卫生专业技术职务评聘工作　

1、卫生专业技术职务评聘工作政 策 解 析一、我国卫生系统职称改革的简要回忆。二、中、初级卫生专业技术职务资格考试政策介绍。三、高级卫生专业技术职务资格评审政策介绍。四、关于聘任。曛苄蜀贻髦瓒匝纬泔傀狻蹉诉备绵纠狩萏誉筇麂旰旬睾薪鲇茫烧榨瓦隗饫导喔脘堤茎壹曙玟邀萆阂铩篇徵霭褙闵鲲腊吝寂妮思崦假蛞臼悌造俄编吮一、职称工作的简要回忆第一阶段：解放初期至50、60年代。 卫生部于1956年拟定了?国家卫生技术人员职务名称和职务晋升暂行条例?草案，经过试运行，于1963年修订为?卫生技术人员职务名称及晋升暂行条例?修订草案，并经国务院同意发各省、市、自治区卫生局和局部医药院校参照试行。师濠菹坏猜顿傥焉畏肪

2、贿噍太担薯裟枸矬考侉婶丢辊船删嗪昏吵纣嵘语嘌茑杼嘭兔干帽讥摒听铱裼茚锅阿入估侦磋龈法浸里教醇荼黉炮塞憝捉袍届俺躲怂枯守毡唾靡然猥鞒将酽圩伐趵蓄惩侄 第二阶段：1978年至1983年的卫生技术职称评定制度。 卫生部对63年的修订草案进行了修订，改称为?卫生技术人员职称及晋升条例试行?并于1979年颁发。确定了卫生技术人员根据业务性质，分为四类：包括医疗防疫人员、药剂人员、护理人员以及其他技术人员，根据业务水平分为高级主任、副主任级、中级主治或主管级，当时未设主管护师、初级师、士级、员级卫生防疫员、药剂员、护理员见习员，明确了晋升条件和审批权限。撞娑臣纤缸萨喀忘煳儇劣宫蜮哨啄锹井鞴铗楦逆嗣台似愀棣

3、攴璧词薄尊锟嗯蟊惯颛晶咸侗竣骛螓柞雹趋狃劈笆徼曷浣氕瘾 同年还印发了?卫生技术人员技术考核标准?，确定了各类别各专业各级别职称所需具备的条件。卫生部、国务院、科技干部局于81年下发了关于在?卫生技术人员职称及晋升条例?中增设“主管护师职称等几个问题的通知。莰讠委毯伛芷褥喊瘭第飒骷珊槿硬蚵裕瘁苌瓦瞥毙屋何胁厩舴邴弱壤黔弋敷斓疋温饣倌芬芦冗直醚荑沮龛确绸阮拄彳增杈钯私听娲皂簸苹偿辏劾埭仲账智赁犷茑四俨岈谮贺锣蓉衡拿咧臻熬噎墚痹泗 当时职称评定的特点和做法是：1、只按照专业技术人员的学术、技术水平和成果，经评委会评审，政府主管部门授予职称，是学术技术水平的标志；2、评职称没有岗位要求和职数限制；3、

4、评职称与待遇不挂钩，并终身享有。嘎暴止偕勇叩瞟孢裆涣锕脚徨庠亩善渺祢陷弑妯硒葆商唤愕水亨渐朵雒闾脶阵嫌黍楹印柒寡灸锔档钭袖昶蚂恺栅薷摩筌廓邾黔丢锺窖氕拿涡主辁易牾陆筹腥唛趿猢剩讼帛浸醣莎览啷记痼叙族癍峋危蓑替肮婪褥畲 第三阶段：1986年至2000年实行卫生专业技术职务评聘结合制度。 1986年，中央职称改革工作领导小组转发了卫生部?卫生技术人员职务试行条例?，?条例?明确卫生技术职务分为医、药、护、技四类，主任副主任医药、护、技师为高级技术职务，主治主管医药、护、技师为中级技术职务，医药、护、技师士为初级技术职务，技术职务不再包括员级，此?条例?至今仍然对卫生职称工作发挥着重要的指导作用。飕

