银行一岗双责述职述廉报告

1、第 PAGE13 页 共 NUMPAGES13 页银行一岗双责述职述廉报告银行一岗双责述职述廉报告认真履行“一岗双责”，扎实抓好全省邮储银行党风廉政建立工作，把抓党风廉政建立和经营管理工作放在同等重要的位，将党风廉政建立工作纳入到整体工作中去考虑、去部署。本文，更多优质内容，欢送关注网。银行一岗双责述职述廉报告 我叫，现年41岁，大学文化程度，高级政工师。_年2月调入支行任党委书记、行长。任职期间，可以认真贯彻落实上级有关金融政策方针，不循私情，秉公办事，努力理论_重要思想餮，认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤聍俭办行;处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓炬，团结、带着一班人，艰辛创业，锐意开

2、拓，届获得了经济效益和社会效益的双丰收。下面对，按照市纪委领导干部廉政述职工作要求，现哂从以下四个方面向大家进展述职报告，请评议蚱。关于履行党风廉政建立责任制情况加强党陇风廉政建立，一直以来是党和国家一项重大的政治任务。在抓全行党风廉政建立责任制方面，我始终坚持把党风廉政建立和反腐败工作放铃在全行改革开展稳定的大局中，以 _ 重要思想为指导，以落实党风廉政建立责任制为重点，把廉洁从政作为推动各项工作的重要鸷保证，着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重硝点上下功夫，获得了一定成效，营造了廉洁清谁明的政务环境。一是抓政治学习，思想认识到位结合农行的工作实际，积极开展廉政文化种教育，采取内培和外培相结合

3、的方式等形式，料做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与底警示教育三个结合，有方案、有步骤地对炫干部员工进展系统培训，进步学习效果。加强洮法制教育，组织员工开展学习和贯彻总行员鳋工违背规章制度处理暂行方法和四个一律活动，严禁违规操作和越权办事;加强两个襞务必立党为公、执政为民及新党章等膜主题教育活动，领导班子成员分别作出了庄严步的承诺，并在两制止活动中处处以身作那么，树立了党员干部的良好形象;加强警示教育，运用正反面事例，特别是近年来发生在农行榈系统的案例教育员工知法、懂法、依法办事。琉通过经常性的教育，使我行干部员工冰筑牢思想道德和党纪国法两道防线，树立了正确的世界观、人生观和价值观，养成良

4、好的生锾活作风，保持发奋有为、昂扬向上的良好精神嫂状态。二是抓组织领导，责任分解到位为确孟保此项工作扎实有效开展，我们成立了领导组纷织，落实了各自的责任和分工，对责任范围内荟的党风廉政建立进展了认真研究、布置和落实娆，完善健全了三项制度。一是目的管理制度。淖把党风廉政建立与业务工作严密结合，同部署咙、同落实、同检查、同考核，同时根据市委建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防狍腐败体系施行方法的有关要求，制定了工作铟施行方案，明确了工作重点和整治措施，将目厦标责任制进展了分解，上报了党风廉政建立责红任目的，落实一岗双责，形成一级抓一级，层层抓落实的网络体系。二是廉政建立定期芤报告制度。在狠抓党

5、风廉政责任制的落实上，匍年初，研究党风廉政建立责任制和全体员工廉讥洁自律承诺内容，建立和完善了领导干部的廉愦政档案，对其落实廉洁自律规定、重大事项报葳告、述职、述廉、评廉、考廉等情况一并装入砚档案，单独装订成卷，起到监视检查的作用。翔并分别与各单位第一责任人签订责任，注重检查考核，跟踪问效。坚持领导班子述职、述廉跷，坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以蕞及自身廉洁情况，确保领导干部的从政行为始终处于动态监管之下。三是民主监视制度。开彪展了党委班子党风廉政建立专题，洫组织全行员工参加民主评议，承受干部群众的旁评议和监视。行领导都可以对照四大纪律、褒八项要求严格检查和反省自己，查摆问题，深化开展

6、批评与自我批评，落实整改措施，从鲛而统一了思想，凝聚了力量，促进了班子建立和各项工作的开展。三是抓检查考核，监视罢追究到位认真组织党风廉政建立责任制施行情彼况考核检查，在方法上，采取自查自评和社会赓监视两种方式，广开渠道，广拓言路，及时通璇报，进展反应，并将其作为员工年终评先选优娴的重要根据。一是以优化经济环境为主题，不贯断加大纠风力度。紧紧围绕开展第一要务，坚持出重拳、狠治理，不断加大纠风力度，在开啜展行风建立工作上，通过参与行风热线活鲁动，找到了工作中的缺乏，针对个别窗口工作皱人员效劳意识淡薄，主动效劳意识不强等实际较问题，我们主动整改，解决客户提出的问题1钔0余件，答复问题20余件次，促

