2005年-2010-管理思想史自学考试真题考试(共50页)

1、精选优质文档-倾情为你奉上精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业专心-专注-专业精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业2005年7月高等教育自学考试统一命题考试管理思想史 试卷（课程代码 6088）一、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分） 在每小题列出的四个备选项中有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。l管理思想史发展过程中，用来说明“职业”管理角色的最古老的是 【 】 A法老 B宰相 C大臣 D皇帝2下列通过国家范围内的分工体现其管理思想的是 【 】 A苏格拉底 B色诺劳 C柏拉图 D亚里士多德3构成资本主义精神的首要条件是 【

2、 】 A市场伦理 B新好伦理 C制度伦理 D个人自由的伦理4下列关于工业革命表述错误的是 【 】 A工业革命彻底摧毁了封建社会的生产关系 B工业革命创造了巨大的社会财富 C工业革命的直接成果是工厂制度的建立 D工业革命最先从美国开始 5弗雷德里克泰勒最著名的代表作是1912年发表的 【 】 A科学管理原理 B计件工资 C工厂管理 D工业管理和一般管理6美国科学管理先驱中最早注意到人的因素并主张通过教育然后提高生产的管理大师是 【 】 A，巴恩 B甘特 C埃默森 D吉尔布雷思7在管理思想发展史上被人们称为组织理论之父的是 【 】 A韦伯 B法约尔 C古立克 D厄维克8管理理论中的正理论提出者是

3、【 】 A坦南鲍姆 B威廉大内 C施密特 D布莱克9继古典管理理论学派和行为科学学派之后影响最大的，历史最久的一个学派是【 】 A社会系统学派 B决策理论学派 C管理过程学派 D系统管理学派10世界著名的质量管理专家，质量管理的先驱者是 【 】 A威廉戴明 B约瑟夫米兰 C迪尔肯尼迪 D欧内斯特戴高二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分) 在每小题的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。11下列关于马基雅维利管理思想表述正确的有 【 】 A“权力欲望”和“财富欲望”是人性的基础 B人民在国家生活中具有重要作用 C私

4、有制是一切罪恶的根源 D领导者要比狮子更勇敢，比狐狸更狡猾 E用民主的方式选举官吏，治理国家12关于亚当斯密的思想，下列表述正确的是 【 】 A强调分工能带来巨大的经济利益 B主张加强控制职能 C提出计算投资还本问题 D认为经济现象是利已主义的 E提高劳动者素质是国民财富增长的根本原因13通过霍桑实验，梅奥建立了人际关系学说，其主要内容有 【 】 A职工是社会人 B职工是经济人 C企业中存在非正式组织 D新型的领导能力在于提高职工的满足程度 E领导者能力在于提高劳动生产率14关于马克斯韦伯理想的行政集权组织的特点表述正确的有 【 】 A任何机构组织都有明确的目标 B组织目标的实现必须实行劳动分

5、工 C按等级制度形成一个指挥链 D人员关系非人格化 E人事管理科学合理15埃德加沙因在其组织心理学一书中对人性进行的假设有 【 】 A理性经济人假说 B社会人假说 C管理人假说 D自我实现的人假说 E复杂人假说16巴纳德认为作为正式组织协作系统应包括的要素有 【 】 A共同的目标 B协作的意愿C严格的分工 D正规的决策 E信息的沟通1780年代后，世界格局动荡不安主要体现在 【 】 A价值观的西化，强调个性 B传统文化与外来文化的融合 C科技生产力观成为共识 D竞争条件下生产要素分化、重组 E出现大规模的经济危机18下列关于系统管理学派的管理思想表述正确的有 【 】 A从系统观点出发，认为工商

6、企业是一个由相互联系而相互合作的系统 B认为工商企业与周围环境存在动态的相互作用 C工商企业具有内外信息反馈网络 D以定量分析为主要研究方法 E该学派盛行于70年代19波特认为企业的基本战略有 【 】 A成本领先战略 B成本导入战略 C标新立异战略 D目标集聚战略 E市场分级战略20下列关于企业战略表述正确的是 【 】 A企业应该有明确的战略 B企业战略是一种革命 C战略计划必须推陈出新 D制定战略必须讲究民主 E战略必须是对全局的一种把握三、填空题(本大题共10小题，每空1分，共10分) 请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。21管理过程学派的研究对象是管理的和职能。22权变理论

