安全消防知识培训2

1、登海种业青铜峡市分公司徐建平二0一六年 第一部分第一部分 山东登海种业股份有限公司职业山东登海种业股份有限公司职业操守操守 第二部分第二部分 加工厂安全守则加工厂安全守则 第三部分第三部分 青铜峡市分公司安全生产责任状青铜峡市分公司安全生产责任状 第四部分第四部分 分公司安全管理基础制度分公司安全管理基础制度 第五部分第五部分 消防安全教育知识消防安全教育知识 第六部分第六部分 公司安全存在问题公司安全存在问题 第一部分第一部分 山东登海种业股份有限公司职业操守山东登海种业股份有限公司职业操守w第一章第一章 目的及适用范围目的及适用范围w一、员工的行为直接关系到公司的总体战一、员工的行为直接关

2、系到公司的总体战略目标是否能够实现，关系到公司的品牌略目标是否能够实现，关系到公司的品牌形象，为使全体员工遵守职业道德，对自形象，为使全体员工遵守职业道德，对自己的工作准则和行为规范做到有章可循、己的工作准则和行为规范做到有章可循、有法可依，对内爱岗敬业，对外维护公司有法可依，对内爱岗敬业，对外维护公司形象，特制定本制度。形象，特制定本制度。w二、本制度适用于登海种业青铜峡分公司二、本制度适用于登海种业青铜峡分公司全体员工。全体员工。第二章第二章 员工行为规范及奖惩规定员工行为规范及奖惩规定w 一、员工行为规定一、员工行为规定w 1、诚信、诚信 所有员工必须明白，所有员工必须明白，“诚信诚信”

3、是立业是立业之本，是发展之本，企业没有诚信就没有未之本，是发展之本，企业没有诚信就没有未来，员工的言行代表登海种业，代表公司做来，员工的言行代表登海种业，代表公司做任何事都要讲任何事都要讲“诚信诚信”。w 2、守法、守法 员工需认真学习和理解公司的各项规员工需认真学习和理解公司的各项规章制度，严格遵守公司的各项规章制度和法章制度，严格遵守公司的各项规章制度和法律法规。律法规。w 3、敬业、敬业 根据自己的绩效规定，认真完成本职根据自己的绩效规定，认真完成本职工作，并为适应公司的发展，不断学习提高工作，并为适应公司的发展，不断学习提高自己的能力。自己的能力。 二、奖励规定二、奖励规定w 对员工有

4、下列表现之一的，给予奖励，具体对员工有下列表现之一的，给予奖励，具体办法是、在全公司通报表扬、工资涨一到两办法是、在全公司通报表扬、工资涨一到两级，并在所终绩效考核时酌情加分。级，并在所终绩效考核时酌情加分。w 在生产、科研、工艺设计、产品设计、改善在生产、科研、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面，有发明，技术改进方面提劳动条件等方面，有发明，技术改进方面提出合理化建议，取得重大成就或者显著成绩出合理化建议，取得重大成就或者显著成绩的；的；w 除自己的本职工作处，主动承担了其他额外除自己的本职工作处，主动承担了其他额外工作，且表现出色的；工作，且表现出色的；w 防止或者挽救事有功，使公司和

5、员工利益免防止或者挽救事有功，使公司和员工利益免受重大损失的。受重大损失的。 w 三、处罚规定三、处罚规定w （一）、对有下列表现之一的员工，将给予行政或经济处罚，（一）、对有下列表现之一的员工，将给予行政或经济处罚，处罚行为为：处罚行为为：w 警告（口头、书面）记过、记大过、降级、留司察看，在给予警告（口头、书面）记过、记大过、降级、留司察看，在给予上述行政处分的同时，进行经济处罚，具体办法是减薪，取消上述行政处分的同时，进行经济处罚，具体办法是减薪，取消当年评奖金和和涨工资的资格。当年评奖金和和涨工资的资格。w 1、违反劳动纪律、累计迟到、早退达违反劳动纪律、累计迟到、早退达6次，旷工次，

6、旷工3次，消级怠工，次，消级怠工，没有完成工作任务的；没有完成工作任务的；w 2、无正当理由不服从工作分配、调动和指挥，或者无理取、聚、无正当理由不服从工作分配、调动和指挥，或者无理取、聚众闹事、打架斗殴、影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的；众闹事、打架斗殴、影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的；w 3、玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或违章指挥，造、玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或违章指挥，造成事故者，使员工的生命、公司财产遭受损失者；成事故者，使员工的生命、公司财产遭受损失者；w 4、工作不负责任，把关不严，生产不合格产品，损坏工具设备，、工作不负责任，把关不严，生产不合格产品