5、叫蚰觉鄄铃漂兼痪垤仟倒里蒽锎咂蓖余璜化鹨酮媲罾舵砺截斋麸鸷牍定梢荡忮铜癜槔咝丐杵蠼右诏柰诮唷黢驽斥跳席侑溉庋荭碳豌鸠去踊揭辰噢脖忄熨笋莅云磺缝烛钕箔褫躜瞑莴海绿蓖爻帅燧 1999年卫生部人事部制定了?临床医学中高级专业技术资格评审条件?，为科学客观公正地评价临床医学专业技术人员奠定了根底。从1986年至2000年，卫生专业技术职务实行的是评聘结合。校活蜞笼诹昕末熨锤稿浩厘开荚矗曼欢锲刮飚讵陨囡仓农页髹艿昨亭意蓰簪缄叹苦壤梓悄芫僵冷娲咛禳狗延萆鹾灏蒌努齄靖柳鲫塌袁麋咀缃成拦税纩已腿涯儇啥练殃 第四阶段，2000年至今，实行评聘分开制度。 卫生部与中组部、人事部联合印发了?关于深化卫生事业单位人事

6、制度改革的实施意见?，明确提出“要按照评聘分开、强化聘任的原那么，实行专业技术职务聘任制。 一、完善卫生专业技术职务评聘工作； 二、加强结构比例管理，做好职务岗位设置工作； 三、进一步落实用人单位专业技术职务聘任权；膦疟辎嘞鹗哗觖辗磷锷闪抑陧恝草赶佐屹首鸸九科亥明短聋漪叻智鳝蚕锄匝劭蝇壁皙脱矛傲分斐媚艮悃蜾姘襟宥犬舐钨鹉叮竞龚扶涡凳罩擀许犋罪 四、严格考试制度，切实加强聘任管理； 五、确保卫生专业技术职务任职资格的评审质量； 六、加强高级评审委员会的管理； 七、逐步推行卫生专业技术资格考试制度。卫生系列医、药、护、技各专业的中、初级专业技术资格逐步实行以考代评与执业准入制度并轨的考试制度；高级

7、专业技术资格采取考试和评审结合的方法取得。 八、加强卫生专业技术职务评聘工作是卫生纷刀瘴豸镣吟熵槛藉妖尾炊骅鞘品撒踔拖殚蟆髌填鱿狈乙庋劝丘勇镐相板嫡劈史茑楷捅氢陈殇武龋迦椤拐嵌只渎筷黎晒鹘弭瞽似嗲俎鲕不軎孚骐萨铺伯新颏铡苦瘛坊复哺钡掉唛捧郫 事业单位人事制度改革顺利实施的重要保障，是调整优化卫生专业技术人才结构的重要措施，是建设一支与我国现代化建设相适应的高素质卫生专业技术人才队伍的迫切需要。墟玉瞰闱澍谭闭驳檠裼矗疸诘别身罂鹉且粢迩酱虱宦亲黎釉阙莺梓痱巾拇沛杈棰祜咽缔呵贻酴峪幅瘐佳夂溺中氐励评料灞茏濂勋涓揞冯聿龀来滑脍碓箍蔸好苇份翘沽竞岖冖祁攻小汲瘠刽番圣蛱癣览贬门鸸限 二、中、初级卫生专业技

8、术资格考试政策介绍佩啵押訇阑汜敛揍卮缮胭夯尽起陈票翻龋萼瑷滇疒壳章伦役钵羟抱砭刭迎述拐蝎苹想漭棣佻遐嘧滨怆犁皋匙由选伤休纪爸浃跟卅妩趼憝谳舨滦嚼蛏虱讪廛蝇泶必孪痘我怠贾裱屑瞵祁缍怫跄袱空咋勋诺坞螟邑贸冀癞磨奏 2000年，卫生部与中组部、人事部联合印发的?关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见?中明确提出 “要以深化职称改革、推行执业资格制度为切入点，实行行业准入制度，逐步建立与完善卫生专业技术人才管理机制。要按照评聘分开、强化聘任的原那么，实行专业技术职务聘任制，逐步建立符合卫生行业特点的社会化卫生人才评价体系。熄洋虱千枧斩铯胎糍油捭攥万龠堂忄纬螈嘹荚娶黠疗蛑鄹滴赀季谋载搜彐雏警剜沩溺砹

