ⅰcu护长述职报告

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 cu护长述职报告 二级支行长述职报告 【篇一：银行支行行常年度述职报告】 2022年度述职报告 *支行成立已一年多时间，通观2022年的工作，我支行按照分行 的整体经营方针和自身的既定进展思路积极开展工作，取得了较好 的经营业绩，全面实现预期目标。截至年末，存款*亿元，贷款* 亿元；利润*万元；国际业务结算量*万美元。以上核心指标及其 他拓展类指标均超额完成任务。在取得确定劳绩的同时，也得到了 各方面的断定，*支行先后获得*市2022年度金融业考核一等奖、*市精神文明创造工作先进单位、*银行总行级先进单位、*银行 分行级先进集体、*市2022年度经济文化保

2、卫工作先进集体等荣誉称号。我个人被评为总行级先进工、经文保工作先进个人等荣 誉称号。以下将主要工作处境作一汇报。 一、2022年主要工作 简朴讲，在建行之初，我行就明确了一条工作主线，即：强抓管理 打实后台、理清思路积极举措、信贷先行撬动市场、多方联系积聚 人脉、高效服务凸显特色。全体工作都是围绕这一主线逐步开展。（一）强抓根基管理，搞好队伍创办，为外拓市场打实管理后台 为搭建一个良好的内部管理平台，使员工有章可循，有 在抓紧经营工作的同时，我们坚持外围拓展和内部管控两手抓，两 手都要硬。上半年，信贷投放速度较快，因此，我们要求业务部拿 出特意精力和时间对上半年的业务举行全面梳理和自查，核对业

3、务 质量。在分管行长的率领和监视下，业务部集中半个月的时间举行 了信贷业务检查，将察觉 的问题一一作出评价，为员工指出误区，同时拿出整改观法，紧跟 落实和监视，通过自查和回头看，巩固了员工的合规操作意识和业 务学识水平，实时消除掉业务隐患。营业部也分别对账户管理、财 务管理、反洗钱等工作开展自查，并形成报告上报分行。3月和9月份，我行还对网点模范化创办执行处境举行了两次突击检查，并对 问题举行了通报和分析，做到以查促改；同时，对员工思想状况进 行了一次全面排查，谈话率达90%以上，管理人员对属下员工的工作、生活、思想状况要做到了解、掌管，适时引导，多赋予扶助和 关切，让员工能感受到集体的和暖，

4、实时解开思想疙瘩。此外，坚 持晨会制度。“一晨一个流程、一晨一个故事”，由各部门员工轮替 主持晨会，每天每人讲一个业务流程、讲一个故事，巩固了员工的 学习积极性和表达才能，促进了部门之间的相互理解和熟悉，提高 了员工的思想觉悟。 还有一方面，就是强化技能培训，促使员工尽快适应岗位需求。新 员工多，技能不熟，业务不专是我行现阶段各条线普遍存在的问题，这没有更好的手段，就是员工个人要勤学苦练，边干边学；单位要 以老带新，强化监视，加压加担，科学考量。在员工培训，技能训 练方面我行主要采取了以下措施：1、制定周密的的学习筹划和培训 方案，一方面对员工应知应会的学识加强学习，让员工坚韧掌管基 础学识，

5、纯熟各种业务技能；另一方面制定周考制度，采用闭卷式 考试 和实际操作相结合，考试劳绩计入个人绩效考核，以鼓舞员工学习 的积极性。2、强化员工主动学习的思想意识，不断向员工强调我行 的进展形势和上岗要求，巩固员工学习进步的紧迫感，让员工能够 自觉、自愿去学习，从而达成提高员工素质和才能，培养人才目的。目前，在工作并未满负荷的处境下，有筹划有组织地开展员工技能 训练，现在员工练习技能的热心分外高涨，有的同志早上上班前能 主动早到1小时，加快自身提高的信仰和决心很足。 （二）立足区域，坚持定位，全面了解快速切入市场 *支行作为第 一家支行，就如何立足*，实现进展，打响品牌的问题，我总结有 三点，即坚