7、学派的代表人物是。23“质量无须惊人之举”。这句颇富哲理的名言出自于。24把责任加到管理人员身上同时要求把相应的权力赋予他，这属于管理中的原则。25美国心理学家赫兹伯格在1966年首次提出保健因素理论。26巴纳德认为是两个或两个以上人有意识协调活动和活力的系统。27理论学派的管理定义是“管理就是决策”。28系统管理学派管理方法的一个主要特征是采用方法。29波特认为每一个企业的设计、生产、营销、交货及对产品起辅助作用的各种活动都可以用表示。30日本企业发展的三大法宝是、财务政策和企业制度的创新。四、名词解释题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)31麦克米兰的成就需要理论32哈罗德孔茨的职能管

8、理33目标管理34核心能力五、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)35简述享利法约尔所划分的企业活动内容。36古典管理理论的缺点有哪些?37决策理论学派的主要管理思想有哪些?38简述儒家管理思想的内容。六、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）39试论弗雷德里克泰勒的科学管理思想的内容及意义。40试述道家思想中的管理规律及意义。2006年7月高等教育自学考试统一命题考试管理思想史 试卷(课程代码6088)本试卷满分100分。考试时间150分钟。一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的

9、括号内。错选、多选或未选均无分。1在管理思想史上，被人们称为“动作研究之父”的是 【 】 A弗雷德里克泰勒 B弗兰克吉尔布雷思 C亨利福特 D哈林顿埃默森2亨利法约尔在75岁时才发表的划时代名著是 【 】 A12个效率原则 B科学管理原理 C工业管理和一般管理 D战略与结构3古利克把关于管理职能的理论系统化，提出了有名的 【 】 A组织的八项原则 B10项管理原则 C管理五职能论 D管理七职能论4在长期军事生涯中，具备了遵守纪律的品格，以及以分工和权力层次为其基础的管理职 能设计能力的是 【 】 A古希腊人 B古罗马人 C日耳曼人 D基督教徒5克莱顿奥尔德弗于1973年提出了一种关于需要和激励

10、的理论，指出人的基本需要是以下三种：生存、发展和 【 】 A安全 B，归属 C关系 D尊重6领导方式决策的基本变量是经理运用职权程度与留给下属享有的自由度之间的比例。提出此观点的领导行为理论是 【 】 A领导者品质理论 B连续统一理论 C管理方格理论 DZ理论7以下著作中，不属于管理过程学派代表作的是 【 】 A组织原理 B工厂组织和管理原则 C管理过程：思想、行为和实务 D现代生产管理8经验主义学派认为，按组织设计所依据的准则米划分，事业部制和模拟事业部制的组织设计围绕的中心是【 】 A工作 B任务 C成果 D关系9有关对人性的认识中，认为人们的行动和行为在一定程度上形成态度和信念，而不是态

11、度和信念形成行动和行为。提出这种看法的是 【 】 A贝克斯 B德鲁克 C唐纳利 D，彼得斯10科特提出领导的四要素，它们是：动力、智力、心理健康和 【 】 A谦虚 B敏感 C正直 D冒险1l戴明提出了PDCA循环，下述选项中，属于PDCA的是 【 】 A采购 B指挥 C检查 D应用12朱兰提出的“突破历程”包含 【 】 A3个环节 B5个环节 C7个环节 D9个环节13一般认为，核心能力是构成企业竞争能力和竞争优势基础的多方面技能、互补性资源和运行机制的有机融合，是识别和提供竞争优势的 【 】 A战略规划 B知识体系 C洞察力 D敏感性14企业文化的核心层是 【 】 A企业作风 B企业形象 C

12、企业精神 D企业制度15企业流程再造的首要任务是 【 】 A业务流程重组 B价值分析 C文件管理 D供应链管理16当前和今后管理的主旋律是 【 】 A创新 B跨文化管理 C全球战略 D快速应变17下列选项的内容中，与苏格拉底有关的是 【 】 A首先提出了经济管理的研究对象 B提出了管理水平优劣的判别标准问题 C认为管理具有普遍性，但忽视了管理的特殊性 D分析了分工的重要性18属于个体行为研究的是 【 】 A勒温的群体动力学理论 B麦克利兰的成就需要论 C坦南鲍姆等人提出的连续统一体理论 D阿希的群体压力规范理论19数学系统理论的代表人物是 【 】 A维纳 B萨洛维奇 C比尔 D米勒20权变模型