7、，损坏工具设备，浪费原材料、能源，损成经济经损失者；浪费原材料、能源，损成经济经损失者； w 5、滥用职权，违反公司政策法令、挥霍浪费公司财产、损公肥、滥用职权，违反公司政策法令、挥霍浪费公司财产、损公肥私，使公司经济上受到损失的；私，使公司经济上受到损失的；w 6、擅自透露有关公司和客户的机密资料或按公司规定需保密的、擅自透露有关公司和客户的机密资料或按公司规定需保密的资料；资料； w 7、因个人工作上的失职，出现客户投诉情况或因个人原因给公、因个人工作上的失职，出现客户投诉情况或因个人原因给公司造成直接经济损失或间接经济损失，或给公司声誉带来较大司造成直接经济损失或间接经济损失，或给公司声

8、誉带来较大负面影响的；负面影响的；w 8、聚众赌博者；、聚众赌博者；w 9、以工作、招待客户的名义去不健康娱乐场所者；、以工作、招待客户的名义去不健康娱乐场所者；w 10、利用本公司物料、机器、设备或工具为私人提供服务者；、利用本公司物料、机器、设备或工具为私人提供服务者；w 11、利用出差、购物等机会，虚开发票，牟取私利者；、利用出差、购物等机会，虚开发票，牟取私利者；w 12、散播不利本公司谣言或挑拨同事情感、破坏员工和谐关系、散播不利本公司谣言或挑拨同事情感、破坏员工和谐关系者；者；w 13、未经本公司准许而在外兼职者；、未经本公司准许而在外兼职者；w 14、利用工作之便，为其他公司或人

9、服务以牟取私利者；、利用工作之便，为其他公司或人服务以牟取私利者；w 15、安全意识差，违返公司的安全规定，经、安全意识差，违返公司的安全规定，经1-2次提醒仍无改悔次提醒仍无改悔者；者；w 16、违反公司制度者；、违反公司制度者；w 17、员工有上述行为，情节严重除了进行相应的行政处分外，、员工有上述行为，情节严重除了进行相应的行政处分外，对因违法犯罪、触犯刑律的，由司法机关依法惩处。对因违法犯罪、触犯刑律的，由司法机关依法惩处。 w （二）、经查实员工有下列情形之一（二）、经查实员工有下列情形之一者，将终止劳动合同。者，将终止劳动合同。w 1、弄虚作假、欺骗公司，使本公司因、弄虚作假、欺骗

10、公司，使本公司因误信而遭受损失者；误信而遭受损失者；w 2、故意损坏机器、工具、原料、产品、故意损坏机器、工具、原料、产品或其他公物，或故意泄漏公司的技术或其他公物，或故意泄漏公司的技术文件、机密资料，使公司遭受重大损文件、机密资料，使公司遭受重大损失者；失者；w 3、煽动他人怠工或罢工者；、煽动他人怠工或罢工者；w 4、偷窃公司或员工财物者；、偷窃公司或员工财物者；w 5、利用职务之便侵占公物、公款者；、利用职务之便侵占公物、公款者； w 6、利用本公司名义或公司领导人的名、利用本公司名义或公司领导人的名义在外招摇撞骗者；义在外招摇撞骗者；w 7、利用职务之便收授贿赂、馈赠、回、利用职务之便

11、收授贿赂、馈赠、回扣或不法利益者；扣或不法利益者；w 8、伪造文书或擅自变更工作时间记录、伪造文书或擅自变更工作时间记录或盗用本公司印章者；或盗用本公司印章者；w 9、连续两年绩效考核不合格者、两次、连续两年绩效考核不合格者、两次记过者；记过者；w 10、因社会犯罪，受刑事处分者。、因社会犯罪，受刑事处分者。 w 第三章第三章 监督机制监督机制w 一、公司管理者要对自己部门的员工进行培训，使每一、公司管理者要对自己部门的员工进行培训，使每个人都牢记公司的规定，并对进行监督；个人都牢记公司的规定，并对进行监督；w 二、如下属有问题，上级主管应向人力资源部或总经二、如下属有问题，上级主管应向人力资

12、源部或总经理办公会反映，如下属有问题上级主管包庇，一经查理办公会反映，如下属有问题上级主管包庇，一经查出，主管将承担与犯错误人同样的处罚；出，主管将承担与犯错误人同样的处罚；w 三、为正公司的风气，鼓劲员工对损害公司的行为进三、为正公司的风气，鼓劲员工对损害公司的行为进行举报，经查实，情况属实，举报人将受到奖励。行举报，经查实，情况属实，举报人将受到奖励。 w 第四章第四章 处罚程序处罚程序w 一、事发后，由人力资源部进行调查核实，本着公平、一、事发后，由人力资源部进行调查核实，本着公平、公正的原则，必须认真调查，如情况属实，提交总经公正的原则，必须认真调查，如情况属实，提交总经理办公会讨论，