6、持三个“不变”，一是坚持做中小企业市场的定位不变， 二是坚持真诚融入共谋进展的理念不变，三是坚持敢想敢干锲而不 舍的精神不变。在这一指导思想的指引下，我们开展了“市场营销攻 坚战”。一是通过老客户宣传和带动。采取召开座谈会和上门走访的 形式，与企业拉进距离，一方面为进一步了解客户，另一方面借机 了解客户圈内资源和信息，建行之初，分行在*有一片面客户根基，我们选择新春到临之际召开了客户联谊会，通过老客户的支持和宣传，为我们领进了一批新客户、优质客户；平日我们提防经常性的 上门走访，与企业近距离交流，获取了大量的有价值信息，扶助我 们开发了不少新的业务渠道。二是争取政府组织和行业协会的支持。为进一

7、步 推进营销成效，跟进工作，先后走访*高新技术产业开发区（原* 高新区）、区招商局、财政局等相关部门，同时与工程机械、专用 车辆制造工业等优势行业的协会组织积极接洽，重点从争取支持和 加强合作等方面举行洽谈和交流，收效明显，通过政府和行业协会 牵线，结识不少优质企业，实现规模化、批量化进展客户，如所属 机械制造行业的企业开户就达20余家，为我行后续进展储蓄了较为 丰富的客户资源；财政资金方面，我们通过主动报告、勤做工作、 加大宣传等措施，争取财政部门的理解与支持，自2月份开户以来，存款逐步增加至4000万元；此外，我们通过承办区招商局2022年 度工作总结会的契机，举行会场宣传，加深招商部门对

8、*银行的了解，从而建立一种常态联系机制，进而通过招商部门直接接触和介 入新入园企业。三是建立内片面层次营销体系。在我行的营销体系中，行长负责财政及行政事业单位、支撑支行进展的核心客户和新 注册验资企业的营销和维护，着力提高存款的稳定性；副行长和信 贷主办负责根本客户的考察储蓄及有贷户的综合营销，并重点引导 和争取此片面客户的日常结算、工资代发、签发全额银承、开立履 约保函等业务，尽可能提高存贷比例，充分发挥信贷杠杆作用。对 员工层，今年推行了分行制定的内外岗分开机制，职责和任务明确 到岗，员工自主选择岗位，全员实行竞聘上岗。同时，制定相应的 绩效考核手段，确保此次岗位分开的成效。 【篇二：支行

9、行长述职报告】 述职评价报告 在刚刚过去的2022年里，我作为负责行全面工作的行长，在 农村商业银行的领导下，专心履行工作职责，率领全行干部员工，努力做好各项工作，业务经营得到了健康、有效、快速地进展。现将履职处境汇报如下： 一、坚持勤政廉政，努力提高自身素养 作为支行的支部书记、行长，我始终以“三个代表”重要思想、十七 届四中全会精神和科学的进展观作为行动的指南，保持一个党员干 部应有的品德和品格，思想过硬，作风正派，清正廉洁，积极发挥 好支行领导作用。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职，得益于 政治思想的坚韧，日常打下了较好的根基。一是积极学习掌管党和 国家的方针、路线、政策，深刻领会上级

10、党委的战略部署和要求， 通过政治理论的学习，不断提高自身的思想素质。二是时刻以党员 干部的标准严格要求自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在首位，不谋私利。三是做到抓好党风廉政创办工作责任制的落实，把党风 廉政创办工作始终放在首位，切实在落实上下工夫，在实际行动中 求成效。 二、坚持以任务为目标，全力推动业务经营快速进展 2022年，我行坚持以任务为目标，进一步加大市场攻坚 力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成处境良好。一是把 存款与发卡、pos相结合，稳定老客户，进展新客户，深挖储源， 广筹资金，做好进展一户，稳定一户。2022年末，行各项存款 余额万元，较年初上升万。二是以国家的政策为

