如何做一名合格的人力资源经理(校园版)

1、如何(rh)做一名合格的人力资源经理 主讲： 周 永 庆 （浪潮(lngcho)企业人资总监） 2010年11月24日共二十三页 人力资源经理的角色定位人力资源经理 职业经理中的特种兵人力资源经理 人才梦工场的总导演人力资源经理 企业文化(wnhu)的代言人人力资源经理 公司秩序的卫道士人力资源经理 职工之家的掌舵者共二十三页人力资源工作(gngzu)的基本要求忙而有序 杂而不乱系统思考 快速执行主动支援 主动反馈服务(fw)为先 成本第一百折不挠 正义无价共二十三页人力资源经理必须(bx)完成的工作事项规划与计划招聘与配置(pizh)教育与培训考勤与稽核薪酬与福利绩效管理与成本控管员工关系与

2、公共关系共二十三页人力资源经理必须具备的专业(zhuny)能力格局掌控(zhn kn)能力资源整合能力教育训练能力风险预知能力沟通谈判能力共二十三页职业的人力资源经理：源自个人品牌(pn pi)塑造职业化的观念职业化的态度职业化的行为(xngwi)职业化的结果共二十三页个人品牌(pn pi)经营的三大手段强化(qinghu)个人品质制造个人优势加大传播力度共二十三页新人(xnrn)忠告：三步骤先融入后投入(tur)再改变共二十三页刚进入一个新企业，我们(w men)怎么做？事情多做一点态度谦虚一点责任(zrn)多担一点个性收敛一点共二十三页零售(ln shu)知多少？零售业对你的生活和工作意味

3、着什么？零售巨头沃尔玛为何稳居世界五百强之首？你知道“家里的黄金”的概念(ginin)吗？钱：零售业的利润是怎样产生的？零售业对你的职业未来意味着什么？共二十三页如果您是一位目标远大，酷爱学习，敢于(gny)挑战，坚韧不拔的年轻人-而且对零售业感兴趣 浪潮企业 欢迎您！共二十三页共二十三页 以LANGCHAO首字母L、C为基本原素，借“浪潮”名称所具有的基本概念，设计成一朵浪花图案，稳重型的对称方式柔中带刚，注重企业凝聚力的体现，表达全体浪潮人齐心协力，共同营造朝气蓬勃积极向上的生活空间及团队精神。 文化理念： 成长快乐 共同分享(fn xin) 人才理念： 责任为先 才干为重 速度为效 学习

4、为道共二十三页共二十三页共二十三页共二十三页共二十三页浪涛金属制品有限公司厦门烨鸿贸易有限公司晋江烨鸿房地产开发(kif)有限公司晋江鸿泰包袋厂晋江宏鹏设计有限公司共二十三页加盟浪潮企业，您将有机会： 历练自己(zj) 挑战自我 系统学习 职业提升共二十三页各位同学： 进入浪潮企业(qy)后的三个月，我们将给您提供什么“大餐”呢？共二十三页 与 您 分 享“俄罗斯是世界上领土最大的国家，但却没有一寸领土是多余(duy)的” 俄罗斯总理普京共二十三页 Are you ready? lets go! 咨询(zxn) 填表 参观共二十三页内容摘要如何做一名合格的人力资源经理。主讲： 周 永 庆。人力资源经理 职工之家的掌舵者。你知道“家里的黄金”的概念吗。钱：零售业的利润是怎样产生的。以LANGCHAO首字母L、C为基本原素，借“浪潮”名称所具有的基本概念，设计成一朵浪花图案，稳重型的对称方式柔中带刚，注重企业凝聚力的体现，表达全体浪潮人齐心协力，共同营造朝气蓬勃积极向上的生活空间及团队精神。责任为先 才干为重。速度为效 学习为道。进入浪潮企业后的三个月，我们将给您提供什么“大