版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、护(Hu)理交接班制度第一页,共二十四页。护(Hu)理交接班概念交接班概念 是指交班护士以口头或书面的形式向接班护士报告本病房患者情况并交代护理工作,以保证患者获(Huo)得连续及时的护理,保障病房工作顺利完成第二页,共二十四页。意(Yi)义 交接班规范的制定对保障医疗护理质量与安全具有十分重要的意义。是体现护理严密性和连续性的一项重要的工作程序(Xu)。治疗护理严谨、连贯、有序加强医护和护护合作和相互配合形成良好的工作氛围突出专业技能和护理特色第三页,共二十四页。交接班体(Ti)现岗位职责完成情况护(Hu)士能力的体现护理质量控制的重要环节第四页,共二十四页。护(Hu)理交接班模式 集体交接
2、班 床(Chuang)旁交接班 日常交接班第五页,共二十四页。集(Ji)体交接班 指交班护士就值(Zhi)班期间的工作情况,向当日在岗护士进行的口头及书面报告的过程第六页,共二十四页。床旁交(Jiao)接班指交班护士与当日接班护士在住院患者床旁进行重点口头交接班对危重、新入院、术后、病情有特殊变化、特殊检查治疗前后患者的护理情况的交接和(He)确认过程第七页,共二十四页。日(Ri)常交接班指除集体交接班、床旁交接班等以外的其它各(Ge)班的交接班形式,是交班护士与接班护士就值班期间患者护理情况交接和确认的过程第八页,共二十四页。护理交接(Jie)班人员 交班护(Hu)士接班护士第九页,共二十四
3、页。交班护(Hu)士 在交接班工作中已经完成本班工作即将把(Ba)工作任务交给下一班的护士第十页,共二十四页。接(Jie)班护士在(Zai)交接班工作中即将接替上一班的工作任务的护士第十一页,共二十四页。护理交接班规范(Fan)内容交接班重点(Dian) 基本情况 重点病情 检查和治疗 护理要点 物品清点 交接物品 查看危重患者第十二页,共二十四页。基本(Ben)情况交班护士(Shi)以口头或书面的形式向接班护士(Shi)报告本病房患者人数变化情况。包括当日留院患者总数、出院(转院、转科)、入院(转入)、手术(分娩)、死亡患者人数第十三页,共二十四页。重点病(Bing)情患(Huan)者床号、
4、姓名患者疾病变化情况存在的护理问题第十四页,共二十四页。重点病情(Qing)新病人新患者的姓名、年龄入院时间/原因/诊断入院后阳(Yang)性症状体征护理要点第十五页,共二十四页。重点病情(Qing)危重患者生命体征病情变化异常指标特殊用药管路及(Ji)皮肤情况第十六页,共二十四页。重点病情死(Si)亡患者抢救经(Jing)过死亡时间第十七页,共二十四页。检查和治(Zhi)疗交班护士交代(Dai)已经接受特殊治疗、检查后患者的病情,并交代(Dai)当日将准备接受特殊治疗、检查患者的床号、姓名、治疗检查项目、准备情况等。第十八页,共二十四页。护理(Li)要点按护理程序,针对患者的主要护理问题交班
5、护士向接班护士交代观察重点及已采取的护理措施和(He)继续采取的护理措施等。第十九页,共二十四页。物品清(Qing)点交、接班护士移交科室物(Wu)品和药品。交班护士和接班护士当面清点医院所规定的必查物(Wu)品和药品,并有记录签名。如精神麻醉药品、贵重药品、急救物(Wu)品、医疗仪器等。第二十页,共二十四页。查看(Kan)危重患者 是接班护士与交班护士到危重患者床旁,查看患者的意识、皮肤、各种(Zhong)管路及实施护理措施后的效果,并接替上一班护士继续完成护理任务第二十一页,共二十四页。护士长(Chang)讲评 护士长对交班护士的工作进行综合评述并安排当日护理(Li)工作重点及应注意的问题
6、针对交接班中发现的问题,护士长提出改进措施,在次日的交接班工作中检查改进情况,并且不断发现新问题再改进第二十二页,共二十四页。THANKYOU第二十三页,共二十四页。内容(Rong)总结护理交接班(Ban)制度。交接班(Ban)规范的制定对保障医疗护理质量与安全具有十分重要的意义。是体现护理严密性和连续性的一项重要的工作程序。治疗护理严谨、连贯、有序。加强医护和护护合作和相互配合。指交班(Ban)护士就值班(Ban)期间的工作情况,向当日在岗护士进行的口头及书面报告的过程。指交班(Ban)护士与当日接班(Ban)护士在住院患者床旁进行重点口头交接班(Ban)。指除集体交接班(Ban)、床旁交接班(Ban)等以外的其它各班(Ban)的交接班(Ban)形式,是交班(Ban)护士与接班(Ban)护士就值班(Ban)期间患者护理情况交接和确认的过程。在交接班(Ban)工作中已经完成本班(Ban)工作即将把工作任务交给下一班(Ban)的护士。在交接班(Ban)工作中即将接替上一班(Ban)的工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026福建莆田市城厢区鼎诚物业管理有限公司招聘及拟人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026安徽省省城乡规划院及所属企业第二次社会及校园招聘12人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026四川九洲教育投资管理有限公司招聘厨工等岗位1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026中核浙能能源有限公司校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 蒙牛2026届春季校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 中建八局新型建造公司2026届春季校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 西式面点师安全素养水平考核试卷含答案
- 油母页岩提炼工安全操作模拟考核试卷含答案
- 酿酒师岗前安全意识考核试卷含答案
- 飞机装配工岗前安全宣传考核试卷含答案
- 中考语文名著阅读高效复习技巧
- 工业厂房油漆翻新施工方案
- (2025年)重症5C培训真题附答案
- 光伏电自投合同范本
- 科技公司下游合同范本
- 工业节能降耗知识培训课件
- 知道网课《劳动教育(西安理工大学)》课后章节测试答案
- 2025中国农业科学院棉花研究所第二批招聘7人备考考试题库附答案解析
- 人教版八年级物理上册 第六章《质量与密度》单元测试卷(含答案)
- 网络舆情培训课件
- 北航大航空航天概论课件第7章 空间技术与空间科学
评论
0/150
提交评论