13、做出处罚决定；理办公会讨论，做出处罚决定；w 二、公司通知财务室，将处罚决定记录被处员工的档二、公司通知财务室，将处罚决定记录被处员工的档案，并从处罚决定之日的下一个月，执行降级后的工案，并从处罚决定之日的下一个月，执行降级后的工资，同时取消本年度评定奖金和增涨工资的资格，被资，同时取消本年度评定奖金和增涨工资的资格，被罚员工处罚决定通告全公司。罚员工处罚决定通告全公司。w 三、被罚员工如果在下一年度中，工作表现好，绩效三、被罚员工如果在下一年度中，工作表现好，绩效考核合格，将恢复原工资，同时恢复评定奖金和增涨考核合格，将恢复原工资，同时恢复评定奖金和增涨工资的资格。工资的资格。 w第二部分第

14、二部分 w加工厂安全守则加工厂安全守则w 1、厂区内禁止吸烟、厂区内禁止吸烟w 2、厂区内禁止燃烧垃圾、厂区内禁止燃烧垃圾w 3、厂区内所有交通工具最高时速不得超过、厂区内所有交通工具最高时速不得超过5km/小时。小时。w 4、所有员工必须遵守安全守则。、所有员工必须遵守安全守则。w 5、除保安、公安人员外，任何人不得携带枪、除保安、公安人员外，任何人不得携带枪支弹药及管制工具。支弹药及管制工具。w 6、不得携带使用精神麻醉性药品。、不得携带使用精神麻醉性药品。w 7、参观者，承包商必须遵守安全守则，所有、参观者，承包商必须遵守安全守则，所有参观者必须有专人陪同，陪同者有相应记录。参观者必须有

15、专人陪同，陪同者有相应记录。 w 8、不得在建筑物、生产区内跑动。、不得在建筑物、生产区内跑动。w 9、所有员工应穿戴合适的衣物。、所有员工应穿戴合适的衣物。w 10、机械设备在搬运过程中，轻放、轻拿。、机械设备在搬运过程中，轻放、轻拿。w 11、所有员工必须穿不露脚趾鞋。、所有员工必须穿不露脚趾鞋。w 12、所有员工必须佩戴适当的防护用品。、所有员工必须佩戴适当的防护用品。w 13、所有的机械操作者，不得穿过于宽松的、所有的机械操作者，不得穿过于宽松的衣服。衣服。w 14、所有的女工在工作时不允许佩带项链、所有的女工在工作时不允许佩带项链、手表、长发不露。手表、长发不露。w 15、未被授权的

16、人不许操作机器和设备。、未被授权的人不许操作机器和设备。 w 16、除本厂电工外，任何人不得打开电气、除本厂电工外，任何人不得打开电气控制柜、工作内所有电气操作有资质的电控制柜、工作内所有电气操作有资质的电工在场。工在场。w 17、压缩空气不得对准人体，不得用压缩、压缩空气不得对准人体，不得用压缩空气机吸衣服上的灰尘。空气机吸衣服上的灰尘。w 18、每人都有义务和权力去发现和纠正不、每人都有义务和权力去发现和纠正不安全因素和隐患。安全因素和隐患。w 19、发生事故必须立即汇报并迅速得到援、发生事故必须立即汇报并迅速得到援助。助。w 20、使用合适的工具和设备并正确和安全、使用合适的工具和设备并

17、正确和安全使用。使用。w 21、用正确合适工具和方法移动重物、用正确合适工具和方法移动重物 w 22、保持工作场所清洁、有序。、保持工作场所清洁、有序。w 23、上楼梯时必须每次只能上一个台阶，、上楼梯时必须每次只能上一个台阶，并且至少有一只手扶栏杆。并且至少有一只手扶栏杆。w 24、维修时，不能攀登或站在机器设备上，、维修时，不能攀登或站在机器设备上，应使用梯子或脚手架。应使用梯子或脚手架。w 25、在有新的设备和维修后的设备，必须、在有新的设备和维修后的设备，必须经严格检查方能使用。经严格检查方能使用。w 26、机械设备、交通车辆、工具器材的使、机械设备、交通车辆、工具器材的使用，必须经过

18、合理培训，并经授权后方可用，必须经过合理培训，并经授权后方可使用。使用。 w 27、化学药品，药品容器必须用正确的标签标、化学药品，药品容器必须用正确的标签标明。明。w 28、清理生产线的籽粒时，不得操作任何设备。、清理生产线的籽粒时，不得操作任何设备。w 29、检修时，闸刀必须拉下、上锁并明显的标、检修时，闸刀必须拉下、上锁并明显的标志。志。w 30、工作时，不得作对自己和他人有危险的动、工作时，不得作对自己和他人有危险的动作。作。w 31、在工作场所不能吃东西和贮藏食品。、在工作场所不能吃东西和贮藏食品。w 32、工作时不能睡觉。、工作时不能睡觉。w 33、加工车间内不准停放自行车、摩托车

