版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、现代企业风险管理方法1、企业风险管理过程风险管理过程一般包括以下几个关键步骤:识别各种可能减少企业价值的重大风险;衡量风险的损失频率和损失程度;制定企业风险管理策略,开发并选用合适的风险管理方法,来控制和管理风险;持续不断地对企业风险管理战略的实施情况进行监督和评估,并反馈结果。从企业的持续发展来看,风险管理是一个周期性螺旋前进过程,每个单独的风险管理过程就是一个可以复制的有效片断。人们对这些片断进行了分解研究,提出和发展了各种新技术和新工具。现代企业风险管理方法简述1.1风险识别风险识别是风险管理的起点,一般以定性分析为主,主要采用表格分析法和风险列举法。(1)表格分析法通过采用保险业或相关
2、会计设计的标准表格,辨识风险。常用的表格有:风险分析调查表。借用保险业及有关团体就企业可能遭受的风险加以详尽的调查与分析做成的报告书来发现企业的潜在风险。它针对一般企业组织设计的,列举企业有可能涉及到各方面的问题,对照表格中的问题可辨识企业重大风险因素;保单检视表。由保险公司将其现行出售的保单种类与风险分析调查表融合改成问卷式的表格。通过列举企业中存在的可保的相关问题,与企业已有的保单加以对照分析,发现可能的风险因素和来源;资产-暴露分析表。由美国管理协会(AMA)设计,罗列企业的资产目录及与相对应的暴露因素,从企业整体出发分析所有风险。(2)风险列举法常用的风险列举法有财务分析法、流程图分析
3、法和层次结构分析法。财务分析法根据财务报表和其他财务资料来辨识企业的经营风险、财务风险和信用风险。流程图分析法将企业生产和管理中的要素及要素之间的关系在流程图中详细地标示出来,分析可能对企业经营目标产生不利的影响的要素及关系,将其看作企业所面临的风险。层次结构分析法将风险进行逐层分类、不断细化,直到每类风险都有具体的对象与之对应。1.2风险分析和评估风险分析和评估主要了解各种类型损失原因及程度,获取相关特征数据,如频率和幅度,并得出其风险状况等级。经常采用的风险分析和评估工具有以下几种:(1)头脑风暴法(BrainStorming)又叫集思广益法,由美国学者阿里克斯奥斯本于1939年提出。采用
4、BS进行风险分析时,企业从不同部门选出7乘12人组成讨论小组,大家自由发言,提出各自的意见和想法,相互不批评也不作任何讨论。经过自由、宽松的讨论后,来自不同部门的信息被汇总起来,经整理企业可从整体上把握风险及其相互关系。它可充分发挥集体的智慧,提高风险识别的正确性和全面性。(2)德尔菲法(Delphi)又称专家调查法,由O赫尔姆和N达尔克在20世纪40年代首创,是最常用的定性分析方法之一。企业针对某个风险同时咨询多个专家,专家们根据自己的经验做出各自的评估;再综合这些评估得出一个折中的结果,把该结果送交给专家们,专家们据此对自己的评估进行修改,直至达到一致。Delphi法的优点是简单易行,取各
5、家之长,避各家之短,有一定的科学性和实用性,缺点是仍属主观判断,所需时间较长。(3)情景分析法与压力测试法(strestsestign)情景分析法通过一些数字、图表和曲线,对未来的某个状态或某种情况进行详尽的描绘和分析,识别引起风险的关键因素及其影响程度。压力测试法则对经验过程中面临的困难做最坏的打算,重现历史灾难下企业所承担的风险。美国大通曼哈顿银行成功地使用该方法对企业中的风险进行了分析。前者是一种前推法,是对未来的预测,而后者则是对过去的追溯。(4)故障树分析法(FaultTreesAnalysi,sFTA)FTA法是20世纪60年代由美国贝尔实验室提出的,在项目风险定性分析过程中采用的
6、一种演绎的逻辑分析方法。通过对可能造成项目失败的各种因素进行分析,画出逻辑框架图,从而确定可能导致项目失败的各种原因。遵循从结果找原因的原则,该方法还可与其他定量分析方法结合使用,以获取更多信息。(5)风险价值法(Valueatris,kVaR)VaR法源于20世纪90年代美国J.P.摩根集团著名的“4.15”报告。VaR定义为在一定时期内,一定的置信水平上可能的最大损失。它可将企业的风险大小以一定的货币量表示出来,实现不同风险的相互比较。目前求解VaR主要有两种方法:参数方法和模拟仿真法。VaR是一个概括性数值,能够直接刻画企业具体的风险大小,较之以往以方差来代表企业风险的做法有了很大的改进
7、。(6)层次分析法(AnalyticHierarchyProcess,AHP)AHP法是由美国著名的运筹学家T.L.Satty在20世纪70年代初期提出的一种定量和定性分析相结合的多目标决策方法。利用AHP的递阶层次结构模型,企业将风险评价总目标进行逐层分解,得到从不同方面衡量风险的多变量准则层,每个待评估的方案按不同准则相互比较,构建判断矩阵,求出矩阵最大特征值对应的特征向量,便可得到项目风险大小关系。AHP法可很好地处理定性和定量相结合的问题,将决策者的主观判断与政策经验导入模型,并加以量化处理。(7)模糊综合评价法在风险评估过程中,有许多事件的风险程度很难精确描述或用数字准确地表达出来,
