工会工作要点(共7页)

1、乡镇(xingzhn)工会联合会2014年工作(gngzu)要点2014年全镇工会工作总体(zngt)思路是：以深入学习贯彻党的十八大及其三中全会和习近平总书记系列讲话精神、中国工会十六大及省市县各级工会会议精神为统领，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以“走基层、搞服务、破难题、出亮点”活动为主线，强力推进“两个普遍”，构建和谐劳动关系，夯实基层基础，转变工作作风，切实维护好发展好职工群众根本利益。 一、以开展党的群众路线教育实践活动为契机，深入基层、排忧解难，发挥好工会桥梁纽带作用。深入扎实开展好党的群众路线教育实践活动，牢固树立全心全意为职工群众服务的理念。按照省总工会关于开展“

2、三服务”活动的决定，结合全年工会重点工作，精心安排部署，深入职工群众中开展调查研究，沉下身子解决企业和职工反映的热点难点问题，着力克服工会机关化和行政化倾向，着力解决“四风”问题，把更多的时间和精力用在服务职工身上。二、积极开展各种文体活动，切实加强职工文化建设和精神文明建设。要深入开展社会主义核心价值观教育活动，大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，使辛勤劳动、诚实劳动成为影响和带动全社会的正能量。组织开展文艺活动、棋牌比赛、球类比赛等活动，丰富广大职工精神文化生活。继续加强职工教育培训，发挥职工书屋作用，推动提高职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。加强工会帮扶管理系统建设，开展向职工

3、、农民工送文化活动。三、创造性开展职工帮扶救助(jizh)工作，进一步提高工会科学维权(wi qun)水平。要在坚持(jinch)“四季送”的基础上，拓展女职工维权关爱工程，研究做好对青年职工、科技人员、知识分子的服务；继续巩固并扩大劳动合同、集体合同、女职工专项集体合同的覆盖面和签订率，提高合同履约率；继续推进并规范企业工资集体协商工作，推动各类型企业普遍建立以职代会为基本形式的企业民主管理制度；配合政府实施农民工技能提升计划，加大农民工就业、维权、帮扶工作力度，帮助农民工享有与城市职工同等的公共服务和社会权益。四、大力发展职工互助保险，为职工抵御风险保驾护航。 根据省总工会关于进一步发展职

4、工互助保障事业的通知和市总工会关于大力发展职工互助保险的通知的要求，县总工会将在全县范围内普遍推开职工互助保险，参保单位参保费用可以通过行政或工会出资、行政或工会与职工共同出资的形式缴纳。单位经济效益差，确有困难支付保费的，可向上级工会提出补助申请，上级工会将根据实际情况给予适当补助。我们要提高认识，高度重视，加大宣传力度，努力提高互助保障覆盖率，促进参保和赔付工作的规范化标准化。五、加强工会(gnghu)自身建设，不断提高工会工作水平。充分利用好党委政府赋予工会(gnghu)的资源和手段，为工会履职创造更好条件。逐步配全企业和村级工会主席，推进工会干部职业化、社会化。加强对新任(xn rn)

5、工会干部的培训力度，完成工会干部培训任务。加强调查研究，坚持理论联系实际，发挥基层工会作用，增强工会组织吸引力和凝聚力。长乐镇工会2015年工作要点2014年，我镇工会按照镇党委、镇政府和市总工会的部署要求，切实履行工会维护职工合法权益的基本职能。2015年，我们将以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为，展出新风貌。一、务实基础，强化工会组织建设1.加强基层工会组织建设。全面完成非公企业工会组建工作，力争实现工会组织“全覆盖”和创建合格的“星级职工之家”。重点是抓好外商投资企业、民营企业工会组建工作，探索