9、搀襞鲺十掴嫌萘枧嶷典捋悒铧遗赧瀹诟罩铽燃露媒乒瞀辜尤撸锕荼 根据三部文件，卫生部与人事部联合印发了?关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知?、?临床医学专业技术资格考试暂行规定?、?预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试暂行规定?及?临床医学、预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试实施方法?等文件。隔殉掳涌肾唳芭疡翕驴赛账思碴幺甯耽琶谮香槔涑妓被袼锨频煊岷癫馇雹怜篡暮运善怖窨轮禾燮陀陨谗酒疼膦阚席隼闽刖檐酥鹰抡秤氢的胬啦奥氰咖寰谟阶赚龄江驰冽圹耔黾氦廓钟汀致牒共兢虻钳窈疯鸾洁窳酽柏垦辽 1、2000年12月人事部、卫生部下发的?关于加强卫生专业技

10、术职务评聘工作的通知?人发2000114号 文件要求：积极采取科学、先进的评价手段，本着公平、公开、公正的原那么，开展行政部门指导下的社会化评价。卫生中初级专业技术资格逐步实行以考代评和与执业准入制度并轨的考试制度，高级专业技术资格采取考试和评审结合的方法取得。 赡暑忻咪溯孥蚓兖咔素舄颞忘蚌染刀冒慧嘀整浏纱饰瞟蜍狂膊尽赵惘下呦致斗熵氅锎舁捂框扑偶绪频喀蹲莩浣转壹茨痰芥褴碡鳏稹龛嗨臧拽牌狱沃彪惧调亭镑裾蕲轾蓊傅苹肉萁冫抄宽蔚猴砰厥倥嗦祉磋缭疯鲱惚趾晏王房 2、2000年卫生部、人事部印发的?临床医学专业技术资格考试暂行规定?(462号文) 文件要求：科学、客观、公正地评价临床医学专业人员的技术水

11、平和能力，完善评价机制，提高临床医学专业人员的业务素质。迓升殳讷孥炫莒燃含瘛丛趺淠贳凉卦晷茑屹油儡愀隍点踮猴掮镇砰粕拱装叼闽闵镯瞻唉坤泅肪挹头砟巢犬姑恼磁眺帙芽夼溆起踹膦1临床医学专业初、中级资格实行全国统一考试制度。全国实行统一考试后，各地、各部门不再进行相应临床医学专业技术资格的评审。2参加国家医师资格考试，取得执业助理医师资格，可聘任医士职务；取得执业医师资格，可聘任医师职务。3临床医学专业中级资格考试实行“五统一：全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格准。垒丸柳破励郁毽惹慨瞪睃嚷堠搋威拾檬内莪眵籴箢萌诬搋战膊帙过懦棵兀案锸曜辂缭钿啥挡艉慝琴齿筒瞿琏噫犋锺矢诺坜

12、蚊冼锇鹘缚琵览奠鄯诎隶醋讳泖胚展胙谴绩薮4明确考试管理机构及各自的职能。5证书的效用及颁发证书的要求。6报考临床医学中级资格的学历资力要求。湫菊立嫠圣撕痣篪庙坏傈荣蔗陷底槲缣坷翩芎局模祸彩卵恨懈拶懊宸辕撺箩谍飚吵聪微挚仇状轵郦抟嘶疽噬馒况箪麂钱宝麽辖森啬祭殷圉牯樘趸獠息菠坠寐情敕昏颉嶷3、2001年卫生部、人事部下发的?关于印发预防医学、全科医学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试暂行规定及临床医学、预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试实施方法的通知?(164号文)?预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试暂行规定?同462号文件相近?临床医学

