已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人格的进化观点关注共有的心理特点试图从适应的角度来解释有助于了解哪些是重要的个体差异主要关注于性别差异在漫长的进化过程中,两性常常面对不同的适应问题对风景的偏好对蛇的反应两性差异不同的养育投入养育子女的投入不同投入多的一方更注重选择异性配偶(性别间吸引)投入少的一方更注重竞争,以获得优良的异性(性别内竞争)Relationship Qualified ModelCasual dating两性均投入少,不严格选择Sexual activity女性投入提高,选择性提高Exclusive dating男性投入提高,选择性提高Marriage 两性投入均高,选择严格结果:最低要求RelationshipMalesFemalesCasual Dating35.039.1Sexual Relations35.145.6Exclusive Dating45.152.7Marriage48.956.9性策略理论长期关系与短期关系对两性的差别情感不忠还是身体不忠?高交配价值男性偏好短期关系高交配价值女性偏好长期关系男性更偏好短期关系和更多性伴侣女性50% 同意约会6% 同意去家里坐坐0% 同意发生性关系男性5
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年高校教资线上笔试及答案
- 2025年开平政治协商雇员笔试及答案
- 2025年远创人事考试及答案
- 2026年上海市宝山区初三上学期一模化学试卷和答案及评分标准
- 2026秋招:福耀玻璃面试题及答案
- 安全生产制度
- 2026秋招:东方希望集团面试题及答案
- 2026秋招:大华集团笔试题及答案
- 妇产科十项核心制度
- 外国劳工在日本年金制度
- 科室护理人才梯队建设
- 企业用油管理制度
- 《建筑施工常见问题》课件
- 职高计算机单招操作题库单选题100道及答案
- 通信工程部的职责与技术要求
- 简爱插图本(英)夏洛蒂·勃朗特著宋兆霖译
- 焊接专业人才培养方案
- 第二届全国技能大赛江苏省选拔赛焊接项目评分表
- 糖尿病护士年终总结
- 第20课 《美丽的小兴安岭》 三年级语文上册同步课件(统编版)
- 糖尿病基础知识培训2
评论
0/150
提交评论