创伟安培《特殊工种提前退休》之十二_第1页
创伟安培《特殊工种提前退休》之十二_第2页
创伟安培《特殊工种提前退休》之十二_第3页
创伟安培《特殊工种提前退休》之十二_第4页
创伟安培《特殊工种提前退休》之十二_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心有关特殊工种规定的三个阶段有关特殊工种规定的三个阶段阶阶 段段 执行期间执行期间 标标 志志 性性 文文 件件 审批部门审批部门第一第一 阶段阶段1978.6.2-1978.6.2

2、-1985.3.41985.3.4关于工人退休退职的暂行关于工人退休退职的暂行办法办法(国发(国发19781041978104号)号)国务院劳动国务院劳动行政部门行政部门第二第二阶段阶段1985.3.4-1985.3.4-1993.7.31993.7.3关于改由各主管部门审批关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知提前退休工种的通知(劳人护(劳人护1985619856号号国务院各有国务院各有关主管部门关主管部门第三第三阶段阶段193.7.3193.7.3至今至今劳动部关于加强提前退休劳动部关于加强提前退休工种审批工作的通知工种审批工作的通知(劳部发(劳部发19931201993120号号国务院

3、劳动国务院劳动行政部门行政部门徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心

4、徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心三、办理特殊工种提前退休程序三、办理特殊工种提前退休程序业务内容业务内容办理时间办理时间提提 交交 材材 料料要要 求求特殊工种特殊工种公示公示每年每年1 1月上中月上中旬旬 特殊工种提前退休花名册特殊工种提前退休花名册 上年度从事特殊工种的人员花名册上年度从事特殊工种的人员花名册公示时间不少于公示时间不少于1010天天特殊工种特殊工种报备报备每年每年1 1月底前月底前 特殊工种提前退休花名册特殊工种提前退休花名册上年度从事特殊工种的人员花名册上年度从事特殊工种的人员花名册公示无异后报市公示无异后报市局养老保险处备局养老保险处备案案特殊工种特殊工种登记申报登记申报 每月底前每月底前 下月退休人员花名册下月退休人员花名册报市局养老保险报市局养老保险处处办理退休办理退休手续手续每月每月15-2715-27日日 上篇内容中提交材料上篇内容中提交材料资料齐全、完整资料齐全、完整徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐州市创伟职业安全技术培训中心徐

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论