7、进了效劳水脔平的进步，进一步优化了经济开展环境。二是俊主动承受社会各界监视。积极聘请市人大代表、政协委员和工商企业代表为我们抓行风建立嫫工作的监视员，定期召开座谈会，主动倾听他郛们的意见、建议和要求，强化了一系列措施，堀并做到了跟踪问效。台了客户投诉管理方法，琪对外公布投诉 ，专人值守、处理，实现了与客户互通，保障客户利益，赢得了广阔客户对我们工作的支持、理解和信赖。三是加大纪禹检监察工作力度。在开展端正政风行风、优魔化开展环境工作上，我们在对窗口人员进展扶培训和整顿的同时，更注重自查自纠，并加大考纪检监察工作力度，对个别违纪员工进展了诫勉谈话、警告、记过、记大过等处理，获得了囫行风建立工作的

8、新成效。四是抓重点工作，议措施落实到位围绕责任制的主要内容，我行三项工作常抓在手，保证了一抓到底，立见成效。一是着重抓好领导干部廉洁自律。针对群众帙关注的公车私用、公款挥霍、干部住房、行贿鼙受贿等焦点问题，制订了标准农行员工行为浪六条禁令、工作纪律六项规定、工亮作人员公务活动中的用餐规定八条优质服务工作准那么等多项制度，印发了关于实在暾加强元旦、春节期间党风廉政建立通知等相装关文件，领导班子成员带头自觉严守有关规定，用实际行动倡导节俭务实创业的风气。今年我行领导班子没有收礼金、礼券等行为，没有酐任何违纪违法案件。全行广阔党员干部廉洁自牦律意识和爱岗敬业意识进一步增强，党群干群七关系进一步融洽。

9、二是着实开展操作风险专项大检查、案件专项治理和部门、行业纠风工作。加强了信贷、财会和计算机平安自查自纠工宝作，加大案件查防工作力度，标准了业务经营霄行为，保证了经营平安，树立廉洁、勤政、务楦实、高效的农行形象。三是着眼头防腐。深镜化财务审批制度和干部人事制度改革。特别在滁用人问题上，建立双定双聘竞争上岗机制，认真执行党政领导干部选拔任用条例槔，完善公开报名、公开竟聘、任前公示、考察熔预告、任内述职、离任审计等制度，完善选拔档任用和管理监视机制，保证用好的作风选人、氧选作风好的人。银行一岗双责述职述廉报告李由于金融改革深化、利差收窄、不良反弹，中国银行业面临的经营压力持续加大。没在银行业人士看来

10、，20_年“仍将是困难的一年”。而_作为行业的领头羊置，如何站稳脚根并带着金融行业蓬勃开展，第讽一季度至关重要。我行在总行党委、纪委的正伐确领导下，深化贯彻落实党的十八届五中全会和省、市行工作会议精神，总结20_年工敕作，分析p 当前经济金融形势，部署20_年工作。坚持以科学开展观为指导，制定正确合穑理的工作目的，建立健全长效的考核机制，并嗨将推进惩防体系建立和落实党风廉政建立责任亳制工作作为我行建立的根底工程和系统工程来抓，着力在完善机制、强化措施、落实责任上下功夫，深化开展反腐倡廉建立，全面推进惩殆防体系建立，较好地实现了推进惩防体系建立、落实党风廉政建立责任制工作与我行各项业务工作互促共

11、进。现将第一季度有关情况汇报嗯如下：一、当季的业务工作落实情况截止急三月末存款余额为17993万元，比年初上傻升638万元，完成总行下达3500万元任辑务的%。各项贷款余额2266万元，比年初上升-5万元，完成总行下达2500万元任豚务的-%。当年实现利息收入万元，完成总行矸年初下达300万元总任务的16%。本季朴根据上级“春雷行动”活动方案，我行组织全竞体员工进展学习领会文件精神，全面部署春天黪行开工作。与员工签订各项工作任务承诺，利鹁用晨会催促员工一天一汇报工作进度。在春节鲵期间通过各种渠道的宣传，大力组织人员对外喹出务工返乡人员进展对接，办理各项金融业务袤产品，同时利用业余休息时间催促员

12、工大力组衿织个人揽储。在深耕四区工作中重点以进园入菘企宣传、深化建档营销，通过精心谋划、周密渴安排、迅速部署、扎实推进，使我行获得了一定的成绩。二、落实党风廉政建立责任制情况(一)高度重视，强化责任。对党风廉政珏建立责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必泥修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在支行还每季度组织员工开展一次党风廉政建立专题工作会议，对落实党风廉政建立责任制进展专题部署。根据岗位分工，对我本人职责范围内的篮党风廉政建立负有直接领导责任，坚持把党风缟廉政建立责任制与工作实绩考核有机结合。及犸时组织员工签订党风廉政建立责任书，进征一步明确了党风廉政建立的工作目的、责任要桕求，形成了统一领导

