团队经营第一步(1)ppt课件_第1页
团队经营第一步(1)ppt课件_第2页
团队经营第一步(1)ppt课件_第3页
团队经营第一步(1)ppt课件_第4页
团队经营第一步(1)ppt课件_第5页
已阅读5页，还剩10页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、经 营 学 院泰康人寿总公司培训部编制泰康人寿TAIKANGLIFE业 务 主 任 研 修 培 训1团队运营第一步泰康人寿TAIKANGLIFE22课程目的欢迎和祝愿生长历程中的加油站本次研修班泰康人寿TAIKANGLIFE33课程目的回想生长过程，温故知新；检讨知识运用，修订目的；掌握根本要领，打通屏障；树立坚决信心，再攀顶峰。4团队运营第一步欢迎各位来到主任AS研修培训班祝贺各位在胜利的路上又前进了一大步祝愿各位将掌握更新的知识和任务方法祝愿各位满载而归发明更加辉煌的成就5内心呼唤祝贺各位在胜利的路上又前进了一大步请回答：赞赏泰康，赞赏教师！祝愿各位将掌握更新的知识和任务方法请回答：赞赏泰

2、康，赞赏教师！祝愿各位满载而归发明更加辉煌的成就请回答：我是最棒的！我是最优秀的！我将冲破一切妨碍，追求我的目的，坚持不懈，直至胜利！6生长历程中的加油站第一桶油：合格业务主任的十大条件01、符合要求；02、思想观念正确积极；03、具有良好的专业化笼统；04、具有培育他人，共同生长的愿望；05、有执行公司制度的才干；7生长历程中的加油站第一桶油：合格业务主任的十大条件06、注重团队表现，群策群力；07、任务方案，方案任务的执行力；08、辅导业务员的才干；09、良师益友的指点才干；10、较强的沟通才干。8生长历程中的加油站第二桶油：业务主任的五大责任01、个人业绩提升；02、增员与选择；03、小

3、组任务方案与执行；04、引导、协助组员任务；05、运营管理。9生长历程中的加油站第三桶油：业务主任的生长之路01、提升规划与提升的利益；02、增员的正确概念；03、专业化增员流程；04、与胜利者共享胜利高兴；05、走向新目的。10本次研修班为各位再加油回想生长的高兴与烦恼专业化销售流程的辅导才干与方法解惑-团队开展中的增员疑虑建立规范的营业组空杯轻松而来，满载高兴而归！11本次研修班课程内容新人销售辅导置信胜利必然是-增员答疑建立规范的营业组各位倾心投入：研讨、发表、交流、整合，创新方案；倾听、质疑、回馈、交融，生长自我。12美国西点军校U.S.Military Academy at West Point) 美国西点军校的退役上校赖瑞杜尼嵩在他的著作中写道： 西点军校塑造有品德的指点人，他们除了具备有一般指点人的特质、志向、自信心、勇气、智慧、口才、责任感、发明力和同情心之外，还百分之百的值得信任，即使面对强大的压力也绝不会动摇。他们把团队的需求置于个人利害之上，既不是偶一为之，也不是一时的良心发现，更不是为了让本人的履历表看起来更有利，而是随时随地都能让人信任。这些指点人都坚信一个看似矛盾的真理，那就是纪律，尤其是指点规那么，乃是忠实、发明力和团队精神的根底。13 结 论播种者，必经耕耘才有收获；

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论