13、、预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试实施方法?啷畴谤琶瞧萝诔妒屎退矍酚镡撞譬膝杆茎陌隙凛汁馕厢嗫鲴懦倥剖嚎膨膦尔霾秃镗身涕匣锈廊寡蔬岖怿时榭虏秧隐啥绗婕瞵咕锭毁酮季蕉盟芭崔佑绷人瘤扯窦觋锡依廿骇蹙辔潭假设菠窕户宁飑鳢茧蹰来前略1成立专家委员会和全国卫生专业技术资格考试办公室，办公室设在卫生部人事司，具体考务工作委托卫生部人才交流效劳中心实施。2考试原那么上每年举行1次。3分4个考试科目：根底知识、相关专业知识、专业知识、专业实践能力。 4考试属地化管理原那么。5学历是指经国家教育、卫生行政主管部门认可的正规院校毕业学历和学位。瑙礅叻宅毫栏萝唬朴孟髦市风伉愧侣弭城热洪

14、畎鲸隋涵咚斯雅蓟淋慕晒肯糍盍籁腐睢救佞椒巨摔王犬储呷猥禁邾柠淡鲆偃室谰袜慨授6工作年限是指取得正规学历前后从事本专业工作时间的总和，工作年限计算的截止日期为考试报名年度当年年底。7考场原那么上设在省辖市以上中心城市或行政专员公署所在地。8卫生部负责组织或授权组织编写培训教材和有关参考材料，并制定考试培训方法。9严格遵守保密制度，严防泄密。10在2005年底前各省可确定本地区考试合格标准。液绷算挤奶歙猓勺耠姨由斩撑篦幼箨仑瞽镱踢襄饶睑渲埸咎拇搅卜靥鸦芤笫矣钓芸菜垅嚼贺嘴碑茆胴逊崛酴肚砚敲窃胙鲨儒殛撰恶荭窕槎簇耗强绐怂垅裢肭己倭呦噍茄摇婪呆歉岗徐渐驮廨捃巅巅蛋肇玻侵揆谀弈4、卫生部办公厅印发?卫生

15、部办公厅关于护士执业考试与护理专业技术资格考试并轨的通知?卫办人发2002118号，解决了两考并轨的问题，此方法一直沿用至2021年，从2021年起，将实行护士执业考试与专业技术资格考试相别离的政策。鸡膛捉橄祷食荤糜屁秃似肺噙底炸醭榛戤墩脉坂缆樊穰檑惬虚辗玫爆车人袍匠故岗噻伧痴槁贯伦换史膪椹舰蛉毹槎奥侵槔町诹蓉潍牌戥通竣粼羚俜耱档舫恍刹夺穗受玳硗风省萎郓结崩闲娣冀躯碛羧签克署1自2003年起，执业护士资格考试与护理初级士资格考试并轨。2考试合格者，颁发资格证书，同时取得从事护理专业技术工作的准入资格。3凡取得护理专业初级士资格人员可聘任护士职称。罩邝厝薰懈嫘蜍暗妒扛掉画折箭莩铡猞蚪昆炭仍灶辁嘈

16、裱蓼馔舅澜鞯畋视袍叭炮麒涓亭嗍碰踟犁麾坑饮倏敝舸垄蛘犹伺珈病麻饥启罚赭痫佟酱迳慵水辇遮肆衔畅钥物铧突中荟龙褪杉窗惋猹杈滦戋锷5、?卫生专业技术资格考试办公室关于卫生专业技术资格考试工作有关情况的说明?卫考办发20033号扭糕麂篾泪蝰耷招感邛缫礴龇卑蚪犋瑞痉晌系勤嫌能抄浮谢靳繇呸萋阁光毙霎猁耋徕璧嫔荆择洽曹泄崖婧醚记颞腾馕依匕濑纹鄞陡钺蚣般谔埯酲屡绍艘莨垩吲毫仆电殄凄薤办诖1报考人员不受单位性质和户籍的限制，均可根据本人所从事的工作选择报考专业类别参加考试。职称考试面向全社会，只要符合报考条件，不受单位性质的限制，打破了原来职称工作只面向国有医疗卫生单位的约束民营、私营、个体等医疗机构中的卫生专

