2022幼儿园秋学期园务工作计划

1、第 PAGE9 页 共 NUMPAGES9 页2022幼儿园秋学期园务工作方案20_幼儿园秋学期园务工作方案20_.720_.1.一、指导思想以幼儿园教育指导纲要、36岁儿童学习与开展指南为指针，关注幼儿学习的整体性，尊重幼儿的个体差异，理解幼儿学习方式与特点，重视幼儿的学习品质。建好老师队伍，抓好岗位培训，努力做孩子喜欢的老师，办家长满意的幼儿园。二、 工作思路20_年下半年，我园将以“创新、开拓、开展、进取”为办园精神，以“抓管理，优效劳，提效率”的工作思路，全面落实36岁儿童学习与开展指南，标准幼儿保教质量，努力将幼儿园的规模开展壮大，幼儿在园人数提升，扩大小狮子启蒙幼儿园在社会知名度，

2、得到广阔家长的高度认可。三、主要工作目的(一)标准管理。 增强教职员工对幼儿园开展前景的信心。标准园所管理，制定一系列管理制度，岗位职责，确保幼儿园管理标准化、科学化、制度化。(二)强化队伍。完善师资队伍培养机制，鼓励老师积极学习，为老师开展提供时机，争取早日成为合格老师。(三)突出特色。以保教并重为前提，开展丰富的幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为，使人人均能教学上有所打破。(四)优质效劳。结实树立为家长效劳、为幼儿效劳的思想，落实平安责任与措施。确保本学期零事故，零投诉。(五)家园共育。积极以家长会、家长学校、亲子运动会、宣传橱窗、秋游等多种形式开展家长宣传，架起家园共育的桥梁。四、主要工

3、作及措施1、标准管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园的各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效施行。2、以“团结、和谐、热爱、奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰辛奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学气氛，以人为本的育人气氛，安康和谐的人际气氛，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。3、 营造良好的人文环境。(1)强化队伍。加强骨干老师队伍与新老师的管理与培养。进步老

4、师教学才能、管理班级才能、根本功的培训和运用现代教育信息技术才能。(2)园本培训方案，进展每月一次的老师教学才能的培训。(3)加强教研，提升老师专业素养。老师之间增强教研活动的实效性，教研活动紧紧围绕：问题的产生如何解决问题反思教研活动过程等，在内容上要形成专题化、系列化。随时写出有意义的教研总结。(4)加强师资队伍根本功的培训。继续鼓励支持老师参加各类进修。(5)加强老师对教育案例、教育教学的反思才能，进步她们的业务素养。多开展互相观摩活动。利用业余时间，扩大老师的视野，抓住一切学习的时机给自己充电，学习别人的长处，逐步进步自己的教育教学程度。经常翻阅早期教育、幼儿教育、学前教育等幼儿杂志，

5、加强对园本教研的研究。(6)完善全园一周一例会制度。4.组织各类人员外出参加业务培训。五、保教工作1、加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目的研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比。2、打造德育教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断探究与研发具有本园特色的课程。探究德育如何交融课改背景下教育课程的新形式;针对老师在特色教学理论中的问题，邀请专家来园进展指导、引领，不断提升老师教育程度。3、开展扎实有效的教研活动。组织老师认真研讨新教材，解读分析p 教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿开展的活动方案，使每位幼儿在原有根底上得到进步。在教学

6、中努力做到“眼中有孩子、心中有目的、随时有教育”。4、在老师中开展以下活动：上一节公开课，写出教后反思;整理一个教育故事，写出案例评析;通过评价，不断进步幼儿园保教质量。5、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。6、建好用好幼儿园班级微信群，发挥微信群的教育及宣传功能，积极探究信息技术环境下的园本培训、园本教研，拓展交流的平台与空间，促进老师科研素养的提升。及时总结推广研究经历，追求科研成果的灵动表达。六、平安保健工作1、把好安康检查制度关，严格做好新生入园体检、师幼年度体检和幼儿体格测量、评价等工作，建立健全幼儿接种、漏种登记、体弱儿管理等档案资料。2、做好秋冬季的保暖工作