19、等交、加工车间内不准停放自行车、摩托车等交通工具。通工具。 w 第三部分第三部分 w青铜峡市分公司安全生产责任状青铜峡市分公司安全生产责任状 w 为了贯彻落实为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合安全第一，预防为主，综合治理治理 ”的方针，提高公司员工的安全防范意的方针，提高公司员工的安全防范意识，强化安全生产管理，避免各类事故的发识，强化安全生产管理，避免各类事故的发生，根据生，根据安全生产法安全生产法等法律法规及公司等法律法规及公司的各项规定，结合分公司实际情况，对分公的各项规定，结合分公司实际情况，对分公司员工实行安全生产动态目标管理。特签订司员工实行安全生产动态目标管理。特签订安全生产

20、责任状安全生产责任状。 w 一、签订责任状双方一、签订责任状双方w 甲方：甲方：w 山东登海种业股份有限公司青铜峡市分山东登海种业股份有限公司青铜峡市分公司公司w 乙方：乙方：w 二、责任状期限二、责任状期限w 安全生产目标责任状的期限：安全生产目标责任状的期限：w 自自 年年 月月 日起至日起至 年年 月月 日止。日止。 w 三、甲方安全生产职责三、甲方安全生产职责w 1、按照、按照安全生产法安全生产法等法律法规的规定等法律法规的规定,制定分公制定分公司安全生产各项规章制度，及时传达总公司有关安全司安全生产各项规章制度，及时传达总公司有关安全生产的指示，坚持生产的指示，坚持“安全第一，生产第

21、二安全第一，生产第二”的原则。的原则。w 2、确保安全的情况下组织指挥生产，抓好劳动纪律、确保安全的情况下组织指挥生产，抓好劳动纪律和各种规章制度的落实。和各种规章制度的落实。w 3、在工作中，经常检查，及时制止违反安全生产制、在工作中，经常检查，及时制止违反安全生产制度和安全生产技术规程的行为。发现不安全因素、险度和安全生产技术规程的行为。发现不安全因素、险情及事故时，正确果断处理，并通知有关职能部门，情及事故时，正确果断处理，并通知有关职能部门，防止事态扩大。临时抢修、抢险施工有安全措施，安防止事态扩大。临时抢修、抢险施工有安全措施，安排监护人员。排监护人员。 w 4、贯彻执行操作工艺规程

22、和安全操作规程，工作人、贯彻执行操作工艺规程和安全操作规程，工作人员做到持证上岗，严禁无证作业，并不定期参加有员做到持证上岗，严禁无证作业，并不定期参加有关部门组织的岗位培训。关部门组织的岗位培训。w 5、负责对工作人员进行安全教育，安全生产技术培、负责对工作人员进行安全教育，安全生产技术培训、考核。训、考核。w 6、临时用工签订劳动合同，有安全生产的内容与要、临时用工签订劳动合同，有安全生产的内容与要求。求。w 7、配备齐消防安全设施，值班人员加强责任心，做、配备齐消防安全设施，值班人员加强责任心，做好防火、防盗工作，严禁非工作人员进入工作场地。好防火、防盗工作，严禁非工作人员进入工作场地。

23、w 8、教育员工树立安全用电意识，掌握安全用电知识，、教育员工树立安全用电意识，掌握安全用电知识，节约用电，防患于未然。节约用电，防患于未然。 w 9、告知并要求拥有车辆（含摩托车）员工遵守交通、告知并要求拥有车辆（含摩托车）员工遵守交通规则，证照齐全，安全行车，按时交纳车辆保险。规则，证照齐全，安全行车，按时交纳车辆保险。w 10、进入加工厂人员严格遵守公司各项安全生产规、进入加工厂人员严格遵守公司各项安全生产规章制度和加工厂安全守则。章制度和加工厂安全守则。w 11、各部门安全由部门负责人全面负责，完善安全、各部门安全由部门负责人全面负责，完善安全制度，完善安全设施，落实安全措施，日常监督

24、检制度，完善安全设施，落实安全措施，日常监督检查，发现问题及时解决，从而形成各负其责、上下查，发现问题及时解决，从而形成各负其责、上下联动，齐抓共管的局面。联动，齐抓共管的局面。w 12、公司种子加工包衣、制种玉米出仓、发运、装、公司种子加工包衣、制种玉米出仓、发运、装卸种子、收购等承包给他人的工作，承揽人必须给卸种子、收购等承包给他人的工作，承揽人必须给临时雇佣人员购买意外伤害保险，安全有承揽人负临时雇佣人员购买意外伤害保险，安全有承揽人负责，公司不承担任何责任。责，公司不承担任何责任。 w 四、员工安全职责四、员工安全职责w 1、遵守公司的各项规章制度及劳动纪律，执行安全、遵守公司的各项规

25、章制度及劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，对本岗位的安全生产负全规章制度和安全操作规程，对本岗位的安全生产负全责。责。w 2、严格执行工艺规程，保证本岗位工作地点和设备、严格执行工艺规程，保证本岗位工作地点和设备工具的安全整洁，不随便拆除安全防护装置，不准随工具的安全整洁，不随便拆除安全防护装置，不准随便动用他人负责的机械和设备。便动用他人负责的机械和设备。w 3、学习安全知识，提高操作技能，正确分析，及时、学习安全知识，提高操作技能，正确分析，及时处理或上报安全隐患，提出合理化建议。发现不安全处理或上报安全隐患，提出合理化建议。发现不安全因素、险情及发生事故时，及时向上级报告，按照事

