表测试法12345678条条件件功率大于50马力吗?YYYYNNNN维修记录不全吗?YYNNYYNN运行超过10年吗?YNYNYNYN动动作作进行优先处理作其他处理(3)填入条件项;10判定表测试法判定表测试法12345678条条件件功率大于50马力吗?YYYYNNNN维修记录不全
4、吗?YYNNYYNN运行超过10年吗?YNYNYNYN动动作作进行优先处理 作其他处理 (4)填入动作项;不完全正确不完全正确11判定表测试法判定表测试法(5)化简;(1)(2)(3)(4)(5)条条件件功率大于50马力吗?YYYNN维修记录不全吗?YNN运行超过10年吗?YNYN动动作作进行优先处理 作其他处理 不完全正确不完全正确问题描述 输入三个正整数a、b、c,分别作为三角形的三条边,通过程序判断三条边是否能构成三角形?如果能构成三角形,判断三角形的类型(等边三角形、等腰三角形、一般三角形)。请用基于判定表的方法设计测试用例。12判定表测试法判定表测试法volunteer ?13判定表
5、测试法判定表测试法(1)条件桩C1:a,b,c构成三角形?C2:a = b?C3:a = c?C4:b = c?(2)规则数共有四个条件,每个条件的取值为“是”或“否”,因此有24= 16条规则。14判定表测试法判定表测试法(3)动作桩 A1:非三角形; A2:不等边三角形; A3:等腰三角形; A4:等边三角形; A5:不可能;15(4)判定表123456789条条件件a, b, c构成三角形NYYYYYYYYa = b?YYYYNNNNa = c?YYNNYYNNb = c?YNYNYNYN规则条数统计811111111动动作作非三角形不等边三角形等腰三角形等边三角形不可能16注意:注意:
6、条件的选择可以大大扩展判定表的规模;例如:a, b, c构成三角形吗?可以扩展为三个条件:a b + c?b a + c?c a + b?则规则条数变为26=6417条件桩修改后的判定表条件桩修改后的判定表18a=b,a=c,bc19因果图测试法因果图测试法因果图中包含四种关系:u恒等:若c1是1,则e1也是1;若c1是0,则e1为0。u非: 若c1是1,则e1是0;若c1是0,则e1是1。u或: 若c1或c2或c3是1,则e1是1;若c1、c2和c3都是0,则e1为0。“或”可有任意多个输入。u与: 若c1和c2都是1,则ei为1;否则ei为0。“与”也可有任意多个输入。20因果图测试法因果
7、图测试法输输入入输输出出约约束束图图形形符符号号21因果图测试法因果图测试法输输入入输输出出约约束束图图形形符符号号22因果图测试法因果图测试法 某软件规格说明书要求:第一列字符必须是A或B,第二列字符必须是一个数字,在此情况下进行文件的修改,但如果第一列字符不正确,则给出信息L,如果第二列字符不是数字,则给出信息M。下面介绍使用因果图法设计测试用例。23因果图测试法因果图测试法2. 绘绘制因果制因果图图12311222123( (a)因果)因果图图12311222123E( (b)有)有约约束的因果束的因果图图24因果图测试法因果图测试法3.根据因果根据因果图图所建立的判定表所建立的判定表1
8、2345678条件11111000021100110031010101011111100动作22/00001121/10100023/01010125因果图测试法因果图测试法有一个处理单价为有一个处理单价为1 1元元5 5角钱的盒装饮料的角钱的盒装饮料的自动售货机软件。若投入自动售货机软件。若投入1 1元元5 5角硬币,按角硬币,按下下“可乐可乐”、“雪碧雪碧”或或“红茶红茶”按钮,按钮,相应的饮料就送出来。若投入的是两元硬相应的饮料就送出来。若投入的是两元硬币,在送出饮料的同时退还币,在送出饮料的同时退还5 5角硬币。角硬币。 volunteer ?26因果图测试法因果图测试法原因:投入原因
