绩效评估的难点及人力资源管理中文化和理念讲义_第1页
绩效评估的难点及人力资源管理中文化和理念讲义_第2页
绩效评估的难点及人力资源管理中文化和理念讲义_第3页
绩效评估的难点及人力资源管理中文化和理念讲义_第4页
绩效评估的难点及人力资源管理中文化和理念讲义_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、PAGE 绩效评估的难点及人力资源管理中文化和理念一、课程简介 本讲主要介绍了绩效评估的难点及人力资源管理中文化和理念的相关概念。二、课程目标:说明绩效评估信息的种类与绩效评估的内在矛盾了解文化的概念和不同文化对管理的影响区分自生秩序和创生秩序三、要点提示:评价性资料、发展性资料、归因理论、文化、管理种群、管理的旅客、文化层次、中西方文化价值对比、个人主义与集体主义、理念、价值观、权力差距、有机体与机械体、自生秩序、创生秩序四、课程预习:阅读指导机械工业出版社出版的“人力资源管理”第14章p359阅读笔记课程重点_课程难点_疑难问题:_体会:_五、课程学习Notes_Q&A_Notes_Q&A

2、_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_六、个人学习问题归纳_七、本讲思考题请思考下列问题,并登陆网校,在“课程讨论室”参加讨论。你认为绩效考核中的最大问题是什么?自生秩序与创生秩序有何不同?试举例说明。学习提示:为了了解你

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论