浅析中国管理会计的应用及发展2500字

1、浅析中国管理睬计的应用及开展2500字 摘要：这篇文章简要分析，社会主义市场经济体系的建立，管理睬计在管理中发挥作用提供了良好的社会和经济环境。管理睬计在中国也有一些问题，主要是在中国财务核算会计专业，特别是建立及改良财务标准体系以及与国际会计师的标准，为广泛的研究，但缺乏管理的重视会计的现代管理睬计和商业惯例的理论和方法相结合，如何管理核算可以广泛应用在如今社会经济环境，发挥它应有的作用。关键词：管理睬计 应用 开展一、中国管理睬计的根本目前状况 中国管理睬计的应用，在20世纪70年代末和80年代初，短暂的20多年，管理核算无论在理论和理论，已经获得了很大的开展。许多事实证明，管理核算在中国

2、一直实行配额管理的本钱，价值管理，工程开发，整体管理，战略管理，逐步过渡。理论探究的经历，扩大和积累的现代财务核算，财务管理，会计管理，呈现出逐渐交融，注意力转移到目前和将来，从过去的趋势，在全球的金融活动的战略目光来看管理。管理睬计的开展起到了积极作用，在指导和完善的管理和宏观经济效益。 中国管理睬计的形成和开展，基于中国社会主义建立的目的，管理睬计在中国的条件下，仍然有许多缺点和缺乏。要改善和丰富的管理核算构造的理论讨论实际应用的范围，管理睬计理论和惯例脱钩的现象较为严重 二、管理睬计在中国应用的因素 (一) 管理睬计的弊端 管理核算所采用的方法是会计学，统计学或数学，但最常用的经济和数学

3、方法的方法。复杂管理经济活动的会计表达简单的数学模型，提醒了对象之间的内在联络和数量关系的优化，正确的经营决策管理提供客观根据。信息经济学方法到20世纪70年代，管理核算思想的开展，试图本钱核算是绝对正确的方法和条件下真正的方法归结到一个更广泛的体系概念。这个微观信息经济学，管理核算管理核算研究人员试图改变的惯例与理论，他对复杂的研究，以确定型，风险型，不确定的经济数学模型，一些模型，直到今天管理睬计仍难以在理论中使用，在理论与理论脱离。 (二)中国管理睬计的弊端 会计学术研究领域，如环境会计，人力资源，会计，财务核算方向集中，管理核算的研究仍然是围绕利润分析，预测，决策，绩效评估开场。同时，

4、加强管理睬计在中国缺乏一个系统的总结和理论的应用经历。进入中国的管理睬计有近三十年的历史，但至今尚未得到全面推广和应用的从业人员。这主要表达在：商界领袖或财务总监的旧观念，只重视工作后的账户，核算，不重视管理核算，商业会计学管理核算知识有限，相当一局部会计人员不理解管理核算，管理核算并没有引起重视在中国的大多数企业管理核算方法，如短期经营决策，本金和利息的数额，并在企业责任会计使用，但总体来看，管理睬计应用在中国的企业有限。 三、中国管理睬计的应用与开展 (一)在英国和美国为代表的西方主要兴旺国家在国家管理睬计协会早已成立，其宗旨是促进和建立科学的管理睬计和管理睬计专业组织。管理睬计协会，以加

5、强会计学术界之间的交流，管理睬计理论与中国特色和系统架构。同时，管理睬计的将来可能依赖于一个多学科，综合性的方向和管理睬计学者协会和其他相关学科的交流活动。管理睬计协会可以加强管理睬计理论学术界和从业人员之间的交流和理论的情况，从根本上改变。学术界可以是一个理论的典型案例的详细分析，在深化调查研究，西方管理睬计理论与中国实际相结合，符合中国国情，管理睬计理论。从业者可以在应用过程中遇到的问题与学术界互相沟通，找到正确的解决方案，并在学术界的最新理论成果，以帮助迅速投入到消费理论的指南。 (二)应加强管理睬计实务。中国还没有真正建立起管理睬计师，管理睬计师，财务会计师公会团队的研究所。从国外的角

6、度点，管理睬计师的质量是高于会计师。面对市场竞争，作为一个思想家和管理的管理睬计师，但也明白了会计专业知识，应该有一个战略头脑，准确判断，抓住机遇，创造性地分析和解决问题的勇气。当然，这些方面不只是一个问题所学到的知识，多技能，牢牢把握时代的脉搏，并积极更新自己的知识。要加强思想道德修养，不把眼前的名利看得轻淡就不会有明确的志向，不能平静安详全神贯注的学习，就不能实现远大的目的。这是值得提及，1995年美国管理睬计师中，48的小型办公空间，深化到企业消费和管理的最前沿，理解业务的情况下，它是值得我们研究，也有助于上述质量管理睬计师培训。 (三)学术界积极参与。学术界，管理睬计研究的及时应用到企

7、业理论的指南管理睬计实务。企业提供的学术成果的试验场，并反过来推动管理睬计的实际应用，管理睬计理论有助于进步会计理论，理论，交流了上升的良性循环。相信，逐渐承受由消费要素的管理，管理睬计逐渐得到重视，管理睬计理论程度和实际应用程度，规模将有新改变。 (四)管理睬计师的考核制度，以创造一个良好的社会环境，为企业应用管理睬计学会成立。可以参考会计职称考试制度，建立管理睬计师考核制度，资格，既有较高的理论程度和一定的理论经历，参加全国统一考试和资格后，可以聘请企业高级管理人员参与企业管理。这方面，使人们可以发挥他们的聪明和智慧，另一方面，以解决企业人才短缺的问题，企业应用管理睬计尽快创造良好的条件。 (五)着力进步企业的决策者和会计人员的素质。企业决策者的管理睬计的重要性，直接冲击到管理睬计在企业中的一般适用，它是要进步科学文化素质的商界领袖，并理解管理睬计作为企业指导人必须有一个的条件。要理解管理的指导班子是不够的，企业应该有一个称职的管理睬计人才，而加重其科学文化素质和专业的品质，这样可以使管理睬计在企业应用及推广。 随着中国的改革开放和经济开展的不断深化，管理睬计必将成为越来越多的关注，他们的理论和方法将被细化。通过共同努力，一般会计人员和教学，