公司同事关系太复杂 美国公司里的同事关系

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 公司同事关系太复杂 美国公司里的同事关系 焦公/编译 在美国公司里，更加是大公司里，同事就是和你一起工作的人，职业生活和个人生活的界限很领会，十足没有要把工作关系变成私人关系的社会压力。 美国公司里同事之间最主要的而且大多数处境下，惟一的关系就是工作关系，工作外的接触是有的，但不是务必的。已经成家的人下班后都匆促往家里赶。对他们来说，和家人一起吃晚饭，陪孩子打球、看书是头等大事。即便到酒吧喝酒一般也是有缘由的，譬如有人离职、晋升或搬迁。你不加入也不用顾虑别人怎么想，由于下班后的时间是你自己的怎么支配是你个人的事。但这并不是说美国同事之间没有交流甚至不会做挚

2、友。一般来说，公司越大同事间的交往越少，小公司反而更有人情味。年底时，一些公司会举办大型酒会。有些办公室每个月会举办一次生日会，大家围在一起吃蛋糕，唱生日歌。我办公室里常有同事带来自己做的甜点或休假时买的外地土产供大家共享。关系好的同事会变成挚友，周末一起吃饭、休闲。单身的同事下班后到酒吧里喝几杯也是常有的事。但我在美国遇到的好多中国人都不热爱办公室性质的社交场合。他们多是把加入公司酒会当作工作，是没有意思、没有意义却又不得不应付的事情，或者去一两次同事自发组织的酒吧聚会就再也不去了。同时，笔者也常接到在美国工作的中国人的电邮，怨恨不知道怎样与美国同事打交道，怎样打破美国公司的玻璃天花板往上升

3、。我们不需要也不成能变成彻头彻尾的美国人（到现在我每次加薪后还是会第一时间打电话把概括数额报告开初在北京工作时的几位同事，也是我最好的挚友），但假设你想在他们的世界里告成就务必玩他们的嬉戏。40年前从台湾移民美国的肯尼斯C鲍对我说，把外观的冰捅破后，底下的人心都是一样的，与同事、上司有来往才会有感情。这话说得很有道理。中国人察觉和美国同事难沟通的一个主要理由是无论在办公室还是在酒吧、餐馆，美国人最热衷的话题犹如永远是棒球、橄榄球。大多数中国人都不懂这些运动，也不感兴趣，很难插得上话。即便不聊体育，中国人也常怨恨美国人是说废话的专家，他们之间的闲聊毫无实质内容。在波士顿做建筑设计的闾丘杰察觉美国

4、同事即便在犹如无所不聊的时候，实际上还是很客套，很少谈自己的事情。在金融机构做事的张立军说，他感觉在国内和人喝过酒后关系就近了一层，但在美国喝了就喝了，关系上没什么变化。一位刚到纽约做事的中国人和一帮同事在酒吧里泡了一个晚上后感慨地说道：“他们怎么能津津有味地说一晚上废话呢？”为什么貌似奔放的美国人对谈论私事如此精心？为什么矜持的中国人同事之间会如此通明？我认为美国人不愿谈太多私事的一个理由是他们认为那是自己的事情，和他人没有任何关系；另一个理由是好多话题在这里都很难打开来谈。公司内部不谈宗教是不成文的法则，在谈到政治、种族、民族、性别、阶级等敏感问题时也要奇怪提防。忠厚说，我对他们这种“精心

5、”的态度很冲突。刚到美国的时候我认为对政治种族问题太在意各人的立场没意思，但时间长了我不得不供认它是繁杂、多元的美国社会能够正常运作的一个理由。我照旧认为过多的约束把美国社会变得平淡无味，但我也想不出没有这种约束，这个社会会变成什么样。相比之下，中国社会构成对比单一，大多数人的政治、宗教和民族背景好像，不太可能在这些事情上发生争执。这几年，随着中国社会利益群体的分化，我察觉至少在公开场合说话时，有人开头留神不拿社会弱势群体（譬如民工）和地方方言（譬如河南话）开玩笑。这其实是社会敏感性提高的表现。美国人在一起其实也不是只谈体育。和中国人一样，他们最热爱谈自己的孩子。为人父母的乐趣普天之下都是一样的。他们也热爱探讨电视节目，哪个演员长得好，哪个明星又出了丑闻，哪个节目多么傻等等。最有意思的是，他们虽然不热爱谈自己，但对谈论别人有无比大的热心。在美国的办公室，饮水机旁常是大家谈论传言的场所。公司里有了大的抉择或变故，同事们就会不约而同聚到饮水机旁交换观法和背景信息。信息时代的“饮水机传言”自然多是以电邮、即时讯息(IM)的形式展现的。下班后几位同事一起去喝几杯后，更是闲聊连篇。谁要升职，谁要走人，为什么，以至各路大小人物和部门之间的渊源都会被翻出来说一遍。传言不能全信，但它十足是了解公司内部运作、摸清人脉的良好途径