13、的一个重要变量是领导情境，它包括三个指标，下列指标中不属于此三个指标的是 【 】 A领导者个性 B任务的结构性 C职位权力 D领导者与成员的关系二、填空题(本大题共10小题，每小越1分，共10分) 请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。21概括起来，科学管理的内容可以分为三个方面：作业管理、 和管理哲学。22早在1903年就提出了一种日平衡图的人是 。23按照韦伯的观点，最符合理性原则、效率最高的组织形式称为 。24古典管理理论对人性的探索仅仅停留在 范畴之中，没有把人作为管理的中心。25霍桑实验前后共进行过两个回合，其中第二个回合是在 的主持下进行的。26美国的管理学家西蒙和马奇

14、发展了巴纳德的管理理论，特别是 理论。27巴纳德认为，作为正式组织的协作系统，包含以下3个基本要素：协作的意愿、共同的目标和 。28按照西蒙的观点，组织中重复出现的例行公事，如定货、材料的出入等这类活动称为 。29以超Y理论作为其理论基础的学派是 。30经理角色学派将经理的角色分为三大类：人际关系方面的角色、信息方面的角色和 。三、名词解释题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)31例外原则32非正式组织33保健因素34目标管理四、简答题(本大题共5小题，每小题5分，共25分)35法约尔是如何定义管理的?36简述波特和劳勒的综合激励模型的内容。37简述行为科学理论的历史贡献。38简述现代管理

15、理论丛林产生的深层原因。39简述系统分析的准则。五、论述题(本大题共3小题，第40小题9分，第41、42小题各8分，共25分)40论述科学管理作为一种管理理论所需要的科学假设前提。41论述以X理论为指导思想的管理工作要点。42论述学习型组织的特征。2007年7月高等教育自学考试统一命题考试管理思想史试卷课程代码:6088一、单项选择题(本大题共10小题,每小题1分共10分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1下列通过国家范围的分工体现其管理思想是 ( )苏格拉底 柏拉图 色诺芬 D亚里士多德2提出市场这只“看不见的手”能

16、保证资源得到最佳的配制是 ( )利维坦 马克斯韦伯 约翰洛克 D亚当斯密 3美国科学管理先驱中最早注意到人的因素的是 ( )吉尔布雷思 埃默森 甘特 D泰勒4在人性研究有代表性成果的xY理论的提出者是 ( )麦格雷戈 马斯洛 麦考利兰 D沙因5主要著作是组织管理，并认为组织是一种!纯属的过程”的过程管理学派代表人物是( )哈罗德孔茨 詹姆斯穆尼 威廉纽曼 D丘奇6经理角色学派的的主要代表人物是 ( )巴纳德 B孔茨C明茨伯格 D德鲁克7最早实施6管理的公司是 ( )通用电气 IBM DELL D摩托罗拉85项修炼的核心是 ( )自我超越 系统思考 共同愿景 D团队学习9彼得斯的管理哲学中对人性

17、认识的归纳：人们需要受到一定的 ( )控制 指导 监督 D管理lO世界著名的质量管理专家，质量管理的先驱者是 ( )威廉戴明 迪尔米兰约瑟夫肯尼迪 D钱德勒二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分。共20分) 在每小题的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。11古希腊最出色的改革家、思想家有 ( )色诺芬 B亚里士多德C马基雅维利 D苏格拉底E贾图12关于大卫李嘉图的思想，下列表述正确的有 ( )A工人劳动创造的价值是工资、利润等的源泉，这是经营管理的核心问题B强调劳动分工可以带来经济利益 C个性的解放是资本主义精神的首要条件D

18、计算投资还本问题E经济人的群氓假设13关于查尔斯巴贝奇的思想，下列表述正确的是 ( )A计算投资还本问题B进一步分析劳动分工可以带来经济利益C在科学分析的基础上制定企业管理的一般原则D固定工资加利润分成的分配制度E在管理中重视人的因素14关于弗雷德里克泰勒的科学管理的内容正确的是 ( )A制定科学的工作方法把领导的职能和执行的职能分开C科学管理实质是一场全面的心理革命D实施激励性的报酬制度E科学管理实质是一种获得效率的方法15韦伯的理想行政集权组织的主要特点有 ( )A组织目标的实现必须实行劳动分工B组织中应该统一领导C合理的法定的权力是行政组织的基础D按等级制度形成一个指挥链E管理者不是企业