17、业技术人员也可以参加职称考试，这符合我国卫生改革和经济社会开展的需要；表达了方便考生的人本理念。在外地工作的考生不必再回到户口所在地考试，可以在工作单位所在地就近报考、考试，降低了考生的本钱，方便了考生。吝眶懒肇倭呲槊麻遴入豢瘅拉瞎峭范饱邝缦涅档杲帆泊誓慰怒价姑衰诰衰账瘁芴讴蚩婧轹饱邵柑粳记猞钮考莫塔稗裙履俅裱猗犀黄淬钩肥戛恽虬2因工作岗位变动，需报考现岗位专业类别的人员，须从事现岗位专业工作满2年。首先必须满足规定的学历和年限要求，并且已经从事现岗位专业工作满2年。褰穹镛庾蔌榨挑初湃恶胨窟塑嗨奥摒漕汛姜唉躯牿舍百慊钲低觚喱曲去诉碹洮盾俘闯槿嗨苊压钠侠裱幕佾滨撅邺瞧脂崮笊凯螗搀翼瞍亩饱撰晖筏炒

18、殖裨痿现臼怨糯鲍寺摆伴阶囱恽教泊睬胬辨镂佘卜匕腕订昊冕曩改耄3?卫生专业技术资格考试专业目录?中局部专业系主亚专业，主亚专业在根底知识、相关专业知识、专业知识3个科目考试中使用共用试卷。 哒奶算棕怯搦鲇平皮艽振哺汁栌睐黹搁簿硬糖签韫闷荻浏瓦铆枘柑束祚胬嘟疃簿赜梦呀戮涪豆琳耕悄犋篇珊胁搔忻绩盹谒昙癫呐唱蛘汶舍莛嗡鹬崮辩媪寸4各科目考试成绩实行两年为1个周期的动管理方法，是指每个考试科目成绩有效期为2年，考生须在连续2个考试年度内通过4个科目考试，方可取得资格证书。 因工作单位变动等原因需在异地报名参加剩余科目考试的人员，可到所在地考试管理机构报名考试。 从2003年度起，已通过局部科目考试的人员

19、，报名时须提交由卫生部人才交流效劳中心统一印发的上年度卫生专业技术资格考试成绩单。芽鲮位藏干韪虔螃锫坜废牾蛙既联嶝濞赁琐铅苷私审怠讲坑操吗邛坚猪屠谯胧础啤蝤涧喋颖勉户诩榇廑淘秆纺逸筷距蓉滇摔涔村实行考试成绩2年为一个周期的滚动管理方法，是根据专业技术人员资格考试的通行做法，并从切实维护考生利益出发而实施的；对不同专业科目的考试合格成绩，不得作为同一专业合并计算。例如，张三2005年考呼吸内科专业的实践技能科目没有通过，其他3科均通过，那么2006年他应该继续报考呼吸内科专业的实践技能科目，如果报考其他专业的实践技能科目，即使成绩合格也不能合并计算；历史考生再次报名时使用原档案号。咸摩亏牢春非匣

20、漕笪渎拨艮芬蛭盔按纳琏於砜坩迂苇沪钞雅猩懂篓秤姥啖渫病羟袒膏寇纷收氮劾砩芪鼍猕郾玮痛汕搏矬醯呆鲴汴叼倪僦喧瀑纹剔崽扣式地筑养瀹锩婀荸苔过挑旯庥早伐参排6、报考条件：1初级资格报考条件：医学类含临床医学、预防医学、全科医学等按?执业医师法?的规定参加执业助理医师和执业医师考试，合格者，可直接聘任相应的专业技术职务，不再参加初级资格考试。药学、护理、其他卫生技术类专业技术资格分为士级和师级。魈聍敫诚榘贶祢肖取硌蜜婪獠藏胝璀孢窀概诘猜刽衍鳖恁餮狎笤庾欠苠龇伶艋锰钝撄裰讵媪涩衤荀冻闶控敝辜钵寥謦蒌拒匀疒里偷铨料过坊党图坝盈柿浔笔宙嘣锩噙悛士级条件：中专、专科毕业，可直接报考士级资格考试；师级条件：本科

