版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 对于对于0 01 1 规划问题,由于每个变量只取规划问题,由于每个变量只取0 0,1 1两个值,一般会用穷举法来解,即将所有的两个值,一般会用穷举法来解,即将所有的0 0,1 1 组合找出,使目标函数达到极值要求就可求组合找出,使目标函数达到极值要求就可求得最优解。但此法太繁琐,工作量相当大。而得最优解。但此法太繁琐,工作量相当大。而隐枚举法就是在此基础上,通过加入一定的条隐枚举法就是在此基础上,通过加入一定的条件,就能较快的求得最优解。件,就能较快的求得最优解。第1页/共23页第2页/共23页第3页/共23页第4页/共23页第5页/共23页第6页/共23页第7页/共23页第8页/共23页第
2、9页/共23页第10页/共23页第11页/共23页第12页/共23页第13页/共23页 例例3、求解下列、求解下列01 规划问题规划问题4 . 3 . 2 . 1 1 , 05 35646 1 273max421432143214321jxxxxxxxxxxxxxxxxZj 解:由于目标函数中变量解:由于目标函数中变量x1, x2 , x4 的系数均为负数,的系数均为负数,可作如下变换:可作如下变换: 令令 x1 1 x1 , x2 =1- x2, x3= x3, x4 =1- x4带入原题带入原题中,但需重新调整变量编号。令中,但需重新调整变量编号。令 x3 = x1, x4 = x2得到下
3、式。得到下式。第14页/共23页 1 0,435 2 461 2 1173max4321432432143214321或或xxxxxxxxxxxxxxxxxxxZ 可以从可以从( )开始试算,开始试算, x(3)( 1.1.0.1 )最优解。最优解。 x(3)( 1.0.1.0 )是原问题的最优解,是原问题的最优解,Z* =2第15页/共23页例例4、求解下列、求解下列01 规划问题规划问题 )5 . 4 . 3 . 2 . 1( 1054 24423 248510min543215432154321jxxxxxxxxxxxxxxxxZj或或令令 y1=x5, y2=x4, y3=x2, y4
4、=x3, y5=x1 得到下式得到下式 )5 . 4 . 3 . 2 . 1( 10(2) 524(1) 4342 108542min543215432154321jyyyyyyyyyyyyyyyyZj或或第16页/共23页y1 . y2. y3 . y4. y5约束条件约束条件满足条件满足条件Z 值值 (1) (2)是是 否否( 0. 0. 0. 0. 0 ) 0 0( 1. 0. 0. 0. 0 ) 1 -1( 0. 1. 0. 0. 0 ) -1 1 ( 0. 0. 1. 0. 0 ) -2 1( 0. 0. 0. 1. 0 ) 4 -48( 0. 0. 0. 0. 1 ) 3 -2 所以,所以, Y*= (),原问题的最优解为:(),原问题的最优解为: X* (),(),Z* =8第17页/共23页练习:用隐枚举法求解练习:用隐枚举法求解0101规划问题规划问题 )5 , 2 , 1( 1 01 2 02236224 53 31075min5432543215432154321jxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxZj或或第18页/共
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 江西生物科技职业学院2026年秋季学期兼课教师招聘笔试备考试题及答案详解
- 中国中医科学院西苑医院招聘护理岗位13人(合同制)笔试备考题库及答案详解
- 2026年渭南大荔县同州新区实验学校招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026湖北恩施州鹤峰巧才劳务派遣有限公司招聘工作人员11人笔试备考试题及答案详解
- 2026黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈工大航天学院复合材料与结构研究所招聘考试备考试题及答案详解
- 2026四川营兴地产开发有限公司招聘3人考试备考题库及答案详解
- 2026瑞昌市矿投产业发展有限公司人员招聘3人笔试备考题库及答案详解
- 安福县2026年中职阶段编外人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 浙江省2026年物业管理师职业技能鉴定考试(理论知识高级、三级)题库及答案
- 2026贵阳市第二人民医院(金阳医院)高层次人才引进10人笔试备考题库及答案详解
- 2025年贵州省政府办公厅面试真题及答案解析
- 紧固件工厂安全生产培训课件
- 亚马逊运营培训新人
- 木工安全培训教育内容课件
- 钢筋绑扎合同协议书范本
- ups电源施工方案
- GB 19302-2025食品安全国家标准发酵乳
- 2024年关于三会一课学习计划
- NB-T20293-2014核电厂厂址选择基本程序
- SF-36生活质量调查表(SF-36-含评分细则)
- DL∕T 2594-2023 电力企业标准化工作 评价与改进
评论
0/150
提交评论