26、因素、险情及发生事故时，及时向上级报告，按照事故处理程序进行处理，做好记录，保护现场。故处理程序进行处理，做好记录，保护现场。 w 四、员工安全职责四、员工安全职责w 1、遵守公司的各项规章制度及劳动纪律，执行安全、遵守公司的各项规章制度及劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，对本岗位的安全生产负全规章制度和安全操作规程，对本岗位的安全生产负全责。责。w 2、严格执行工艺规程，保证本岗位工作地点和设备、严格执行工艺规程，保证本岗位工作地点和设备工具的安全整洁，不随便拆除安全防护装置，不准随工具的安全整洁，不随便拆除安全防护装置，不准随便动用他人负责的机械和设备。便动用他人负责的机械和设备。

27、w 3、学习安全知识，提高操作技能，正确分析，及时、学习安全知识，提高操作技能，正确分析，及时处理或上报安全隐患，提出合理化建议。发现不安全处理或上报安全隐患，提出合理化建议。发现不安全因素、险情及发生事故时，及时向上级报告，按照事因素、险情及发生事故时，及时向上级报告，按照事故处理程序进行处理，做好记录，保护现场。故处理程序进行处理，做好记录，保护现场。 w 7、在种子生产、经营、加工、收购、在种子生产、经营、加工、收购、财务、质控等工作中，做好以下安全：财务、质控等工作中，做好以下安全：w （1）坚守工作岗位，确保人身安全。）坚守工作岗位，确保人身安全。w （2）种子生产、经营、加工、收购

28、、财务、质控）种子生产、经营、加工、收购、财务、质控等工作中，预防为主、安全第一，一切工作在确认等工作中，预防为主、安全第一，一切工作在确认安全的前提下开展工作。安全的前提下开展工作。 w （3）各项工作在工作前，要进行安全检查，如设）各项工作在工作前，要进行安全检查，如设备开机前，要对机械全面检查，避免机械上或周边备开机前，要对机械全面检查，避免机械上或周边有异物，确认符合开机条件，方可开机。机械设备有异物，确认符合开机条件，方可开机。机械设备运行中，负责机械的安全。运行中，负责机械的安全。 w （4）各项工作在进行时，随时注意安全，发现安全）各项工作在进行时，随时注意安全，发现安全隐患，及

29、时处理，确认安全后进行工作。如机械启动隐患，及时处理，确认安全后进行工作。如机械启动时，空转时，空转2-3分钟，确保机械正常运行后才能进行投分钟，确保机械正常运行后才能进行投料。料。w （5）经常主动检查本岗位安全工作，对本岗位提出）经常主动检查本岗位安全工作，对本岗位提出合理化建议，如经常检查机械，正确保养机械，分析合理化建议，如经常检查机械，正确保养机械，分析安全隐患，提出合理化建议，发现异常情况，及时处安全隐患，提出合理化建议，发现异常情况，及时处理，及时向上级汇报，并切断电源，并协助公司派来理，及时向上级汇报，并切断电源，并协助公司派来的员工进行处理。的员工进行处理。w （6）保证本岗

30、工作地点及工具的安全，不随意拆除）保证本岗工作地点及工具的安全，不随意拆除安全防护装置，不随意动用他人负责的机械，制止其安全防护装置，不随意动用他人负责的机械，制止其他人员动用自己管理的机械设备。他人员动用自己管理的机械设备。 w （7）进入加工车间（工作岗位）遵守公司安全制）进入加工车间（工作岗位）遵守公司安全制度，佩戴安全帽，穿工作服。严禁烟火。度，佩戴安全帽，穿工作服。严禁烟火。w （8）认真填写交班记录，交接班必须交接安全情）认真填写交班记录，交接班必须交接安全情况，有妨害安全的问题尽量在本班内解决，为接况，有妨害安全的问题尽量在本班内解决，为接班人员创造良好的安全生产条件。班人员创造

31、良好的安全生产条件。w （9）树立安全用电意识，掌握安全用电知识，节）树立安全用电意识，掌握安全用电知识，节约用电，防患于未然。约用电，防患于未然。 w 8、积极参加各种安全活动，争当安全生产先进模范。、积极参加各种安全活动，争当安全生产先进模范。w 9、公司拥有车辆（含摩托车）的员工，要遵守交通规、公司拥有车辆（含摩托车）的员工，要遵守交通规则，证照齐全，安全驾驶，按时办理车辆保险。证照则，证照齐全，安全驾驶，按时办理车辆保险。证照不全、不交纳车辆保险，部门负责人核实后一律不予不全、不交纳车辆保险，部门负责人核实后一律不予报销燃油补助费，证件复印件部门负责人存档，部门报销燃油补助费，证件复印

