浅谈新形势下会计人员职业道德建设3300字

1、浅谈新形势下会计人员职业道德建立3300字 摘要:会计人员作为会计工作的主要承当者,其职业道德程度的优劣,业务素质的上下,直接影响着单位会计工作的质量和社会经济的开展。本文从我国会计人员职业道德方面存在的问题进展分析,进而分析其原因,并就如何加强会计人员职业道德建立提出自己的看法。 关键词:会计 职业道德 问题 建立在世界金融危机的背景下,世界形势发生变化,我国也处在深入的社会变革时期,形势的变化对于企业会计人员提出了新的要求。因此,加强会计人员职业道德建立,逐步解决会计人员在从业过程中出现的问题,对于净化社会风气,维护市场经济秩序具有重要意义。一、目前我国企业会计人员在职业道德方面存在的主要

2、问题1、会计人员缺乏必要的职业道德程度、而且专业程度低下在我国逐步开展市场经济体制的过程当中,不良社会风气给我国企业会计人员职业道德造成了一定消极影响。在企业的实际工作中一些企业会计人员全然不顾会计行业道德标准,不可以坚持准那么,不可以维护集体利益和国家利益,在个人利益的驱使下,直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计帐薄、会计报表,甚至协同作弊,为违法违纪活动出谋划策,甚至利用职务之便违法违纪,大肆侵占公款。而还有些企业会计人员业务技术程度较低,不能及时的承受职业道德教育,不能加强对企业会计开展的学习。2、迫于单位指导压力,不能坚持原那么在实际工作中,财务人员在发挥职能作用时还存在不少的实际困难

3、,局部会计人员假如不服从指导的安排或违犯指导的意图办事,那么很有可能失去饭碗。这样的压力和失业威胁的下,一些即便是平常中规中矩的会计人员在面临指使的情况下,也会出于无奈而被迫放弃自己职业道德、昧着良心操作。有些企业会计甚至毫无职业道德可言,主动配合单位指导造假。有些单位指导在选聘会计人员的时候,还是以听指导话、会做敢做假帐为参考。还有,我国相关法规对于会计人员违背会计职业道德的处分力度很小,处分较轻,这就使得会计人员违背会计法规的本钱较低且能给违法者带来宏大的经济利益,这在一定程度上助长了会计造假的嚣张气焰,也麻木了会计人员对于造假风险的关注。3、职业态度不端正,缺乏敬业精神目前有的会计人员满

4、足于现状,不思进取,认为会计工作整天就是简单算账,和枯燥的数字打交道,既繁琐又复杂,从而在会计执业中表现出马马虎虎,敷衍塞责,随意应付,积极性不高,缺乏精益求精的工作上进精神,因此业务知识老化,无法按照新规定新准那么开展工作。另外,有些会计人员那么不注重平常的专业知识学习,会计知识、业务程度、操作才能等各方面知识才能较差,不能适应不断变化的新形势和新情况,不可以加强职业道德的自身教育,不能紧跟国内外会计开展的新趋势、新思路。4、相关会计监视体系弱化,不能发挥积极有效的作用因为在企业日常工作之中,企业会计人员直承受到企业指导的管理,在工作开展方面受到诸多限制,相关会计监视不能很有效的发挥作用。而

5、且我国相关行政部门的各方面监视指定的标准非常不统一,各个监视部门在工作之中各自为政,甚至互相推卸责任,各种监视功能不能很有效的结合起来,监视不能从整体上发挥有效作用,这也就导致会计监视体系的弱化和无效。二、会计人员职业道德存在以上问题的原因1、无视会计职业道德的教育目前我国会计行业出现的职业道德问题的一个主要原因就是相当一局部会计人员职业道德意识淡薄,对于非职业道德行为的危害性理解不深,在面临道德选择时往往不能坚持原那么。我国会计职业道德教育滞后是我国会计人员职业道德意识淡薄的关键原因。因此,传统的只注重业务才能、无视道德素质培养的会计教育体制亟待改革,对于会计人员职业道德教育的力度必须不断加