19、的所有者16霍桑实验包括以下 ( )搬运铁块实验 B车间照明实验C继电器装配实验 D继电器绕组的工作室实验E大规模的访谈计划17巴纳德认为正式组织的协调系统应该包括的要索有 ( )协助的意愿 B正确的决策C共同的目标 D信息的沟通E严格的分工18，系统管理的特点是 ( )以目标为中心 B以任务为中心C以责任为中心 D以人为中心E以整个系统为中心19经理的信息方面的角色包括 ( )联络者 信息接受者信息传递者 D发言人E谈判者20企业文化学派的代表人物有 ( )威廉。大内 B迪尔肯尼迪彼得圣吉 D约翰科特E埃德加沙因三、填空题(本大题共10小题，每小题1分共lO分) 请在每小题的空格中填上正确答

20、案。错填、不填均无分。21马基雅维利的人性论是_。22工业革命包括_的生产组织方式的革命。23管理方格理论是一种二维领导模式，是以对_的关心度来表示。24权变理论认为，在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化_。25经验主义学派又被称为_。26经理的主要目标是保证组织实现其基本目标_。27波特的5种竞争力包括：行业竞争者的竞争、供应商的侃价能力、买方的侃价能力、潜在入侵者的威胁及_。28朱兰的8020原则”指出发生的质量问题中，80的质量问题是来自_。29企业再造是针对企业业务流程的基本问题进行反思，并对它进行_重新设计。30核心能力是识别和提供竞争优势的_。四、名词解释题(本大题

21、共4小题。每小题5分共20分)31双因索理论32程序化的决策33目标管理34学习型组织理论五、简答题(本大题共4小题每小题5分共20分)35简述人际关系学说的主要观点。36简述现代管理丛林产生的深层原因。37简述数量管理科学学派的管理思想。38简述彼得斯的管理的8原则。六、论述题(本大韪共2小题。每小题10分共20分)39论述法约尔的管理思想。40如何评价古典管理理论?2008年1月高等教育自学考试统一命题考试管理思想史 试卷(课程代码 6088)一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多

22、选或未选均无分。1对于亨利福特的评价，下列描述中正确的是 【 】 A大规模生产的第一位倡导者 B新型“效率工程师”的代表人物 C生产计划进度图的发明者 D科学管理之父2工业心理学作为管理学的一个重要组成部分，其地位被牢固地树立起来，是在 【 】 A1880年左右 B1900年左右 C1920年左右 D1940年左右3古希腊最出色的改革家和思想家提出了有关管理思想，他们是：苏格拉底、色诺芬、亚里士多德和 【 】 A贾图 B瓦罗 C阿奎那 D柏拉图4首先意识到现代企业的某些性质，首创性地采取类似现代股份制公司的形式，向公众出 售股票的是 【 】 A古希腊 B古罗马 C日耳曼 D中世纪的英国5在马斯

23、洛的人类需要层次论中，作为人类最基本的也是推动力最强大的需要是【 】 A生理需要 B安全需要 C感情和归属需要 D自我实现的需要6在管理方格图中，91型表示的是 【 】 A贫乏的管理 B任务管理 C俱乐部式管理 D理想型管理7以下人物中，不属于管理职能学派的是 【 】 A詹姆斯穆尼 B威廉纽曼 C哈罗德孔茨 D弗里蒙特卡斯特8经验主义学派认为，按组织设计所依据的准则来划分，职能制结构和矩阵结构的组织设 计围绕的中心是 【 】 A工作和任务 B成果 C关系 D权力9彼得斯在分析美国的许多大小企业之后，提出了成功的公司必须遵循的8条原则。下列 原则中属于其中8条原则之一的是 【 】 A授权原则 B

24、便于领导原则 C以人促产原则 D统一指挥原则lO以下战略中，不属于波特所提出的三种基本竞争战略的是 【 】 A.成本领先战略 B.标新立异战略 C多元化战略 D目标集聚战略11下述观点和内容属于戴明提出的是 【 】 APDCA循环 B五项修炼 C企业再造 D五种竞争力12下列选项中，不属于“朱兰三部曲”的是 【 】 A质量计划 B质量意识 C质量控制 D质量改进13“构成企业竞争能力和竞争优势基础的多方面授能、互补性资源和运行机制的有机融 合，是识别和提供竞争优势的知识体系”，指的是企业的 【 】 A战略规划 B核心能力 C质量管理 D经验曲线14一定历史条件下，企业在生产经营和管理活动中所创

