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文档简介

1、第一节理想自我与职业生涯目标的拟定第二节大学生职业生涯目标的拟定第三节大学生职业生涯的决策第八讲你的理想自我是什么？生涯目标的拟定与决策第一节理想自我与职业生涯目标的拟定 一、理想自我第一节理想自我与职业生涯目标的拟定二、职业生涯目标的拟定第一节理想自我与职业生涯目标的拟定(二)确定职业生涯目标的意义（1）职业生涯日标使我们产生积极性。（2）职业生涯日标使人们看清使命。（3）职业生涯日标有助于人们安排轻重缓急。（4）职业生涯目标引导人们发展。（5）职业生涯目标使人们有能力把握现在。（6）职业生涯目标有助于评估进展。（7）职业生涯目标使人们未雨绸缪。（8）职业生涯日标使人们把重点从工作本身转到工

2、作结果。第一节理想自我与职业生涯目标的拟定(三)确定职业生涯目标的准则择己所利(价值观一知己)择世所需(知彼)择己所能(能力一知己)择己所爱(兴趣一知己)第一节理想自我与职业生涯目标的拟定()确定生涯目标的SMART方法1. S Specific，具体的2. M Measurable，可量化的3. A Attainable，可达成的4. R Relevant，相关性的5. T Time-based，时限性的第一节理想自我与职业生涯目标的拟定(五)外职业生涯目标和内职业生涯目标第一节理想自我与职业生涯目标的拟定(六)定位职业生涯目标通过筛选，大学生确定出适合未来发展的职业，但是这还只是一个方向。

3、例如，有学生确定出自己的职业生涯口标是企业的负责人。而职业生涯目标定位则是根据SMART原则，把职业生涯日标更具体化，如什么类型企业的负责人?多大规模的企业?多长时间达到这个口标?达到后是一个什么状态?内外职业生涯日标分别是什么?这需要更加详细地探索，最终确定。这有利于大学生职业生涯路线的选择和今后阶段性口标的制定。第一节理想自我与职业生涯目标的拟定(七)职业生涯的五种方向（1）技术型（2）管理型（3）创造型（4）目由独立型（5）安全型第二节大学生职业生涯目标的拟定一、大学生毕业之后的从业路线第二节大学生职业生涯目标的拟定二、大学不同时期的职业生涯规划表第二节大学生职业生涯目标的拟定第二节大学

4、生职业生涯目标的拟定第三节大学生职业生涯的决策一、职业决策概述(一)职业决策的内容1自我定位决策2行业定位决策3岗位定位决策4地域定位决策5收入定位决策1.个人因素2.家庭和成长环境因素3.社会环境因素第三节大学生职业生涯的决策二、职业决策的流程和方法（一)决策流程第三节大学生职业生涯的决策(二)决策的方法1. SWOT分析方法第三节大学生职业生涯的决策2.整合决策方法第三节大学生职业生涯的决策三、如何改进职业决策理性/逻辑型冲动/直觉型依赖/被动型逃避/犹豫型第三节大学生职业生涯的决策四、职业生涯决策拟定后应该做些什么(一)职业生涯目标分解职业生涯目标分解的概念职业生涯目标分解的目的职业生涯目标分解的作用123第三节大学生职业生涯的决策(二)职业

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