6、强。2、缺乏良好的会计执业环境在社会主义市场经济条件下,会计人员职业道德不可防止地要受到社会各种不良因素的影响和干扰。比方有些单位指导在聘用财务人员时,还是以能听指导话、会做敢做假帐为参考。还有会计人员面临来自上级指导的宏大压力,考虑到被辞退的风险,会计人员只能被动的配合单位指导的意图,甚至是主动迎合。这给会计人员职业的行业大环境都产生了不利的影响。3、会计监视机制不健全在相关部门工作中,经常会出现有法不依、执法不严、违法不究的不良现象,当一个单位的会计行为与相关会计准那么法规相抵触的时候,往往对于违法违纪行为治理不严。而且我国相关行政部门的各方面监视指定的标准非常不统一,各个监视部门在工作之

7、中各自为政,甚至互相推卸责任,各种监视功能不能很有效的结合起来,监视不能从整体上发挥有效作用,出现了监视管理上的盲区和混乱。此外,对模范遵守职业道德的会计人员缺乏必要的奖励和保护措施,也使得一些会计人员在遇到道德与利益冲突时,不敢坚持原那么,不敢维护道德的尊严。对于违背职业道德的行为往往处分力度比拟小,违规本钱比拟低,这助长了企业违法违规行为的出现。三、加强会计人员职业道德建立的措施1、加强政治理论学习,进步会计人员会计职业道德素质会计人员要努力学习政治理论知识,进步思想觉悟,树立法制意识,严格遵守和执行国家制度的财会法规,一丝不苟地按财务制度办事,认真进展核算和管理,这是会计人员做好本职工作

8、的前提。会计机构要组织全体人员认真学习时事政治,进步会计人员思想道德觉悟程度,进步职业道德素养。另外,从教育的范围上,不仅要加强企业会计人员的思想政治理论学习和职业道德教育,而且还应重视在校会计专业学生的职业道德教育。2、建立健全的法律法规,强化法制监视从目前来看,我国对于会计人员的监视主要以行政处分为主,违法违纪的会计人员极少受到刑事责任的处分,一般来看,主要受到一些比方警告处分、通报批评等行政处分,由于处分力度较小,难以起到很有效的警示惩罚作用。因此,要结合我国会计行业中的相关问题,加强对相关的不明确的条款进一步完善和补充,增加一些在实际工作中出现而在法律法规中没有列示的问题。鉴于西方国家

9、在会计行业的监管方面有着比拟长的开展历史和比拟成熟的开展经历,我国可以借鉴欧美国家在会计行业的一些规定,对会计人员在日常工作中因为违法违规行为造成的损失应给承当一定的民事赔偿责任。对于出现的一些比拟严重的问题,应该坚决移交司法机关处理,追究其刑事责任。另外,要加强行业自律的作用,行业自律是会计行业组织对会计职业道德进展管理与约束的途径,尤其是针对那些尚未引起违背会计法律制度,但违背会计职业道德的行为,可以通过教育,撤消从业资格证书等方式,对其进展相应的惩罚。3、建立健全鼓励约束机制比方可以设置一些道德评级机制,加强对会计人员的会计行为的监视,加强企业管理人员的管理行为进展监视,以便及时理解会计

10、人员的执业行为,发如今日常工作中出现的道德问题以及违法违规问题。为了充分发挥对企业会计人员的监视,充分鼓励会计人员的执业行为,可以试着将会计人员的职业道德行为与会计人员的晋升、评级以及调动联络起来。对于那些坚持职业道德原那么,维护会计准那么和法规要求的会计人员,应当给予奖励和表彰,而对于那些测评不合格的会计人员进展严厉惩办或者是进展脱岗培训。通过定期评价、建立道德档案、鼓励约束等机制充分监视会计人员的执业行为。4、净化会计执业环境要解决会计人员面临的道德选择问题,就要加强对企业法人和高层管理人员的教育,帮助树立起法律意识、责任意识与风险意识,使其可以对企业会计人员自觉进展标准和引导而不是给予压力。建立良好的会计职业道德,还需要