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文档简介

1、财务部经理绩效考核指标-本文档下载后可以编辑修改，在网上可以免费浏览,谢谢大家的支持!- = 财务部经理KPI绩效考核指标 考核对象: 部门： 岗位名称: 日期： 年 月 日 分数考核内容 考核维度 自我评价 直接上级打分 权重 10 已有健全的财务部相关制度和管理办法 财务会计制度、规定和办法的执行6 正在建立相关管理制度 ，10分, 2 无财务管理制度 10 提前上报 8 能够准时上报 每月定期上报财务预算和收支情况，10分， 6 偶然会出现延时上报。 2 不能够准时上交财务报表 20 准确无误 审核公司的原始单据和办理日常的会计业务 15 偶然出现疏忽 -本文档下载后可以编辑修改,在网上

2、可以免费浏览,谢谢大家的支持！- - -本文档下载后可以编辑修改,在网上可以免费浏览,谢谢大家的支持!！- = ，20分， 经常出现错误 2 完全相符 自我评定 直接领导打分 10 公司库存现金和银行存款是否相符基本相符 8 ，10分， 不相符 0 财产清查及时、账面清晰、有条理 10 能够在规定的时间内完成,账面无误 8 财产清查 ，10分, 财产清查不及时，账面无误 6 财产清查不及时,账面有误 2 能够严格开展预算工作,严格控制财务收支 20 财务成本控制和日常财务管理 能够开展预算工作,控制财务收支 15 ，20分， 财务收支失衡 2 严格审查应交税金,并及时交纳办理 20 纳税，20分， 按照正常程序审查应交纳税金，按时办理 18 -本文档下载后可以编辑修改，在网上可以免费浏览，谢谢大家的支持!！- - -本文档下载后可以编辑修改,在网上可以免费浏览,谢谢大家的支持！!！- = 偶然延长审查应交税金,偶然不能够按时办理 10 经常不审查应交税金，经常不按时办理

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