


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页给领导的抱歉信范文三篇给领导的抱歉信范文【三篇】,【导语】抱歉信是要向对方陈述无法容许的所请所托的原因,对不愿为的事,可声明自己的一贯主张,对不能为的请托,更应陈述理由,说明自己为什么不能为。下面是大整理分享的给领导的抱歉信范文,与借鉴。尊敬的领导:您好!首先,请承受我对您真诚的抱歉。其实,几年来,我对您一直是很尊敬的,您是我的领导,也是我教研的导师,我非常感谢您。自6月14日业务学习的不欢事情发生后,这几天,我的心情一直不好,总是在为自己的冲动懊恼不已。后来曾主任、徐校长又相继找我谈话,虽然都是抚慰我不要往心里去,不要有思想负担,要注意和领导沟通
2、的方式,但我感觉如硭在脊,还有教师们那惊讶好奇的“问候”和眼神,让我觉得很不是滋味。俗话说,冲动是魔鬼,冲动时为生气而累,冲动后为自责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫延扩大,自己便成了别人茶余饭后的笑柄,而且还连累到您,我真的很懊悔。抱歉人:大20_年_月_日敬的领导:我是在迫不得已的情况下写这份信的,情况有三,其一:这份工作合适我发挥自己的特长,我不想轻易言弃.其二:公司的薪水足够我月月如流水的时尚消费理念,过了这个村未必还有别的店.其三:我不想别人以为一山难容二虎,我被打落马下所以败者为寇当了逃兵.为了表示我的诚意,故本人采取公开公平的公正的态度向各界群众公开抱歉。您
3、大可不必吃不好饭睡不好觉,有意无意总想从我嘴里套出什么话来,您的嘴很稳,您不说,我们自然不知道,您就放心吧.抱歉人:大20_年_月_日尊敬的领导:您好!我想了很多才写下了下面的内容。“诚信或者忠诚,并不机械地等于终身效劳于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的开展变迁,过去合适的员工将来可能不再合适他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他的选项择,随着时间的流逝,如今可能已经无法激发他限度地发挥他的激情和才干。”当我在凌晨三点读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠于是我翻开电脑,给您写了这封辞呈。去与留这二字,在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候,您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过,做事条理明晰,对自已充满信心,看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。在这几年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和温暖,感悟,奋进。父亲交给我的坚毅,老实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025内蒙古鄂尔多斯生态环境职业学院专业技术人员招聘18人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025年中国化学农药增效剂行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 2025河北邯郸市馆陶县辅助性岗位招聘13人模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025广西资源县中峰镇中心卫生院招聘编外专业技术人员2人模拟试卷有完整答案详解
- 2025年河北保定曲阳县公开选聘职教中心教师18名模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025年六安金寨县人民医院招聘10人模拟试卷及答案详解(新)
- 2025海南文昌市人民医院招聘编外合同制护理人员10人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025内蒙古恒正实业集团有限公司招聘10人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025年甘肃省庆阳市正宁县三嘉乡选聘返乡能人、致富带头人到村任职(兼职)模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025北京大学实验动物中心事业编制工程技术岗位招聘1人模拟试卷及一套完整答案详解
- 小学数学新旧知识关联
- 第9课 共同弘扬中华传统美德 《中华民族大团结》(初中 精讲课件)
- 万夫一力天下无敌 课件-2023-2024学年高一上学期增强班级凝聚力主题班会
- 调试、试运行与移交管理方案
- GB/T 26655-2011蠕墨铸铁件
- GB/T 20671.4-2006非金属垫片材料分类体系及试验方法第4部分:垫片材料密封性试验方法
- 灌肠分类、操作及并发症处理
- 热镀锌钢管技术标准
- 虚拟现实与增强现实头戴显示关键技术及应用项目
- 《电力工业企业档案分类规则0大类》(1992年修订版)
- (人教版三年级上册)数学时间的计算课件
评论
0/150
提交评论