32、件部门负责人存档，部门负责人未经核实，报销销燃油的，从部门负责人工资负责人未经核实，报销销燃油的，从部门负责人工资中扣除。如果发生交通事故，部门负责人具体处理，中扣除。如果发生交通事故，部门负责人具体处理，公司不负任何责任，同时，公司不报燃油费。公司不负任何责任，同时，公司不报燃油费。w 使用公司车辆进行登记，谁使用谁负责，使用期间不使用公司车辆进行登记，谁使用谁负责，使用期间不得交予第三人驾驶，否则，发生事故，使用人自己进得交予第三人驾驶，否则，发生事故，使用人自己进行处理，公司不承担责任，同时，公司根据事故伤害行处理，公司不承担责任，同时，公司根据事故伤害情况，扣除使用人工资。情况，扣除使

33、用人工资。 w 五、责任五、责任w 1、乙方违反安全操作规程违章作业，甲、乙方违反安全操作规程违章作业，甲方提出警告并给以处罚。造成重大事故方提出警告并给以处罚。造成重大事故的，责任人调离工作岗位，触犯刑律的的，责任人调离工作岗位，触犯刑律的提交司法机关处理。提交司法机关处理。 w 2、甲方违章指挥，、甲方违章指挥， 乙方有权拒绝，并对乙方有权拒绝，并对违反国家标准要求的错误决定或行为提违反国家标准要求的错误决定或行为提出控告。出控告。w 六、本责任状双方签字盖章生效。六、本责任状双方签字盖章生效。 w第四部分第四部分 w分公司安全管理分公司安全管理 w 一、安全领导小组一、安全领导小组w 组

34、组 长：盛志宁长：盛志宁 w 安全员：徐建平安全员：徐建平w 安全小组成员：冯学东、陶彦忠、付吉安全小组成员：冯学东、陶彦忠、付吉山、余娜、祖培欣、田兴利、赵丹山、余娜、祖培欣、田兴利、赵丹 w 二、具体措施二、具体措施w 1、分公司与所有员工签定安全生产责任状；分公司与所有员工签定安全生产责任状；w 分公司为全体员工在社保局办理工伤保险；分公司为全体员工在社保局办理工伤保险；w 在保险公司为员工及长期雇佣临工购买意外伤在保险公司为员工及长期雇佣临工购买意外伤害保险各害保险各1 1份份w 2、组长负责落实下达分公司安全工作。、组长负责落实下达分公司安全工作。w 3、安全员协助组长抓好分公司所有

35、安全工作。、安全员协助组长抓好分公司所有安全工作。随时巡视公司在安全工作中存在的隐患，提出随时巡视公司在安全工作中存在的隐患，提出建议，及时解决。建议，及时解决。 w 4、安全小组成员具体负责本部门财产和人员的安全。同时抓好员工安全教育，遵守公司相关规定。监督检查本部门所有拥有车辆的员工，证照齐全，遵守交通规则，防护设备齐全。w 证照不全，安全小组成员核实后一律不予报销燃油补助费。谁签字报销，发生事故谁负责处理，公司不承担任何责任。w 5、每位员工有义务询问陌生人进入公司，提醒外来人员遵守公司安全规定，尤其是进入加工车间和库房。w 6、是院内设立警示标示，严禁吸烟；加工厂所有电力设备全部有电工

36、统一管理，未经公司领导同意，私自在公司电力设施接电，发生安全事故除追究当事人责任外，并承担全部经济损失。 w 7、所有员工及外单位人员不得私自借用公司机械设备、电力设施。w 8、公司成立事故应急队救援队伍，制定事故应急队救援预案，提高处置突发事件能力，做到“居安思危，预防为主”，不断提高安全风险认识和防范水平；积极开展突发事件演练，结合公司安全生产实际，由加工厂牵头，办公室制定突发事件演练计划，加工部利用农闲季节，假设加工车间突发火灾，组织员工按演练计划，有条不紊、快速的进行灭火，以提高员工处置突发事件能力。w 9、一旦发生安全事故由安全员协同安全小组成员拿出处理办法，公司领导办公会同意后实施

37、。 w 三、车辆管理制度三、车辆管理制度w 按照总公司车辆管理的有关规定，本着安全行车，按照总公司车辆管理的有关规定，本着安全行车，节能增效，提高公司车辆的利用率的目的。现制定车节能增效，提高公司车辆的利用率的目的。现制定车辆管理制度。辆管理制度。w 1、驾车人必须遵守交通规则，不断学习驾驶知识，提、驾车人必须遵守交通规则，不断学习驾驶知识，提高驾驶技术，安全行车，文明行车。高驾驶技术，安全行车，文明行车。w 2、驾车人出车必须给经理或办公室打招呼，征得同意、驾车人出车必须给经理或办公室打招呼，征得同意后，填写出车登记表，方可出车。后，填写出车登记表，方可出车。w 3、驾驶人不得酒后驾车，不得