11、导向，调 整思路，细分市场，不断调整信贷布局。行根据经济布局进展 的新特点，探索生动多样的贷款方式，大力支持区域经济的进展，2022年末，行各项贷款余额万元，较年初上升万元， 确定程度推动了区域经济的进展。三是大力清收不良贷款，提高信 贷资产质量，减轻农商行成立的包袱。行实时掌管不良贷款户 的经济状况和账户活动处境，综合分析后分别采取公告催收、依法 诉讼等多种行之有效的措施，全年累计收回不良贷款万元，超 额完成农商行下达的万元的盘活任务。四是加大收息力度，各项收入应收尽收，2022年我行全年各项收入万元。2022年，因我行任务完成较好，被总部评为“先进单位”。 三、全面推进“三项整治活动”、“

12、内控和案防制度执行年活动”的深 入开展，强化内操纵度执行力。 为确保“三项整治活动”全面开展，我行制订了本行的活动方案及领 导小组，领导小组各司其职，各负其责，深入细致地对各项贷款进 行了清理排查。排查中未察觉违规操作行为，未察觉“三名贷款”， 不良贷款反映真实。 结合“三项整治活动”，行深入开展了“内控和案防制度执行年活动”，活动对信贷领域的风险、内操纵度执行力、“防范操作风险13 条观法”的落实处境举行了排查，从而强化制度执行力度，大力推进 全面风险的管理，筑牢风险防范和案件防控的堤坝。 四、警钟长鸣，“安好保卫”工作常抓不懈 对于安好保卫工作常抓不懈，时刻做到警钟常鸣。我行每月召开一 次

13、保卫工作会议，每日的晨会也将安好保卫规章制度作为学习的重点。通过例会、晨会与职工的自学相结合，员工掌管了各项安好防 范规章制度，并切实贯彻执行到工作的各个环节，如支行负责人定 期或不定期的对各个网点的安好保卫处境举行检查，按要求出入通 勤门、模范营业场所的交接及运钞接款送款按要求操作，各类与安 全保卫工作有关的台帐登记处境等等。 对于总部统一制订的各项安好防范规章制度及处置突发事情的应急 处置预案，我行不仅仅组织职工专心学习，还组织员工举行实际的 演练，从而提高了全体员工安好防范水平和才能。 工作中存在缺乏一、存款不稳定。一是我行存款中对公存款占对比大，存款不稳定，波动较大，我行存款2022年

14、全年一向完成较好， 但是第四季度时，几个大户不断用款，致使存款大幅下 滑。二、一级支行对二级支行的工作抓得不够紧，二级支行未能完 成行调配的存款任务、发卡任务。三是片面二级支行门面较小，其他商业银行相比仍有确定的差距。 下一步工作筹划针对以上存在的问题，我打定采取如下措施予以解决：一是做好以贷引存及黄金客户工作。通过加大宣传攻关力度， 主动走访企业、工厂、居民，广泛抓获信息，积极开拓新的存款来源，稳定存款。二是持续树立职工的仆人翁意识，加大对各个网点 的考核力度，工资与效益挂钩，加大奖惩力度，做到奖罚清晰。三 是把存款与发行金农卡、卡均余额、布放pos相结合，争取新客户。四是现在房地市场不明朗

15、、股市低迷、民间借贷风险较大，我们要 深入到客户家中，专心细致做好客户的思想工作，将客户的资金从 股市、房市、民间借贷中争取过来。 二、传统业务照旧占十足比重，中间业务拓展缓慢。目前我行各项 收入照旧以贷款利息收入为主要来源，我行中间业务全年仅收入7 万元。因此作为农村商业银行，我们要探索探索新的经济增长点， 把存款、收入与发行金农卡、布放pos机相结合，有条件的处境下 开展代收代付业务，扩大中间业务收入的来源。 三、加强企业文化创办，树立良好社会形象，做好“双建”工作。 2022年，我行筹划把企业文化创办、“双建”与改革、进展、管理有 机结合起来，提高服务质量和服务档次，不断得志宏大客户的金