8、而要用一种边界不清楚的概念来表示。对这类风险的评估,可引入模糊数学的相关理论和技术,构建风险评价指标集和评语集,得到综合评价矩阵,根据合成算子求出风险总评分。(8)全面风险管理(TRM)TRM在现有风险管理采用单一变量即概率的基础上引进了另外两个要素:价格和偏好,在三要素系统中实现风险管理上的客观量计量和主观偏好的均衡优化。该技术将风险管理理论与效用偏好理论进行了结合,更接近人们实际决策中行为模式。由于考虑了决策者为获得最大的报酬而愿意承担的风险,克服了单纯根据风险可能造成损失的客观概率来分析风险统计特征的其他风险管理的弱点。1.3风险控制管理一般的风险控制方法主要分为三类:损失控制、内部风险
9、抑制和损失融资。一是损失控制包括风险个体数目的减少和损失幅度的降低两个方面。通常使用的策略有风险回避;风险转移;安全检测和安全保障设备。二是内部风险抑制包括分散化和信息化两个方面。分散化在生产经营中指的是分离和储备;在金融领域中,风险分散采用资产组合法,选用多种金融及其衍生工具,消除非市场风险的影响,达到企业投资组合的优化。另一方面,企业进行信息投资可以提高企业管理水平,方便信息流通、存储和整理,保证数据的准确性和及时性,对期望损失进行更加合理的预测。微软就是利用强大的信息化工具实现了对风险的有效管理。三是损失融资是指获取资金以支付或抵偿损失的办法。主要手段有风险自留和自保、保险、套期保值、其
10、他合约化风险转移手段。这些手段可以相互结合同时使用。1.4风险管理绩效评估和反馈企业采取各种方法进行风险控制的目的是为了用较低的成本降低企业风险,获得最大的收益,这一目标实现与否就需要对风险管理进行持续地监督和绩效评估,将相关信息及时地反馈回去,为下一轮的风险管理活动提供有用的信息输入。常用的方法有项目风险报告和费用偏差分析。2、企业风险管理新方向集成风险管理(IRM)2.1集成风险管理产生动因及条件分析20世纪90年代,企业面临的风险更加多样化和复杂化,而保险公司的产品却远不能满足企业的管理需求,企业必须寻求新途径来提高风险管理的效率并降低风险管理成本。因此,除在技术上进行突破外,人们开始从
11、风险管理模式和理论上着手研究。通过对大量案例分析,发现企业风险管理与企业的策略和经营管理有密切联系,将风险管理与企业策略管理和经营管理相集成可以互助互长,提高管理效益,降低管理成本。同时,信息技术的发展促进了企业信息管理系统的不断完善,数据传递和分析处理功能也更加强大,这为集成管理模式的具体实施和操作提供了必要的平台,促进了理论向实践的转变。2.2集成风险管理的特点企业集成风险管理从企业整体角度出发来识别、分析、评价和管理企业所面临的所有风险。主要有以下几个特点:管理的目标不仅要降低或消除损失,而且要尽可能地增加赢利的可能性;管理企业的所有风险而不是数量有限的风险;目标与企业整体战略目标保持一致;是一个持续不断的过程;以企业信息管理系统为依托;需要企业高层领导的参与并与企业每个成员的工作都有关联;能够提高企业管理的决策水平和企业在市场中竞争力并保持优势地位。2.3企业集成风险管理实现步骤一是建立企业集成风险管理部门。部门由高层管理者负责领导并有企
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 物业门岗安全责任制度
- 保安服务岗位责任制度
- 果园看护责任制度范本大全
- 办公超市岗位责任制度
- 幼儿园老师保密责任制度
- 大厦管理员岗位责任制度
- 酱油厂安全生产责任制度
- 2026年渭南市教育、卫生健康系统事业单位进校园招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才备考题库及答案详解(新)
- 广西钦州市教育系统2026年“钦聚英才”浦北县专场集中招聘急需紧缺人才备考题库及完整答案详解一套
- 2025年浙江大学医学院附属第一医院公开招聘人员678人备考题库及参考答案详解一套
- 广西壮族自治区玉林市、贵港市等市2026届高中毕业班高三年级1月份适应性测试物理含答案
- 腋嗅知识培训课件
- 2026年苏教版五年级英语上册期末真题和答案
- 医疗行业商业秘密保护典型案例评析与启示
- 中学生用电安全 课件
- 放射护理继续教育
- 地下商场火灾应急处置预案
- 瞳孔检查课件
- 疫苗冷链管理培训课件
- 游泳救生培训课件
- DB11∕T 2447-2025 村庄雨水排除与内涝防治技术规范
评论
0/150
提交评论