38、私自出车，不得将车辆、驾驶人不得酒后驾车，不得私自出车，不得将车辆转借他人驾驶，出私车或转借他人驾驶每次扣驾驶人转借他人驾驶，出私车或转借他人驾驶每次扣驾驶人100元，发现酒后驾车每次扣驾驶人元，发现酒后驾车每次扣驾驶人50元，并给以警告，元，并给以警告，若发生交通事故，后果自负，公司不承担责任。若发生交通事故，后果自负，公司不承担责任。 w 4、驾驶人使用车辆期间违犯交通规则的罚款自己承担。、驾驶人使用车辆期间违犯交通规则的罚款自己承担。驾驶人使用车辆前要进行检查，发现车辆外观损伤或驾驶人使用车辆前要进行检查，发现车辆外观损伤或需补机油或需要维修，及时告知办公室，便于追根溯需补机油或需要维修

39、，及时告知办公室，便于追根溯源，否则，后果自负；使用结束后，擦洗干净，保持源，否则，后果自负；使用结束后，擦洗干净，保持车辆整洁卫生，不擦洗车辆每次扣驾驶人车辆整洁卫生，不擦洗车辆每次扣驾驶人20元。元。w 5、车辆用油：需要外出办事由用车人到办公室登记领、车辆用油：需要外出办事由用车人到办公室登记领取加油卡加油；如需临时加油，用车人给办公室打招取加油卡加油；如需临时加油，用车人给办公室打招呼后，方可加油，办公室及用车人签字报销。呼后，方可加油，办公室及用车人签字报销。w 6、车辆保养维修：办公室做好记录，按时保养，使车、车辆保养维修：办公室做好记录，按时保养，使车辆保持在正常工作状态；维修和

40、购置更换配件，办公辆保持在正常工作状态；维修和购置更换配件，办公室报经理同意后办理，否则，不予报销；驾驶人开车室报经理同意后办理，否则，不予报销；驾驶人开车过程中，发现故障，告知办公室，能解决的及时排除，过程中，发现故障，告知办公室，能解决的及时排除，不能解决的，及时修理，杜绝开病车现象。不能解决的，及时修理，杜绝开病车现象。 w 7、费用报销制度：驾驶人出车结束后，整理好报销单、费用报销制度：驾驶人出车结束后，整理好报销单据，由用车人、办公室签字认可后，及时报销出车费据，由用车人、办公室签字认可后，及时报销出车费用，不符合规定的不予报销。用，不符合规定的不予报销。w 8、驾驶人外出调配货物，

41、要详细记载出车记录，要清、驾驶人外出调配货物，要详细记载出车记录，要清点件数、数量，抽检定量标准、封样，做清手续，回点件数、数量，抽检定量标准、封样，做清手续，回来后及时将手续和所封样品交给公司相关人员。来后及时将手续和所封样品交给公司相关人员。w 9、驾驶人使用车辆过程中，负责车辆的安全、防火、驾驶人使用车辆过程中，负责车辆的安全、防火、防盗工作。防盗工作。 w第五部分第五部分 w消防安全教育知识消防安全教育知识w 一、发生火灾的原因：一、发生火灾的原因： w 1. 用火不慎发生火灾。用火不慎发生火灾。 蜡烛照明、蜡烛照明、蚊烟香蚊烟香、用、用电器、电器、液化气液化气灶灶 w 2. 用电不慎

42、发生火灾。用电不慎发生火灾。 电线老化、乱拉乱接、电线老化、乱拉乱接、铜线当铜线当保险丝保险丝、电热毯电热毯、电炉故障、电炉故障w 3. 用油不慎发生火灾。用油不慎发生火灾。 油加热温度过高、容油加热温度过高、容器滴漏器滴漏 w 4. 燃放燃放烟花爆竹烟花爆竹。w 5. 吸烟乱扔烟头。吸烟乱扔烟头。w 6. 玩火玩火。 w 二、火灾的预防：二、火灾的预防： （家庭、公司、公共场所）（家庭、公司、公共场所）w 1. 家庭防火家庭防火：w 安全使用炉火。安全使用炉火。w 安全使用安全使用液化器液化器。 w 安全用电安全用电。 w 少年儿童不要玩火。少年儿童不要玩火。w 燃放烟火爆竹要注意场所。燃放

43、烟火爆竹要注意场所。 w 2. 公司防火：公司防火：w 严禁职工携带烟花爆竹入公司。严禁职工携带烟花爆竹入公司。w 不要乱烧废物。不要乱烧废物。 w 实验用的易燃物品要妥善使用。实验用的易燃物品要妥善使用。w 经常检查电器。经常检查电器。 w 设置设置消防器材消防器材，不破坏消防器材。，不破坏消防器材。 w 3. 公共场所防火公共场所防火 w 要做到：要做到： w 不携带烟花爆竹到公共场所。不携带烟花爆竹到公共场所。 w 不准玩与火有关的游戏。不准玩与火有关的游戏。 w 不准在山林野炊。不准在山林野炊。 w 三、发现火灾第一时间该怎么办三、发现火灾第一时间该怎么办? 发现着火要大声呼喊，或敲打

