新时代的劳动者讲课学习教案

1、会计学1新时代新时代(shdi)的劳动者讲课的劳动者讲课第一页，共37页。-路在自己(zj)的脚下第1页/共37页第二页，共37页。第2页/共37页第三页，共37页。（1）含义是人类文明进步发展的源泉。（2）意义对个人：取得收入，获得生存的谋生手段；实现自我价值的方式。 “以辛勤劳动为荣 以好逸恶劳为耻”第3页/共37页第四页，共37页。科学研究教师上课医生看病清洁工人打扫建筑工人工作第4页/共37页第五页，共37页。（1）作用(zuyng)第5页/共37页第六页，共37页。2010十大热门职业(zhy)排行NO.1 公务员 NO.6 理财规划师NO.2 医生 NO.7 营养分析师NO.3 销

2、售 NO.8 动漫绘图(hu t)师NO.4 注册会计师 NO.9 职业规划师NO.5 园艺师 NO.10 广告创意与谋划 第6页/共37页第七页，共37页。第7页/共37页第八页，共37页。 小张是09届浙江(zh jin)某大学旅游管理系的学生，大四即将毕业的他，面临的首要问题便是找工作。 大四上学期末，在会展中心举行了一场普通高校毕业生招聘会。那天早上很冷，可是才7点钟，父母就不断的催促他起床 ，小张边穿衣服边抱怨着： 思考(sko):请你来帮助小张解决心中的疑惑第8页/共37页第九页，共37页。 就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有(jyu)重要意义。就业，能使劳动力与生产资料相结

3、合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 劳动者通过就业取得报酬(bo chou)，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。 劳动者的就业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，从而促进人的全面发展。 社会意义对劳动者的意义（1）意义第9页/共37页第十页，共37页。 小张刚进会展中心大门，此时才8点钟，可是里面已经(y jing)是人山人海，几乎所有展台都被挤的水泄不通，此时此刻，看到这架势，小张才体会父母的良苦用心。第10页/共37页第十一页，共37页。第11页/共37页第十二页，共37页。 大家能感悟到我国就业形势严峻的重要(zhngyo)原因吗？ 国务院新闻办公室4月13日发

4、布的国家人权行动计划指出，20092010年，我国将新增1800万城镇就业人口，转移1800万农业劳动人口，2010年全国就业目标日前明确出台，全年新增就业岗位(gng wi)有望超过1100万。 我国人口总量和劳动力总量都较大，就业压力大,就业形势严峻。第12页/共37页第十三页，共37页。 和小王道别后，小张继续寻找工作，突然间，他发现有个别(gbi)展台前非常冷清，原来是某汽车品牌4S店正在招人，招聘方很着急，“我们急需高级销售、高级汽修等员工，这样的人才太少了，维修配件经理、维修站服务经理等新型岗位，工资高、待遇好，但能胜任的人才寥寥无几”。小张这才明白，原来，不一定是有人没活干，原来

5、还有很多活没人有能力干。1、为什么有些高薪的职业找不到合适人选(rnxun)？2、为什么维修工等这样的职业缺乏合适人选(rnxun)呢？劳动力素质和社会经济发展的需要不完全适应，我国就业存在着结构性矛盾。第13页/共37页第十四页，共37页。 小张正为就业遇到金融危机而忿忿不平的时候，突然碰到了来自青海的校友小王，“别抱怨了，真是身在福中不知福，我的家乡是山沟里的一个小村庄(cnzhung)，基础设施极其不完善，通讯困难，连人才市场都没有，更别说举行这样大型的招聘会了，就算知道了哪个企业招人，都不知道上哪递简历去”我国劳动力市场不够完善、就业信息还不够畅通（存在区域差异）请结合(jih)材料，

