创新现代化公开形式(共5页)

1、PAGE PAGE 5创新(chungxn)形式 活化(huhu)载体让厂务公开(gngki)更加规范透明 XX农场工会近年来，XX农场坚持厂务公开民主管理各项制度，利用新时代的媒体工具，不断创新现代化公开形式，构建多样化的公开格局，打开大门迎接阳光，使厂务公开民主管理工作成为职工群众满意的民心工程。一、拓宽渠道，完善“台群网”助推厂务公开民主管理即时通讯工具的流行扩大了信息发布公开的广度。XX农场不断畅通“台群网”多信息渠道进行公开，用好局域网，手机短信等现代信息技术，搭建即时、及时、全面的公开交流平台，形成农场、社区、管理区、生活区四级公开网络。一是建立信息平台，编织公开透明网络。针对农场

2、加强小城镇建设，撤队建区，基层作业站拆迁，职工集中到场部居住的实际，农场投资45余万元，在社区建立“XX社区管理信息平台”，设置定期公开板块，延伸了公开的范围，扩大了公开的内容，职工群众可以随时到社区利用触摸屏点击查询全场公开的内容，及时了解全场公开情况。弥补了各单位利用公开栏，只能看到本单位内容，而看不到其它单位公开内容的局限性。二是建立(jinl)公开QQ群，设立(shl)动态(dngti)公开交流板块。近年来十三个基层管理区全部建立了本单位的公开QQ群，职工群众只要家里有电脑、手机都可以加入群，成为固定群，长期存在。单位信息员及时上传本单位公开内容，职工群众共享公开内容，同时还可以利用聊

3、天实现信息反馈，及时“答疑解惑”。建立健全“三簿”，即建立了职工入群名簿，公开内容登记簿，职工查询记录簿，“三簿”促使这项工作落到实处。各单位平均实现了入群成员90余名，上传文件60余个，发布通知200余次，为职工群众答疑解惑30余项。三是建立飞信群，搭建即时公开服务平台。随着时代的发展，智能手机已飞入寻常百姓家。为此基层各单位充分利用智能手机的功能，及时建立飞信群，各管理区都及时地为单位职工群众统一配置了手机卡，XX管理区免费为单位400余户居民办理手机卡。信息员利用手机短信的形式，随时随地与群友保持畅快有效的沟通，把管理区所开展的各项工作、职工群众关心的问题、农业生产注意事项等及时公示，并

4、保证信息及时到达不丢失。不受时间地点的限制，即安全、快捷又方便，安全性强、时效性强、服务性强。同时通知方便，提高管理区的办公效率，为工作人员节省了时间。截止目前，各单位已发布信息30余条。受到了职工群众的好评。二、重心下移，创新“传导式”责任推进厂务公开民主管理民主(mnzh)管理不能挂在嘴上，要真正落到实处。XX农场在厂务公开(gngki)民主管理工作中十分(shfn)注重发挥领导干部的职能，坚持党委统一领导、党政共同负责、有关部门齐抓共管、职工群众全员参与的厂务公开民主管理工作领导体制和运行机制。实施层层签订责任状，发挥领导干部层层传导责任、层层传导压力、层层传导动力的“传导式”机制，改变

5、了领导干部的作风，责任状与积分考核挂钩，使厂务公开民主管理工作走上规范化轨道。一是做好“乘”法，形成合力。农场创新制定出台了对场级领导的公开积分制考核办法和“传导式”责任书，副场级领导要签定三级责任状，即与正职直领导签定一级责任状，与分管行业、部门签到二级责任状，与包保基层管理区签定三级责任状，每一级的考核积分都与其年终考核密切关联，内外互动，上下联动，形成了有效的聚合力。二是做好“加”法，增加满意度。在“传导式”责任状中把职工的“满意”和“不满意”作为厂务公开民主管理的主要依据，列入考核。职工对农场的归属感和满意度，仅靠提高工资福利待遇是不够的，还必须保障他们对农场各项事务的知情权、参与权和

6、监督权。因此，今年农场加大了对机关公开栏的管理力度，把此项工作列入到“传导式”考核中，责任状中明确规定：党政领导要超常规抓厂务公开民主管理工作，有故意推脱责任不解决问题造成不良后果的，每件次扣3分。着力在重大事项、重要岗位人员的选聘和任用、重大资金收支三方面向全场职工公开，让职工相信农场，信任干部，拉近了干群关系。三是做好“除”法，推动(tu dng)反腐倡廉。在“传导(chundo)式”责任状中，将厂务公开民主管理工作纳入(nr)到党风廉政建设责任制积分制中，对违法厂务公开工作要求的，按照厂务公开责任追究的有关规定，实施责任追究。所分管行业、单位、部门发生违规违纪、违法被追究的，每件次扣9分

7、。及时公开处理违反党政纪（含通报）的基本情况。依靠硬性规定规定和铁的纪律进一步净化经营环境，降低民主管理风险，发挥互相监督的作用，构筑惩防腐败的防火墙。三、举一反三，创新“双建双公开”推进厂务公开民主管理多年来基层各单位高度重视厂务公开内容的建档工作，所有公开的内容，不少于一式四份，本单位存档一份，上报农场工会一份，工作区公开一份，生活区公开一份。同时举一反三，注重创新，结合实际，农场工会创新实行了工作区生活区“双建双公开”制度，并在2015年重点进行了完善和推进。一是做好材料的建档，归纳总结好的经验和做法。每年，基层各单位把定期公开，长期公开，动态性、阶段性、临时性、紧急性的公开的内容，收集

8、齐全，并按要求逐项进行登记装订存档备案，以备随时查阅，此项工作年年都被列入到工会工作考核要点中。二是做好“双建双公开(gngki)”，扩大(kud)公开(gngki)的覆盖面。以方便职工群众知情权和参与权为出发点，十三各管理区既要在工作区建立标准化公开栏，同时还要在职工群众居住集中的场部生活区选址建立规范公开栏，实行“双建双公开”制度，并达到“五统一”。十三个管理区共建标准公开栏26个。三是做好“五统一”，确保规范达标。每个单位的两个公开栏都设专人管理，负责日常维护和内容更新。并把过去公开栏粘贴式改为夹子式，公开内容要用板夹固定，便于及时更新。并且橱窗形式的公开栏常年不许上锁，便于职工群众随时翻阅内容，而且保证公开的内容不丢失。内容总结（1）创新形式 活化载体让厂务公开更加规范透明 XX农场工会近年来，XX农场坚持厂务公开民主管理各项制度，利用