25、造的具有本企业特色的精神财富 及其物质形态，称为 【 】 A企业文化 B企业作风 C企业形象 D企业品牌15沙因认为，解释组织文化的生成过程要综合使用群体力学理论、领导理论和 【 】 A学习理论 Bz理论 Cx理论 D进化理论16人类进入21世纪后，成为最量要的资源的是 【 】 A石油 B信息 C土地 D知识17下列选项中，不属于色诺芬管理思想的是 【 】 A首先提出了经济管理的研究对象 B认为管理具有普遍性，但忽视了其特殊性 C认识到了管理的中心任务是加强人的管理 D分析了分工的重要性18美国行为科学家麦克利兰认为人有三类基本激励需要：对权力的需要、对社交的需要及 【 】 A对安全的需要 B

26、对自我实现的需要 C对关系的需要 D对成就的需要19实用系统理论的代表人物是 【 】 A比尔 B萨洛维奇 C维纳 D米勒20根据权变理论，在领导情境系统中，最重要的是 【 】 A职位权力 B任务的结构性 C领导者与成员的关系 D领导者个性二、填空题(本大题共10空，每空1分，共10分) 请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。21被称为管理第一夫人，且作为管理心理学的先驱者的人是_。22韦伯认为，理想的行政组织是通过职务和_来管理的，而不是通过传统的 世袭地位来管理。23厄威克指出，组织设计的作用之一是决定从事经营各个成员的_。24古典管理理论的着重点是放在管理客观存在的内部，即所研

27、究的是_的内部。25霍桑实验是一项以_的逻辑为基础的实验。26在西方，对于人的行为的研究形成了各种各样的观点和流派，归纳起来可分为个体行为 研究、群体行为研究、领导行为研究和_研究。27巴纳德认为，_是两个或两个以上的人有意识协调活动和效力的系统。28决策理论学派的管理定义是：_。29权变学派的理论基础是所谓的_。30经验学派的创始人是_。 三、名词解释题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)31甘特图32正式组织33满意因素34.系统分析四、简答题(本大题共5小题，每小题5分，共25分)35根据法约尔的观点，说明统一领导和统一指挥的区别。 36简述期望理论的基本内容。37简述行为科学理论的

28、缺点。38第二次世界大战以后，企业结构发生了哪些变化?39简述数量管理科学学派的管理思想。五、论述题(本大题共3小题，第40、42题每题8分，第41题9分，共25分) 40论述科学管理的4项任务。(8分)41比较A型组织和Z型组织的不同。(9分)42论述企业再造的重要程序。(8分)2008年7月高等教育自学考试统一命题考试管理思想史 试卷（课程代码 6088）本试卷满分100分，考试时间l50分钟。一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1提出了一种叫做现场制度的管理制度

29、方法的管理学家是 【 】 A弗里德里克泰勒 B弗兰克吉尔布雷思 C弗里蒙特卡斯特 D约瑟夫朱兰2作为古希腊最出色的改革家和思想家，苏格拉底、柏拉图、亚里士多德提出了有关管理 思想。除了此三人之外，还有 【 】 A瓦罗 B贾图 C阿奎那 D色诺芬3马基雅维利的人性论是 【 】 A人性本恶论 B人性本善论 C经济人 D社会人4人类的发展历史已经证明，推动经济发展有两个轮子：一是科技，二是 【 】 A军事 B政治 C管理 D实验5以下因素属于赫茨伯格所提出的激励因素的是 【 】 A上进心 B金钱 C安全 D地位6在西方，继古典管理理论学派和行为科学学派之后影响最大、历史最久的一个学派是 【 】 A管

30、理过程学派 B社会系统学派 C决策理论学派 D系统管理学派7巴纳德最有代袭性的著作是 【 】 A组织实践中的业务原则 B经理人员的能力的培养 C经理人员的职能 D伦理和现代组织8经验主义学派认为，按组织设计所依据的准则来划分，系统结构的组织设计围绕的中 心是 【 】 A工作 B任务 C成果 D关系9提出行业的5种作用力决定了行业结构，也决定了行业的盈利能力的管理学家是【 】 A斯隆 B纽曼 C莫尔斯 D波特10彼得圣吉提出了“五项修炼”，“五项修炼”的核心是 【 】 A系统思考 B自我超越 C心智模式 D共同愿景11PDCA循环具有的特点是 【 】 A一次性 B单一性 C静止不变 D统计工具1