6、找出造成我国就业形势严峻的重要因素？第14页/共37页第十五页，共37页。3、我国的就业(ji y)形势我国的人口(rnku)总量和劳动力总量都比较大。 劳动力素质(szh)与社会经济发展的需要不完全适应。 劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通。 怎么办？第15页/共37页第十六页，共37页。靠政府(zhngf)解决靠劳动者自己(zj)解决议一议：如何解决(jiju)就业问题第16页/共37页第十七页，共37页。（2）措施(cush)党和政府A、从根本上要大力发展经济，这是解决(jiju)就业问题的根本途径B、从人民群众的根本利益出发，实行就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业

7、、市场调节(sh chn dio ji)就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。第17页/共37页第十八页，共37页。第18页/共37页第十九页，共37页。A.要树立(shl)自主择业观启示(qsh)：第19页/共37页第二十页，共37页。B.要树立(shl)竞争就业观启示(qsh)：第20页/共37页第二十一页，共37页。C.树立(shl)职业平等观 启示(qsh)：第21页/共37页第二十二页，共37页。D.树立(shl)多种方式就业观第22页/共37页第二十三页，共37页。树立(shl)自主择业观树立(shl)竞争就业观树立(shl)职业平等观树立多种方式就业观不坐等提高素质行行出状元劳动者

8、：树立正确的择业就业观第23页/共37页第二十四页，共37页。二、依法维护(wih)劳动者权益1、为什么要维护(wih)劳动者权益第24页/共37页第二十五页，共37页。安全事故时有发生第25页/共37页第二十六页，共37页。跳楼讨薪第26页/共37页第二十七页，共37页。二、依法维护(wih)劳动者权益1、原因(yunyn)： （1）实现和维护劳动者权益(quny)，是社会主义制度的本质要求。2、权利内容： 平等的就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训，享受社会保险和福利，提请劳动争议处理的权利；以及法律规定的其他权利。（2）

9、 保障劳动者主人翁地位 ，充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性 。第27页/共37页第二十八页，共37页。 小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理(bnl)社会保险，小张等不在其中。小张(xio zhn)的哪些合法权益受到了侵害？休息、休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受(xingshu)社会保险的权利第28页/共37页第二十九页，共37页。 3、劳动者如何(rh)维护自身的权益 劳动者要增强权利意识和法律意识

10、当自己的权益受到侵犯时，可以采用投诉、协商、申请调解、申请仲裁(zhngci)、向法院起诉等途径要求维护。（1）基础（2）依据(yj)（3）意识自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。第29页/共37页第三十页，共37页。申请仲裁协商申请调解投诉各级( j)工会、监察机关、媒体劳动者与单位协商(xishng)化解企业(qy)的劳动争议调解委员会政府的劳动争议仲裁委员会第30页/共37页第三十一页，共37页。从国家方面讲： 党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，规范和协调劳动关系，依法维护(wih)劳动者权益。从用人单位

11、方面讲：严格执行劳动法的相关规定。第31页/共37页第三十二页，共37页。者权益者权益1、劳动：含义、意义(yy)2、劳动者:地位3、就业党和政府劳动者1、原因(yunyn)2、劳动者的权利3、维权新时代的劳动者意义措施（1）、基础（2）、依据（3）、意识课堂小结：第32页/共37页第三十三页，共37页。1、劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只有自身(zshn)实力强，才能就业机会多，即树立（ ） A、自主择业观 B、职业平等观C、竞争就业观 D、多种方式就业观C单选题：第33页/共37页第三十四页，共37页。 2、徐虎有过硬的技术，他干一行(yxng)爱一行(yxng)，不仅有高尚的思想境界，还有一手高超的维修技术，能够为居民解除种种不便，受到群众的普遍欢迎和赞誉。这说明在我国，劳动者 （ ）虽分工不同(b tn)，但地位平等都能为社会主义(shhuzhy)现代化建设作贡献都应该得到承认和尊重光荣属于劳动者 A、 B、 C、 D、第34页/共37页第三十五页，共37页。 3、近年来，农民工问题引起各方面的关注，由于部分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠、克扣，劳动安全不能得到切实(qi sh)保障的现象屡有发生。为此劳动和社会保障部、建设部下发通知，要求建筑企业招用农民工，必须依法与农民工签订