9、:投入1 1元元5 5角硬币;投入角硬币;投入2 2元硬币;元硬币;按按“可乐可乐”按钮;按按钮;按“雪碧雪碧”按钮;按按钮;按“红红茶茶”按钮。按钮。中间状态:已投币;已按钮。中间状态:已投币;已按钮。结果:退还结果:退还5 5角硬币;送出角硬币;送出“可乐可乐”饮料;饮料;送出送出“雪碧雪碧”饮料;送出饮料;送出“红茶红茶”饮料。饮料。27因果图测试法因果图测试法28因果图测试法因果图测试法29分析中国象棋中走马的实际情况分析中国象棋中走马的实际情况1. 1.如果落点在棋盘外如果落点在棋盘外, ,则不移动棋子;则不移动棋子;2.2.如果落点与起点不构成日字型如果落点与起点不构成日字型, ,
10、则不移动棋子;则不移动棋子;3.3.如果在落点方向的邻近交叉点有棋子如果在落点方向的邻近交叉点有棋子( (绊马腿绊马腿), ),则不移动棋子;则不移动棋子;4.4.落点处有己方棋子落点处有己方棋子, ,则不移动棋子则不移动棋子; ;5.5.如果不属于如果不属于1-41-4条条, , 落点处无棋子落点处无棋子, ,则移动棋子;则移动棋子;6.6.如果不属于如果不属于1-41-4条条, , 落点处为对方棋子落点处为对方棋子( (非老将非老将), ),则移动棋子并除去对方棋子;则移动棋子并除去对方棋子;7.7.如果不属于如果不属于1-41-4条条, ,且落点处为对方老将且落点处为对方老将, ,则移动
11、则移动棋子棋子, ,并提示战胜对方并提示战胜对方, ,游戏结束。游戏结束。 volunteer ?30根据分析明确原因和结果根据分析明确原因和结果 原因:原因:1. 1.落点在棋盘上;落点在棋盘上;2.2.落点与起点构成日字;落点与起点构成日字;3.3.落点方向的邻近交叉点落点方向的邻近交叉点无棋子;无棋子;4.4.落点处为自己方棋子;落点处为自己方棋子;5.5.落点处无棋子;落点处无棋子;6.6.落点处为对方棋子落点处为对方棋子( (非非老将老将) );7.7.落点处为对方老将落点处为对方老将。 结果:结果:E1E1、不移动棋子;、不移动棋子;E2E2、移动棋子;、移动棋子;E3E3、移动棋
12、子、移动棋子, ,并除去对方并除去对方棋子;棋子;E4E4、移动棋子,并提示战、移动棋子,并提示战胜对方,结束游戏。胜对方,结束游戏。 31添加中间节点添加中间节点11,目的是作为导出结果的进一步原因目的是作为导出结果的进一步原因,简化因果图导出的判定表简化因果图导出的判定表1345E1762E2E3E411VVVVVE 32决策表分解决策表分解 规则选项123456789101112131415161234111111101101110010111010100110000111011001010100001100100001000011E10110010101010101010101010101010133 规则规则 选项选项12345678910111213141516 11 5 6 7111111101101110010111010100110000111011001010100001100100001
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026天津河北区部分事业单位招聘25人考试笔试备考试题及答案解析
- 环保企业项目组环保组长面试问题及答案解析
- 腾讯游戏策划经理面试问题集
- 维护操作员技能水平测试题库
- 顺丰船长面试题集
- 2025安徽皖新融资租赁有限公司服务人员第二批次招聘2人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025温州乐清市健康医疗管理集团有限公司及下属子公司公开招聘考试笔试备考题库及答案解析
- 互联网产品测试工程师面试题及测试流程含答案
- SAP安全顾问安全测试用例含答案
- 内审员考核指标与评价标准
- 2025年居家养老助餐合同协议
- 石材行业合同范本
- 生产性采购管理制度(3篇)
- 2026年远程超声诊断系统服务合同
- 中医药转化研究中的专利布局策略
- COPD巨噬细胞精准调控策略
- 网店代发合作合同范本
- 心源性休克的液体复苏挑战与个体化方案
- 九师联盟2026届高三上学期12月联考英语(第4次质量检测)(含答案)
- 2025年医院法律法规培训考核试题及答案
- (2025年)人民法院聘用书记员考试试题(含答案)
评论
0/150
提交评论