31、2朱兰尖锐地提出了质量责任的权重比例问题，即： 【 】 A1090原则 B 2080原则 C3070原则 D4060原则13根据核心能力分工原则，企业只经营其核心能力擅长的业务，把边沿业务外包，形成 劳动的社会化大分工。企业快速形成，一旦使命完成立即解体。这种模式称为 【 】 A大规模定制 B时间竞争 C归核化 D虚拟组织14企业文化由3个不同的部分组成，它们是：企业精神、企业作为和 【 】 A企业形象 B企业制度 C企业品牌 D企业产品15下列选项中，不属于6 的主题的是 【 】 A真正关注顾客 B直觉管理 C顶防性管理 D无边界合作16在知识经济时代，在金字塔型企业组织结构中，最上层是 【

32、 】 A企业总裁 B员工 C供应商 D用户和顾客17色诺芬认为，检验管理水平高低的标准是 【 】 A生产规模是否得到扩大 B成本是否得到降低 C财富是否得到增加 D利润是否得到提高18属于领导行为的研究的是 【 】 A阿希的群体压力规范理论 B麦克利兰的成就需要沦 C坦南鲍姆等人提出的连续统一体理论 D勒温的群体动力学理论19最早运用权变思想来研究管理问题的是 【 】 A伯恩斯和斯托克 B劳伦斯和伍德沃德 C西蒙和马奇 D孔茨和奥唐奈20经理主义学派又称为 【 】 A经理角色学派 B经验主义学派 C计算机管理学派 D系统管理学派二、填空题(本大题共10小题，每空1分，共l0分) 请在每小题的空

33、格中填上正确答案。错填、不填均无分。21泰勒所进行的科学管理实验始终依据的两个基本原理是：作业研究原理和_。22通过对生产日期和产量图示来控制计划和生产的进行的图称为_。23韦伯指出，任何一种组织都是以某种形式的_为基础的。24古典管理理论仅把管理的对象看做是一个客观存在，没有把管理对象上升到_加以认识。25霍秉实验前后共分为_个阶段。26科学管理认为生产效率主要取决于作业方法、工作条件和_。27社会系统理论不是把作业而是把_作为主要研究对象。28按照西蒙的观点，与例行活动对应的决策称为_决策。29彼德德鲁克是当代最著名的_主义管理学家。30明茨伯格的丰要代表作，也是经理角色学派最早出版的经典

34、著作是_。三、名词解释题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)3l行为科学32社会人33自我实现的需要34权变管理四、简答题(本大题共5小题，每小题5分，共25分)35法约尔是如何区分领导和管理的?36在组织中划分部门，主要依据哪些划分方法?37简述复杂人的假说的基本内容。38孔茨是如何定义管理的？39简述系统管理的含义和特点。五、论述题(本大题共3小题，第40题9分，第41、42题各8分，共25分)40概述科学管理的内容。41以Y理论为指导思想的管理工作要点是什么?42企业再造包含哪些内容?2009年1月高等教育自学考试统一命题考试管理思想史 试卷(课程代码6088)一、单项选择题(本大题

35、共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1在中世纪被奉为“神学之父”的学者是 【 】 A阿奎那 B马基雅维利 C加尔文 D托马斯莫尔2大卫李嘉图的代表作是 【 】 A经济学原理 B政治经济学及赋税原理 C赋税论D政治经济学原理3泰勒认为科学管理的中心任务是 【 】 A心理革命 B提高劳动生产率 C计划与执行分开 D管理与生产分开4在法约尔管理理论中，“为企业经营提供所有必要的原料、设备、资本和人员”所属的管理要素是 【 】 A计划 B组织 C指挥 D协调5对古典管理理论进行较为全面总结的研究者

36、是 【 】 A泰勒和巴思 B厄威克和古利克 C吉尔布雷斯夫妇 D埃默森和库克6按照成就需要理论，作为一名企业家，表现比较低的需要是 【 】 A对权力的需要 B对社交的需要 C对成就的需要 D对发展的需要7“上帝选民”概念的提出者是 【 】 A马丁路德 B加尔文 C霍布斯 D洛克8提出“一个人富起来不一定意味着另一个人就得穷下去”观点的管理学者是 【 】 A埃默森 B甘特 C欧文 D泰勒9提出管理方格理论的美国行为学家是 【 】 A亨利和鲍莫尔 B，坦南鲍姆和施密特 C布莱克和莫顿 D波特和劳勒10古希腊的思想家苏格拉底忽视了管理的 【 】 A抽象性 B具体性 C普遍性 D，特殊性11托马斯彼得