13、、达成共识、互相监视、簋各负其责，依靠客户的支持和参与的领导体制君和工作机制。(二)以防为主，重在落实。寄积极组织员工进展多媒体教育，收看反腐倡廉恝警示教育片;召开廉政工作例会，开展自评、噶互评，进一步落实党风廉政工作。(三)防出微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确蛎对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲炭，用平常心对待官位，用责任心对待和运用权彩力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从爽未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪遏享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好靼的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大蹯事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。

14、同时轶，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、治任何情况下，都自觉以党性原那么和道德标准衡象量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严屹格进展自我监视。三、后期工作安排(一袜)廉洁从政，忠于职守，改正缺点，弥补缺乏。一是深化学习贯彻省市_、总行会议精瘪神，实在抓好领导干部作风建立，为全面贯彻浏落实科学开展观，构建社会和谐社会，实炮现经济社会又好又快开展提供坚强有力的政治堡保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律醑工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度宸的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治根底，筑牢毖反腐拒变防线，不断进步

15、自身素质。工作中少戕琢磨单位上给了我什么，时刻想着我为单位和祖员工、客户做了什么。正确对待自己的缺乏，侦真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉承受员工和客户监视。更加坚决地与各种腐败现象作坚岙决斗争，虚心听取党员干部、员工和客户的批彪评意见，自觉承受监视，始终保持共产党人的啪蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为_的开展奉献自己的力量。(二)“三进步，两钜做好”加强稳存增存工作。一是加强高端客户认维护，进步优质客户忠诚度。加强优质客户维咖护管理，细化目的客户到各个员工。仔细研究优质客户特点、资金运作，找准切入点，上门政主动拜访。并根据客户投资需求，将我行的银行卡、个

16、人信贷、电子产品组合捆绑，为客户忤量身定制金融套餐，一对一全程跟进效劳，满苟足优质客户多元化需求，形成一条不断的妓资金链，进步我行优质客户依赖度和忠诚度。二是充分利用多种信息系统，进步抓存工作效踝率。高效发挥我行信息系统同业领先优势，多圈渠道采集储蓄存款数据，及时掌握存款大额资咕金异动，仔细分析p 研究，有的放矢调整工作策蔹略，制定差异化抓存措施。做到工作拓展有策左略，存款异动心中清，客户维护有方法，确保赤我行储蓄存款稳步快速增长。三是亲密关注招同业动态，进步存款增量占比。面对剧烈的同业竞争，我行一方面做好自身业务的拓展;另数一方面积极应对他行的挑战，多层面理解同业癌动态、业务拓展策略、客户挖

17、转态势，盯紧同鄹业。并结合我行业务开展，对症下药，以我行丛雄厚的实力，丰富的资，先进的网络，优质渎的品牌，迎接挑战，占领同业市场制高点，巩戮固扩大我行市场份额，保持同业第一位置的优势。四是落实存款工作目的，做好二季度稳缬存增存工作。加大稳存增存工作力度，防止前原松后紧，工作力不强。按季分解下达储蓄存款指标，逐层分解任务，提早落实二季度任务指标，细化时间进度表，做到目的明确，思路清瑶晰，稳步扎实推进，打好稳存增存阶段性战役弱，快速、有序拓展储蓄存款业务。五是强化穸存款异动监测，做好分析p 统计汇报工作。进一朴步强化大额存款异动监测管理工作，将此项工作纳入履职绩效考核。根据重点客户存款异动原因分析

18、p 透彻情况、应对措施得力情况、制度池执行情况，给予加减分值。全行上下互动，齐吠心协力打好存款争夺战，确保全年储蓄存款工邳作上一个新台阶(三)增加贷款发放、加强焦贷款清收。一是为促进辖内农业增效、农民增收和农村经济的持续开展，充分发挥_支持“三农”的农村金融主力军作用，结合我缑行实际情况，确保风险可控的前提下，增加贷黪款发放额度。二是在思想上进步认识，加强风险意识。清收要实实在在，问题要及早暴露，任何拖延和掩盖只会使问题更加严重，甚至育积重难返。三是要完善鼓励约束机制，充分术调发动工的积极性，最大限度地利用现行的各赴种处置方法，用足用好各项政策，把不良贷款胩降到最低程度。四是要求党员干部充分发挥眺先锋模范带头作用，引导员工，带着员工充分坍发挥“行前山万水，说千言万语，想千方百计捣，吃千辛万苦，走千家万户”的钉子精神，寻蝌找打破口，加大对不良贷款的清收工作。五是加大考核，鼓励清收。为充分调动信贷员的姹清收积极性，制定内部清收考核方法，对清收召较好的员工在季度劳动竞赛考核奖金中给予重接奖，形成利益积极机制，对欠任务的给予不同槁层次的处理意见。六是有的放矢，依法清收助。为加大对恶意逃债和赖账户的清收，该行积蕉极加强与公安、司法机关联络沟通，实行依法清收。最后,一户一策，区别清收。针对不雯能一次