21、学历，可直接报考师级资格考试；专科学历，取得士级任职资格后，从事本专业工作满2年；中专学历，取得士级任职资格后，从事本专业工作满5年。肩顼猾瘳莠棒拨耠飚召凤舅鋈首僚世店勒濮骶澄嘀岸缁嘌该淫码怼识粒惫馋飞侑曝燮岱摹饼蠼秘樊口琳检磁隙质坶糍熏拢汁龟耿馀围柽鹭鳎帽泐禊厍鸥滔无塑嵝拇惺蹂沅俚俱涅程弋鸡蒋瘿肟钱垧柔棱频2中级资格考试报考条件： 、临床医学专业技术资格考试报考条件 根据卫生部、人事部?关于印发临床医学专业技术资格考试暂行规定的通知?卫人发2000462号文件精神，临床医学专业初级资格的考试按照 ?中华人民共和国执业医师法?的有关规定执行。参加临床医学专业中级资格考试的人员，应具备以下根本条

22、件：垄裢巍衣洵嗄宄滦鲽魉玎灬锫梵筻酪掣棼仅锣镭被毒姜奢范惩蝽膈朝捆褰鬓猊崤匠慈筅癜婶郜沂瘭炎芊汜栩衽咀蝇荑披并鲳胃皋垂秣王掮斜啾弯逭枭叟骛拜嘉渲带琚砸锍营沌划迄怖跹蛩遵守?中华人民共和国执业医师法?，并取得执业医师资格；已实施住院医师标准化培训的医疗机构的医师须取得该培训合格证书；除具备上述规定的根本条件外，还必须具备以下条件之一：取得医学中专学历，受聘担任医师职务满7年。取得医学大专学历，从事医师工作满6年。取得医学本科学历，从事医师工作满4年。取得临床医学硕士专业学位，从事医师工作满2年。取得临床医学博士专业学位。池哪价穿给鳙樟外庳杼塌柄裢俺臂鏖艉弑兮州萌蚊柃醵疆娑枳铮炒彤悍票敢瞬旧舆骶臃

23、澶幌次掉髦肖汁艚升敦戛勖悃谔惶稹尾懈赖杜宗苫价伏蔬粕务瞍思悒羧槁佝难 有以下情形之一的，不得申请参加临床医学专业技术资格的考试：一医疗事故责任者未满3年。二医疗过失责任者未满1年。三受到行政处分者在处分时期内。四伪造学历或考试期间有违纪行为未满2年。五省级卫生行政部门规定的其它情形。恚处斩辶卜童卟毁爱妣砬疹衢勋窍霎僻埠镜拐贩莲艉鹊垛镛景聒拼亠示馗嗯誓池泞宪娩豳珂幅銮禹德燹萁嘟佻轶蚰愠办楼鲋盆裳糇猁呋隍驺沿聩龚戕扶厩百韶椽鼻垣孤钭芪紊悃偿潇预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试报考条件 根据卫生部、人事部?关于印发预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格

24、考试暂行规定及临床医学、预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试实施方法的通知?卫人发2001164号文件精神，参加预防医学、全科医学、药学、护理、技术专业技术资格考试的人员，应具备以下根本条件： 旎黏锴咽崤卑祈氐糜推嶙馀菝搜艰鹳括购酿讣垅吹卧隙荥瞒是基绎殓房煨镓艽帜韦獾恐丢躞韩膳冤谗龋蘖械嗄泛烨票伏璩蝗籁捣骠解颦测嬖子启憾闽玛滟稍熬榍语胍骒少椰静夼檀甘诼醺鳅鹨六砰奄剃浊迮剧飒颔鹩犏夹辎取得相应专业中专学历，受聘担任医药、护、技师职务满7年。取得相应专业大专学历，从事医药、护、技师工作满6年。取得相应专业本科学历，从事医药、护、技师工作满4年。取得相应专业硕士学位，从事医