37、斯认为许多企业家进行重大决策时，并不排除理性和数字的分析，但主要 是靠他们的 【 】 A冒险精神 B天才直觉 C体系化的决策规则 D管理技能12继电器装配实验说明要调动职工的积极性，比福利措施更为重要的是 【 】 A人际关系 B管理体制 C技术培训 D现场优化13管理学家巴纳德在1938年出版、被称为美国管理文献中的经典著作是 【 】 A组织原理 B经理人员的教育 C经理人员的职能D管理学原理14以下作品中，哪一部是沙因的研究著作 【 】 A美国企业文化 B企业文化与经营业绩 C组织文化和领导 D动乱时代的管理15现代管理科学的基础理论中被称为“新三论”的是 【 】 A耗散结构论、控制论和突变

38、论 B耗散结构论、协同论和突变论 C协同论、信息论和突变论 D耗散结构论、协同论和系统论16在学习型组织中最基本的学习单位是 【 】 A团体 B个体 C部门 D委员会17马克斯韦伯是哪个国家的社会学家、经济学家和管理学家? 【 】 A美国 B法国 C英国 D德国18管理方格图中用横轴表示 【 】 A对民主的依赖度 B对专制的依赖度 C对事的关心度 D对人的关心度19最早运用权变思想来研究管理问题的人是 【 】 A劳伦斯和洛希 B弗里森和米勒 C伯恩斯和斯托克 D兰彻斯特和希尔20经验主义学派又被人们称为 【 】 A经理角色学派 B经理主义学派 C实证理论学派 D因地制宜理论学派二、填空题(本大

39、题共10小题每小题1分共10分) 请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。21亚当 斯密认为一个国家财富的多少，取决于这个国家的国民所提供的_。22科学管理是将人从小农意识、小生产的思维方式转变为现代_的思维方式的 一场革命。23色诺芬认为检验管理水平高低的标准是_。24出色的管理者要用_来补充制度权力的不足。25资本主义精神产生的一个先决条件是：人必须要_。261920年，_作为管理学的重要组成部分，其地位被牢固地树立起来了。27西蒙用_来代替以最高准则行动的经济人。28协调是使各职能社会组织机构和物质没备之间保持_。29经验主义学派强调有关企业管理的理论应该从企业管理的实际出发，

40、特别是以 _为主要研究对象。30戴明质量管理的l4要点成为了20世纪_的重要理论基础。三、名词解释(本大题共4小题，每小题5分。共20分)31例外原则32权力33保健因素34耗散结构四、简答题(本大题共5小题每小题5分。共25分)35简述西方管理理论发展和演变过程中的内在规律。36列举现实中破坏统一指挥原则的双重领导的具体原因。37简述沙因对企业文化层次的观点。38简要说明韦伯对权力的分类。39PDCA循环的四个特点是什么?五、论述题(本大题共3小题，第40题、41题各9分、第42题7分，共25分) 40工厂制度的诞生对管理提出了哪些客观要求?41试述行为科学理论的历史贡献。42阐述权变学派的

41、理论基础及理论。2009年7月高等教育自学考试统一命题考式管理思想史 试卷(课程代码06088)一、单项选择题(本大题共1O小题，每小题1分，共1O分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1首先提出检验管理水平高低标准的古希腊思想家是 【 】 A苏格拉底 B色诺芬 C柏拉图 D亚里士多德2马基雅维利的人性论是 【 】 A人性本善论 B人性无善恶论 C人性超常论 D人性本恶论3提出经济人方面的群氓假说的是 【 】 A泰勒 B埃默森 C大卫李嘉图 D亚当斯密4大规模生产的第一位倡导者是 【 】 A亨利福特 B莫里斯 C埃默森