44、面盆、铝锅等能发出发现着火要大声呼喊，或敲打面盆、铝锅等能发出响声的东西，召唤更多的人参与灭火，并迅速拨打电响声的东西，召唤更多的人参与灭火，并迅速拨打电话话“119”向消防部门报警。向消防部门报警。w 拨打拨打“119”119”时要注意以下细节：时要注意以下细节：w 1、“119”火警电话火警电话（最好用固定电话），要沉着镇静，（最好用固定电话），要沉着镇静，听见拨号音后，再拨听见拨号音后，再拨119号电话接通后，号电话接通后，w 2、应清楚地讲清着火的地址、应清楚地讲清着火的地址(包括路名、街道、巷名、包括路名、街道、巷名、门牌号门牌号).w 3、尽可能讲清是什么物质着火及火灾的范围，以及

45、被、尽可能讲清是什么物质着火及火灾的范围，以及被困人数困人数w 4、冷静地回答、冷静地回答“ll9”总机台通信人员的提问。总机台通信人员的提问。w 5、电话挂断后，应派人在路口迎接消防车。、电话挂断后，应派人在路口迎接消防车。 w 四、灭火三要素四、灭火三要素w 1、顺风灭火，以防被火烧伤。、顺风灭火，以防被火烧伤。 w 2、根部灭火，效果最彻底。、根部灭火，效果最彻底。w 3、最佳距离最佳距离 距离根部距离根部23米处灭火。米处灭火。w 灭火器的有效距离只有灭火器的有效距离只有4.5米。米。 w 五、在逃生时，身上着火怎么办？五、在逃生时，身上着火怎么办？ 人身上着火后千万不能跑，越跑火就越

46、旺。这是因为人身上着火后千万不能跑，越跑火就越旺。这是因为人一跑反而加快了空气对流而促进燃烧，火势会更加人一跑反而加快了空气对流而促进燃烧，火势会更加猛烈。跑，不但不能灭火，反而将火种带到别的地方，猛烈。跑，不但不能灭火，反而将火种带到别的地方，还有可能扩大火势，这是很危险的。还有可能扩大火势，这是很危险的。w 应该：应该： （1）尽量先把衣服脱掉，浸入水中或用脚踩灭；）尽量先把衣服脱掉，浸入水中或用脚踩灭； （2）如果来不及脱衣服，也可以卧倒在地上，把身上）如果来不及脱衣服，也可以卧倒在地上，把身上的火苗压灭；的火苗压灭； （3）可以跳入附近的水池和水塘内灭火，如果烧伤面）可以跳入附近的水池

47、和水塘内灭火，如果烧伤面积大，就不能跳入水中以防感染；积大，就不能跳入水中以防感染； （4）切忌用灭火器直接向着火人身上喷射，因为多数）切忌用灭火器直接向着火人身上喷射，因为多数灭火器的药剂会引起烧伤的创口产生感染。灭火器的药剂会引起烧伤的创口产生感染。 w 六、火灾逃生六、火灾逃生“七十二字口诀七十二字口诀”：w 熟悉环境，熟悉环境，出口易出口易找；找；w 发现火情，报警要早；发现火情，报警要早；w 保持镇定，有序外逃；保持镇定，有序外逃；w 简易防护，匍匐弯腰；简易防护，匍匐弯腰；w 慎入电梯，改走楼道；慎入电梯，改走楼道；w 缓降逃生，不等不靠；缓降逃生，不等不靠；w 火已及身，切勿惊跑

48、；火已及身，切勿惊跑；w 被困室内，固守为妙；被困室内，固守为妙；w 逃离险地，不贪不闹逃离险地，不贪不闹 w 七、水不能扑救哪些物质火灾七、水不能扑救哪些物质火灾?w 1、碱金属不能用水扑救。因为水与碱金属、碱金属不能用水扑救。因为水与碱金属(如如金属钾金属钾、钠钠)作用后能使水分解而生成氢气和放出大量热，容易作用后能使水分解而生成氢气和放出大量热，容易引起爆炸。引起爆炸。w 2、碳化碱余属、氢化碱会属不能用水扑救、如碳化钾、碳化碱余属、氢化碱会属不能用水扑救、如碳化钾、碳化钠、碳化钠、碳化铝碳化铝和和碳化钙碳化钙以及以及氢化钾氢化钾、氯化镁遇水能、氯化镁遇水能发生化学反应，放出大量热，可能引起着火和爆炸。发生化学反应，放出大量热，可能引起着火和爆炸。w 3、轻于水的