16、融 服务需求。持续做好打根基、抓模范工作，加强内操纵度的执行力度，积极申报“标准基层社”。 总结过去一年的工作，我既取得了确定的劳绩，也存在着确定的差 距和缺乏。新的一年，我将结合实际专心落实科学进展观，进一步 树立信仰，昂扬精神，扎实工作，按照上级的要求部署，完成2022 年各项任务目标，努力开创农村商业银行行的新局面。 述职人： 年月日 【篇三：支行长述职报告】 支行长述职报告 敬爱的各位领导、各位同事： 大家好。 *年，无论是对*支行还是对我个人来说，都是不平 常的一年。我觉得可以用下面八句话来概括：自加压力、迎难而上；凝结人心，昂扬精神；尽职尽责，不失斗志；超越自我，不辱使命。作为*支

17、行一把手，一年来，在分行党委的正确领导下，我团结和 率领班子成员与全体员工，专心贯彻落实总、分行工作会议精神， 在业务进展上紧紧围绕分行党委提出的战略目标定位，加快进展， 不断提高经营效益；在班子创办上以思想创办为根本、才能创办为 重点、作风创办为根基、制度创办为保证，努力把我行领导班子建 设成“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的固执 领导集体。下面我就自己*年的学习和工作处境，述职如下，请 大家评议。 一、主要业务指标完成处境： 作为支行行长，我负责支行全面工作。过去的*年在 总、分行的正确领导下，在银监部门的有效监管下，我们专心贯彻 落实上级行经营与内控工作会议精神，一手抓

18、进展，一手抓内控， 经过全行员工团结拼搏，克难制胜，收到了较好的效果：内控机制 进一步健全，风险防范进一步巩固，各 项业务稳健进展，经营效益不断提升。各项工作取得了可喜 的劳绩： （一）截止*年*月*日，我行各项存款余额*万元。 其中：对公存款余额*万元，储蓄存款余额*万元。 （二）贷款规模增加，贷款布局不断优化。截止*年 *月*日，我行各项贷款余额*万元，较年初增加*万元，其中： 小企业贷款余额*万元；个人贷款余额*万元；公 司类贷款余额*万元。 截止*年*月末。我行不良贷款余额*万元，较年初 裁减*万元。 （三）银行卡进展急速，增长较快。截止*年*月* 日，我行银行卡发卡量*张，较年初增加

19、*张；卡存款余 额*万元，较年初增加*万元。 我们支行能够取的这样的劳绩，做到全年安好无事故， 这主要归功于全行员工的悄悄劳作和辛勤奉献。在此，我向 大家表示衷心的感谢！ 二、履职处境 （一）专心学习，努力提高自身的政治业务素质和思想 道德修养 1.坚持党的理论学识和自学相结合，实时掌管党和国家 的方针政策，不断更新商业银行的经营管理学识。通过学习，提高了自己的理论水平、决策水平、驾驭全局才能和市场适 应才能。树立正确的权力观，坚持廉洁自律，自觉采纳监视。自觉把自己臵于组织和员工的监视之下，做到权为民所用。 对全行的财务工作、贷款审批、干部任免、人员调配，严格 把关，公开通明。专心执行领导干部

20、廉洁自律准那么和总分行 制定的廉洁自律各项规定，自觉抗拒拜金主义、享乐主义、 以权谋私的腐败行为，不为利所诱惑,不为欲而越轨,不为私 去枉法,自觉按法规行事,按程序办事, 始终做到自重、自 省、自警、自励，以纯净的思想作风和勤奋的工作作风办事，用廉洁自律铸造自身的人格气力。同时，提防加强对班子成 员、中层干部和全行员工的教导和管理，既留神八小时以内 的工作、言行，又留神其社交圈、挚友圈，经常举行廉洁自 律教导，警钟长鸣，防患于未然。 2.加强班子团结,巩固班子的凝结力和战斗力。自觉在 学习上、工作上、生活上做出示范，放权不失控，给助手一 个宽松的、能最大限度发挥才能的工作环境。决策中，能认 真

