公平与效率视角下的收入差距

1、 /4最新资料推荐公平与效率视角下的收入差距公平和效率之争因其与社会发展和人们生活的息息相关始终处在理论界和社会舆论的焦点视野。处理好效率与公平的关系，是构建社会主义和谐社会的核心问题。（一）公平与效率概述公平是关于多元主体间社会关系的价值判断，经济意义的公平包括起点公平（占有权、分配权的平等）过程公平（机会均等和公平竞争）和结果公平（共同富裕）效率是指社会资源配置中投入与产出、所费与所得的对比关系，源于普遍存在的稀缺性与人类欲求的无限性之间的矛盾。公平与效率是政府经济活动所追求的目标，它们具有一致性，效率是公平的物质前提，公平是提高经济效率的保证。但要同时达到两个目标，是较为困难的，有时甚至

2、是不可能的。即公平与效率之间存在矛盾，具有一定替代关系政府决策时可形成公平与效率的不同组合，如改革开放初期，我国提出效率优先，兼顾公平的原则，如今，在十七大报告中又提出初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。（二）公平效率与收入差距（怎样认识收入差距与公平、效率的关系？）十七大规定的效率与公平并重，反映在收入上用一句通俗的语言解释就是底薪提成的模式。底薪，姑且称其为公平收入，提成，姑且称其为效率收入。收入分配差距在一定程度上客观地描述了收入的分布情况。对于收入差距有个量的问题，一方面市场的效率要求必然会产生收入差距，而适当的收入差距本身也是经济增长的一个重要的内生因素。

3、另一方面，出于对人们有关收入差距的心理承受能力的要求，又要求政府将这个差距维持在人们意愿的范围之内。即基于对公平和效率的综合考虑，收入差距既要满足效率的要求,又要防止差距过大对公平带来的冲击。对我国来说，收入上的差距，是由我国目前生产力发展水平和所有制结构决定的。我们一方面要体现效率原则合理拉开收入差距，以调动劳动者的积极性，允许和鼓励部分先富；另一方面，我们应该注意到，造成收入差距拉大的主要原因有分配制度的变化，体制不完善，由国家参与的再分配手段不完善；非法收入造成的差距等，为了防止收入差距悬殊而导致两极分化，体现公平原则，最终达到共同富裕。我们必须采取切实可行的措施。如采取多种途径扩大就业

4、，建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度，深化分配制度改革，使地区之间、行业之间、群体之间收入差距趋向合理。免责声明用户明确同意其使用网络服务所存在的风险将完全由其本人承担；因其使用网络服务而产生的一切后果也由其本人承对用户及任何第三方不承担任何责任。最新资料推荐不担保或保证网络服务一定能满足用户的要求，也不担保网络服务不会中断，对网络服务的及时性、安全性、准确性也都不作任何担保或保证。不保证为向用户提供便利而设置的外部链接的准确性和完整性，同时，对于该等外部链接指向的不由实际控制的任何网页上的内容，也不承担任何责任。对于因不可抗力或不能控制的原因造成的网络服务中断或其它缺陷，不承担任何责任，但将尽力减少因此而给用户造成的损失和影响。对于任何自本网站而获得的他人的信息、内容或者广告宣传等任何资讯（以下统称信息），不保证真实、准确和完整性。如果任何单位或者个人通过上述信息而进行任何行为，须自行甄别真伪和谨慎预防风险。否则，无论何种原因，本网站不对任何非与本网站直接发生的交易和或行为承担任何直接、间接、附带或衍生的损失和责任。用户同意，对于向用户提供的下列产品或者服务的质量缺陷本身及其引发的任何损失，无需承担任何责任：（）向用户免费提供的各项网络服务；（）向用户