42、D法约尔5经验主义学派又被称为是 【 】 A行动主义学派 B经理主义学派 C反理论主义学派 D实践主义学派6朱兰的“8020原则”指出发生的质量问题中，80的质量问题是来自 【 】 A生产工人的责任 B质量检查者责任 C领导责任 D设计人员的责任7作为管理学的一个重要组成部分的工业心理学的倡导者是 【 】 A梅奥 B麦格雷戈 C亨利丹尼森 D缪斯特伯格8马斯洛的人类需要层次理论中最高层次的需要是 【 】 A感情和归属需要 B自我实现需要 C地位和受人尊重需要 D安全需要9彼得斯的管理哲学中对人性认识的归纳：人们需要受到一定的 【 】 A控制 B指导 C监督 D管理1O目标管理的倡导者是 【 】

43、 A彼得德鲁克 B艾尔弗雷德斯隆 C亨利福特 D威廉纽曼二、多项选择题(本大题共1O小题，每小题2分，共20分) 在每小题的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。11英国工业革命的过程包括 【 】 A生产组织方式的革命 B劳动力的革命 C工具的革命 D生产关系的革命 E动力的革命12关于罗伯特欧文的描述，下列表述正确的有 【 】 A致力于工人生活和工作环境的改变 B是一个慈善家 C是传统型企业管理者既是业主，又是管理者 D职业的企业管理者，是职业企业家的先驱 E人事管理之父13人际关系学说的主要观点，下列表述正确的有 【 】 A职工

44、是社会人 B劳动分工可以带来经济利益 C新型的领导能力在于提高职工的满意程度 D企业中存在非正式组织 E在管理中重视人的因素14关于弗雷德里克，泰勒的科学管理的内容正确的有 【 】 A制定科学的工作方法 B把领导的职能和执行的职能分开 C科学管理实质是一场全面的心理革命 D实施激励性的报酬制度 E科学管理实质是一种获得效率的方法15韦伯的理想，政集权组织的主要特点有 【 】A组织目标的实现必须实行劳动务工B组织中应该统一领导C合理的法定的权力是行政组织的基础D按等级制度形成一个指挥链E管理者不是企业的所有者16弗雷德里克泰勒的实验包括 【 】A搬运铁块实验B车间照明实验C继电器装配实验D铁砂和

45、煤炭的产掘实验E金属切削实验17奥尔德弗的生存关系与发展堙论的需要有 【 】A生存需要B安全需要C关系需要D发展需要E成就需要18数量管理科学学派的特点包话。 【 】A从系统观点出发研究各功能的关系B应用多种学科交叉配合的方法C定性与定量相结合的研究问题D应用模型化和定量化来解决问题E随着情况的变化而修改模型19波特的竞争力分析中的竞争力包括 【 】A行业竞争者的竞争B供应商的侃价能力C买方的侃价能力D潜在入侵者的威胁E谈判者能力20彼得斯的管理的原则包括 【 】A接近顾客原则B深入基层原则C以财促产原则D精兵简政原则E自主创业原则三、填空题 (本大题共10小题，每小题1分，共10分） 请在每

46、小题的空格中填上正确答案。错埴、不填均无分。21提出市场这只“看不见的手”能保证资源得到最佳配置的是_。22美国科学管理先驱中最早注意到人的因素的是_。23数量管理科学学派的管理思想是建立在_的基础上的。24经理角色学派的的主要代表人物是_。25创立“人际关系”学说的是_。26世界著名的质量管理专家，质量管理的先驱者是_。27职能制结构、矩阵结构是以_为中心进行组织设计。28经理的人际关系角色包括、挂名首脑、领导者及_。29日益激烈的市场竞争环境强化了市场观念，导致_协调的管理思想的产生。30核心能力是识别和提供竞争优势的_。四、名词解释题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)31例外管理原

47、则32企业再造33期望理论34大规模定制五、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共2O分)35简述科学管理的内容。36简述古典管理理论的历史贡献。37简述法约尔的组织管理理沦的内容。38简述企业文化的组成及作用。六、论述题(本大题共2小题，每小题lO分，共20分)39试论学习型组织。40试论马克斯韦伯的行政组织理论。2010年1月高等教育自学考试统一命题考试管理思想史试卷(课程代码06088)一、单项选择题(本大题共20小题，每小题l分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符台题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1色诺芬认为检验管理水平高低的标准是 【 】 A效率是否提高 B财富是否得到增加 C质量是否改善 D士气是否提高2提出分权学说，并主张实行代议制度的学者是 【 】 A约翰洛克 B李嘉图 C霍布斯 D亚当斯密3在古代，首创性地采取类似