下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、核酸检测工作中存在的问题和整改措施范文近日,我市主城区启动并完成了首轮全员核酸检测工作,核酸检 测工作进展基本顺利。但工作中暴露出不少问题,现就发现问题反应 如下,并提出如下要求,请对照标准要求认真抓好整改。一、存在问题.核酸检测采样点合力缺乏。各采样点虽建立样本采集组、标本 收集运送组、后勤物资保障组、安保工作组等,但各组协同配合缺乏; 公安、民政、交通运输、宣传、生态环保等相关部门在一线岗位作用 发挥不好,工作人员没有到现场亲自指挥,采样现场秩序相对混乱、 无序,1米线要求落实不好。.采样和送检样本调度不合理。县指挥部不能统筹调度采样和检 测力量,样本调度员不能清楚掌握各检测机构的检测能力
2、和检测进度, 样本送检工作流程复杂、转运车辆缺乏,没有落实2小时运送标本的 要求,采样点样本积压明显,个别检测机构无样本接收和检测,个别 检测机构样本超检测能力转运,不能做到送样与检测合理匹配。.物资供应保障能力存在缺乏。未对采样点进行清单式、台账式 布置物资储藏和调度使用,存在后续保障跟进缺乏的情况。工作人员 换岗换班后,隔离衣、防护面屏、口罩等一次性用品出现短缺,个人 防护存在平安隐患。辖区对转送箱、转运车辆准备不充分,影响转运 效果。.采样转运等操作行为不规范。一些采样人员的采样操作达不到 规范操作要求,采样过程中出现触碰被采样人皮肤和肢体的情况,个人防护用具穿戴不规范,存在交叉感染的风
3、险。一些采样人员采样动 作完成后,手卫生和消毒简单,不能到达规范消毒的要求,存在平安.医疗废物收集转运不及时。一些采样点医疗废物随意丢弃,未规范存放于专用包装袋,采样结束后,不能规范的收集包扎医疗废物, 出现医疗废物外溢情况。夜间产生的医疗废物管理和清运上明显混乱, 采样点随意丢弃医疗废物更为明显。二、整改要求(一)加强组织领导。各市区县疫情防控指挥部要进一步加强组 织领导,强化部门间配合协同,党政主要负责人要靠前指挥,统筹辖 区全员核酸检测工作。卫健、公安、民政、交通运输、宣传、财政、 电力供应、生态环保等相关部门要主动作为,靠前指挥,确保人员岗 位责任发挥好,物资、设施设备保障有力,高效、
4、协同做好全员核酸 检测工作。各市县在检测之前要对各自的检测能力进行评估,对第三 方检测机构的检测能力进行核实。(二)做好采样发动。要有序组织好采样人员发动管理工作,及 时发布采样公告,向社会公告采样范围、采检时间、采样对象和频次 要求等。社区干部及网格员等工作人员要切实发挥作用,用多种形式 发动、通知社区、镇街等被采样人员分时段去采样点采样,加大管理 人员配备,强化采样现场秩序维护和人员引导工作,精准发动人员, 防止排长队,减少人员短时间大量聚集带来的风险。(三)严格采样操作。按照采样操作手册相关要求规范采样,严 格操作流程和各环节的监管,保证采样质量。规范采样、封箱和转运 工作,精准调度转运
5、标本。每完成1人单次采样后,都要实施严格手 卫生消毒或更换手套(接触口鼻等污染或疑似污染时立即更换手套), 每进行一批混样操作后,应更换手套,防止交叉污染。采样过程中和 采样工作完成后,对采样场所进行终末消毒和医疗废物转运,坚决杜 绝采样场所成为交叉感染的源头。核酸采样检测各环节做好医疗废物 收集、包装、暂存、交接、转运和无害化处理等工作。)专人专班转运。核酸检测样本转运要做到专人专班专车转运,指挥中心要精准匹配采检量,配备足够的车辆和专业人员,保证 专人专车对样本进行转运,转运期间不得用于其他用途,做好生物安 全防护。标本要在低温(2-8)保存,原那么上每2小时收集一次样 本进行转运,保证样本采集后4小时内送达实验室。(五)规范上报结果。对于筛查过程中判断检测结果为阳性的, 必须第一时间向属地指挥部报告后同时报市指挥部,立即按照国家有 关规定做好上报、转运、隔离、流调、环境消杀、复筛等后
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年广西体育高等专科学校单招职业倾向性测试题库及答案详解(全优)
- 2026年山西老区职业技术学院单招职业倾向性测试题库附参考答案详解(满分必刷)
- 2026年山西省财政税务专科学校单招职业技能测试题库附答案详解(巩固)
- 2026年广东省清远市单招职业倾向性测试题库带答案详解(满分必刷)
- 2026年广东省惠州市单招职业适应性考试题库含答案详解(a卷)
- 2026年嵩山少林武术职业学院单招职业技能测试题库及1套参考答案详解
- 2026年山西省大同市单招职业倾向性测试题库及答案详解(有一套)
- 2026年广东金融学院单招职业倾向性考试题库带答案详解
- 2026年光伏组件碳足迹认证:从多晶硅到组件全流程
- 城市空间冲突识别与调控【课件文档】
- 《人类行为与社会环境》课件
- (高清版)DZT 0205-1999 地面γ能谱测量技术规程
- 中国石油天然气集团公司井下作业工程术语
- 标志桩安装质量评定表
- 企业通用全面预算表格模板
- 装配式支吊架试验方法标准
- 服装设计的程序灵感来源思维方式
- 初中数学教师高级职称考试试题(含解析)
- ISO2553-2019焊接符号-培训资料
- JJF 1015-2014计量器具型式评价通用规范
- 教育与社会发展试题
评论
0/150
提交评论