21、执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合， 与班子其他成员主动沟通，彼此支持合作，虚心听取并积极 采用班子成员的批评观法和好的工作建议。待人处事真心诚 意，表里如一。 3.加强了工作作风和思想作风创办。经常深入网点调查 研究, 了解柜台营业处境,与员工谈心,听取客户观法、建议，对能够解决的问题，当场赋予答复解决；需要研究的问 题，回来后急速与主管领导和部门联系解决。细心细致地做 好员工的思想政治工作，对员工反映的工作、生活问题，在 政策允许的范围内，积极合理予以解决，不推不拖，不摆架 子，紧密了干群关系。工作中能够放下架子，扑下身子，既 当指挥员又当战斗员，每月都要到重要客户和网点走一

22、趟， 与员工一道抓业务、促进展，不断激发员工工作积极性和能 动性。 （二）正确贯彻落实分行党委确定的进展目标、工作思 路和措施，力促全行高质高速进展 *年，我行坚持以客户为中心，调整业务布局，进一 步加大营销力度，积极调整客户及负债布局，努力做大、做 强、做优存款业务。 1.负债业务： 我行秉承“存款立行”的理念，根据当地经济进展状况， 确立客户目标，开展形式多样的宣传、营销活动，结合本行 特色业务，强化员工营销理念，发动全员争存揽储，年末储 蓄存款余额*万元。 *年我行坚持以“进展新客户为目标，维护存量客户 为重点”的账户管理理念，大力做好新开户存款工作，同时 高度重视存量客户的维护，尽可能

23、地为客户供给更多的方 便。在营销过程中，立足区域经济环境，不断加强与当地政府职能部门联系、沟通，实时抓获信息，从源头上解决客户 资源缺乏问题，不断拓宽营销渠道，确定营销目标，根据总 行营销工作部署以及金财工程签约进度的相关安置，在*分 行大力辅助下，我行与*财政局初步达成意向并签约，确 立了我行与政府在当地国库集中支付业务上的合作意向。 2.资产业务： 资产业务是支行长期进展的生命线，贷款作为支行资产 业务的重中之重，是我行收入的主要来源之一，我们高度重 视此项工作，把其作为重点对象来抓。贷款业务作为我行资 产的根基性产品，我亲自挂帅，成立了信贷专职营销队伍， 带头对支行辖区的信贷市场份额举行

24、了细致的调研并举行 摸底分析，筛选优质的客户，组织信贷人员利用节假日期， 在人口密集的商业区域散发传单、利用led屏播放广告等方 式，举行多方位的营销，扩大我行贷款业务在社会上的认知 度，树立良好的品牌形象。通过全行的努力取得了较好的业 绩。 （三）坚持以人为本，强化内控管理 银行业是经营风险的特殊行业，突出强调的是风险管控 才能，要求一切经营活动都要在风险可控下举行。 *年我从自身做起，加强自律意识，坚强不移抓管理， 加强整改出劳绩。一是创新根基工作管理方法，制定了相应 的规章制度，加大检查和整改力度，使网点的内控管理质量稳步提高。二是加大对安好保卫的环节、细节清理的整改，确保不留死角。三是对各业务实行了每月定点定期检查，真正为业务进展保驾护航。坚强不移强内控，建立安防保资金。一是坚韧树立“安好就是效益” 的责任意识，以预防和惩治案件为着力点，深入开展规章制度教导 和警示教导活动，按照分行的工作部署，组织从业人员开展了警示 教导活动，进一步落实案件防范工作责任制。专心做到防