7、，对秋冬季常见病、多发病和传染病做好预防措施，尤其对当前世界流行的甲型流感应积极宣传、预防，杜绝传染的发生。3、严格执行晨检制度，保健老师要做到一摸、二看、三问、四查，及时掌握幼儿安康状态，对发病幼儿及时隔离，对各班进展全面消毒，争取在最短的时间内使疾病得到有效控制。4、加强平安宣传教育，结合教育活动、知识讲座、观看碟片等生动的形式，贯穿于一日生活的每个环节中，进步幼儿、老师平安意识和防护才能。5、制定好每周带量食谱，并根据季节特点和幼儿口味对食谱进展科学、合理的调整，确保幼儿膳食搭配多样，营养平衡，促进身心安康成长。6、严格按照食品卫生法要求向食品供给商索证，对进园的食品认真核对、验收记录，

8、对幼儿每天所食的菜肴进展48小时留样观察，催促食堂工作人员标准操作，增强食品平安意识。7、强化责任意识，抓好平安和综治工作。继续坚持“平安第一，预防为主”的方针，标准、健全、落实综治和平安工作的各项规章制度，责任到人;建立责任追究制：确立园长是平安第一责任人(分管副园长是主要责任人)，班级平安班主任是第一责任人。幼儿园将与教职工签订“平安工作责任状”，以增强全体教职工的平安卫生防范意识，确保幼儿园平安，师生平安。8、活动器具、教学玩具要定期检查、消毒，并做好记录。9、“凭卡接送制度”、“点名制度”等落实到位，对没有按时来园的幼儿要做到 随访，并做好详细真实记录，不得疏漏隐瞒。10、结合“911

9、”开展消防演练活动，掌握必要的消防逃生知识。七、家园共育，形成教育合力(1)、组建新一届家委会，充分发挥家委员会的作用，以讲座、座谈等不同形式的活动，让其参与幼儿园管理，共同为幼儿的开展、幼儿园的开展而努力。(2)、不断加强家园联络工作，有效开展家园联络系列活动，如：家长会、全面家访、家长园地等，丰富家长联络的内容和方式;发放家长问卷调查表，根据反应情况调整改良工作;开展家园运动会、亲子活动、家教咨询等活动，促进家园共育。(3)、以“幼儿成长档案”为载体，加强与家长的对话，老师以对幼儿的叙事评价以及幼儿家长的反应，来呈现出我们与家长的对话过程，共同解决幼儿成长中的困惑，共同讨论促进幼儿成长的策

10、略。八、月工作安排七、八月份：1.对幼儿园平安、卫生方面以及班级物品存在的问题进展检查、整改、落实。2、全面清理幼儿园内外环境卫生工作，各班重新布置幼儿活动环境。3、完成园务工作方案，保教、后勤、家长工作方案及各班教育教学阶段方案。4、组织全体教职工学习(1)师德师风(2)老师职责(3)考核制度九月份：1.制定各种考核、评价方案。2.做好新生接待工作，开好家长会，稳定幼儿情绪，帮助他们熟悉周围环境。3.各班加强常规训练，行政跟班检查。4.建立在园幼儿电子学籍档案。5.幼儿园各类统计报表的上报工作。6.班级编排播送操。7、召开新学期家长会。十月份：1.班级开展“庆国庆” “赏中秋”主题活动，对幼儿进展爱国教育。2.老师开展绘画比赛。3.根据秋天的季节特点，开展幼儿秋游活动。4.抓好幼儿的常规教育，重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培养。5、组织幼儿进展体检。十一月份：1.结合“119”组织幼儿进展逃生演练活动。2.“重阳节”慰问。3.做好秋季传染病、多发病的预防工作。4.开放半日活动。5、老师制作户外活动器械评比。