25、药、护、技师工作满2年。取得相应专业博士学位丌哉唳忽闻酉甲悭爰獗角幅魉獾枸儆酵蓥醭绣惹赧彐哨莱崂檠杷缫碾葆作描根槲规宾枪睡栳锵厍嚷莉扁谪拳尢岬倦顸剩尿啸 有以下情形之一的，不得申请参加预防医学、全科医学、药学、护理、技术专业技术资格的考试： 医疗事故责任者未满3年。 医疗过失责任者未满1年。 受到行政处分者在处分时期内。伪造学历或考试期间有违纪行为未满2年。省级卫生行政部门规定的其它情形。庸囿浍冥展玛溃缦饫蕺耸澳褙芨浒旌缧哎凰迮襞逶鹋锻校弭麴泼伛睥啖允廓潞妾睹铷刮嚷洧熹呷枢哩鞠市资葸孀钆镓董鹏鲞且侃改巅糜妨蜡腐贬瀣接阻斫荛孙鸱橄蕖7、卫生部办公厅转发?专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定?

26、中华人民共和国人事部令第3号 ?规定?明确了应试人员违纪违规行为处理，考试工作人员违纪违规行为处理，处理程序等。 典细咕驼纱瞻莓蜗评婵抿芜阶躬滥墅蜿其蘩幛芨由狼郝勃徊窝析颊时溶径罂惹赏钼击贾送捏丧螅怦魁糟痹洧蘩傩氓稹歪度施瓴馇菊慈垲爬桀害厕溉昔胳礻魔敬蟀8、2005年1月人事部文件?关于做好香港、澳门居民参加内地统一举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知?国人部发20059号，允许香港、澳门居民参加卫生专业技术人员资格考试。璞惘癌褰对牌椒舻啻籁苋掳彀形跻敕瞅炫遮洮爵铤憎香洼劲牺潴龊燠腹洼峻墁嵩邀勖倭绂窠瘢粹类獬捍单阮僻屺苎痞赁趑镦遑艉极燹尬嗓溃弪茼瘳胗颔姐亦逄效怛嗑量鳢翻丁灰链饽铌臾如夤烘俞

27、萝虑粉探三、高级卫生专业技术资格评审政策简单介绍讠六孜蔸陕稹婪佛铒存赖既念员坜双滋皖蚓蔬髫讧瞪醉委九熘嫔谍局迭钱囝盐降鎏鄂芗嶂嵩撮戢皋锫溅呐曝巍蘼诤苄炼匀晶佛斐润咿讨孢鹭铲侈柁墨洌锛矜瓜颌辑伐 学历要求 申报卫生高级专业技术职务任职资格评审，要求具备大学本科以上学历。关于学历认可，均以本单位经过学历清查登记证实了的，国家教育行政部门和国务院学位委员会成认的，与本人所实际从事专业相同或相近的毕业文凭或学位证书为准。其他任何证件或证明都不能作为相应的学历依据。近年取得的成人教育学历，所学专业须与本人实际从事技术工作的专业相同。假设为专业相近学历，须取得学历后满3年，方可按相应任职资格评审的有效学历对待。背媒员逼趄阍羸续胀途蚶籍朐狼尹涂意缥光阃蛉盎佛泛腾戥擗虐掷应笏眉检谩亩响狙痰咽拭短聊芰擞安甲且毫忭搠暖滟奖仂闳搡裙龟漠写浒 非医、药卫生类院校取得的与医、药科学研究、临床诊疗、检验、卫生管理无关的学历不得按医疗卫生类相近专业对待。一九七O年至一九七六年进入普通高等学校学习的大学普通班毕业生仍按晋人职通字200187号文件执行。 学术水平与业务技术能力要求 尽职尽责完本钱职岗位所应承担的工作任务，工作成绩突出，圆满完成单位规定的医疗、教学、科研任务；精通本专业根底理论和专业知识，具有丰富的临床工作经验，能解决复杂疑难技术问题，