6、行业性工会联合会工会组建方式，把包括农民工在内的广大人员组织到工会中来，确保工会会员不流失、企业工会不弱化、组织体制不断层。2.强化(qinghu)镇工会自身建设。继续抓好市总工会转发的通知(tngzh)的贯彻落实，做好市对我镇关于展开对乡镇工会考核评比工作，促进全面发展。3.加快完成工会经费收缴工作中企业的开户办理，加强企经费使用监督管理。按照法律和政策规定，在现行的操作中确保，完成市总工会下达的工会经费收缴工作，依法保护基层工会资产。4不断提高工会干部的理论素养和业务能力。通过培训、学习调研、研讨等方法，提高工会干部综合素质，做到政治更加坚定，业务更加扎实，作风更加过硬，行为更加廉洁。二、

7、推动科学发展，为加速神湾崛起再立新功。深入实施职工经济技术创新工程。组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热情。1.广泛开展职工技能竞赛。组织一次全镇职工技术比赛，推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作；2.深入开展创建先锋(xinfng)模式的活动。评比表彰一批劳动竞赛先进单位，推动(tu dng)创建活动由点向面扩展；3.开展企业安全生产宣传活动。选安全生产典型，引导(yndo)安全文明观念，推动企业积极落实安全生产制度，保障职工人身安全。4.大力弘扬劳模精神。

8、组织长乐镇第一届劳动模范、先进工作者评比表彰，激励广大职工爱岗敬业、拼搏奉献。 三、提高职工素质，建立一支担当历史重任的职工队伍充分发挥工会“大学校”的作用，实施职工教育培训工程1.加强企业文化和职工文化活动建设，弘扬企业和谐文化精神在。2014年成功举办鑫海、福懋大讲堂的基础上，继续组织企业开展“职工素质提高大讲堂”，加强职工素质教育培训，提升我镇职工队伍素质。广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，“五一”和国庆期间分别组织参加是市总工会举办职工歌咏比赛和演讲赛。2.抓好“职工书屋”建设，深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。组织参加省和市“职工书屋”示范点现场交流会。今年拟创建3家“职工书

9、屋”企业为目标，推动争创活动向非公有制企业延伸，向民工群体拓展。四、促进社会和谐，大力发展和谐劳动(lodng)关系按照完善机制、突出重点、攻克难点、深化(shnhu)内涵的基本思路，进一步将创建活动提高到新水平。继续完善创建活动的工作机制。推动各企业建立行政领导挂帅的创建活动领导小组，明确职责、强化功能。同时，充实(chngsh)联席会议、协调劳动关系三方机制。协调有关方面出台优惠政策，激励企业踊跃参与创建活动。五、推动共建共享，促进职工体面劳动1.大力推动就业促进法的实施。配合行政部门规范企业用工行为，推动企业建立稳定就业的激励机制，遏制企业劳动用工短期化现象；加强对困难职工、零就业职工家

10、庭的就业服务，帮助提高就业能力和创业能力。2.大力推动劳动合同法及其实施条例等劳动法规的实施。强化劳动法律监督，参与劳动执法监督检查，督促用人单位与职工及时签订劳动合同，建立规范的劳动关系。3大力推行平等协商和签订集体合同，重点是工资集体协商。全面实施工资集体协商要约行动，国有企业推行面达100%，非公有制企业达80%以上。建立工资协商指导队伍，提高协商效果。推动政府出台我镇工资集体协商办法及考评办法，规范协商行为，加大协商力度。4.大力推动职工社会保障制度的落实。配合有关方面督促用人单位依法为职工缴纳各项社会保险，督促破产重组企业妥善解决下岗失业人员的社保问题。5.切实加强帮扶工作，实施送温暖工程。结合实际开展多种形式的帮扶活动。重点做好特困户职工家庭(jitng)状况调查，全面开展新一年职工解困活动，力争多掌握特困职工情况，多为特困职工办实事。在拓展帮扶(bn f)范围上有新进展，构建市级帮扶中心为支撑，镇和企业帮扶(bn f)站（点）为基础的帮扶工作网络。在完善帮扶方式上有新举措，加强劳动法规的监督检查，特别要发挥基层工会的作用，督促用人单位落实劳动保障法律法规和政策。在工作作风上有新转变，努力把帮扶中心建设成为充分爱心，充满阳光的困难职工之家。二一五年一月一日内容总结（1）乡镇工会联合会2014年