2022年住院医师规范化培训制度

1、住院医师规范化培训管理办法1、组织领导（1）医院成立医院住院医师规范化培训委员会（以下 简称“ 医院培训委员会” ），设主任、副主任和委员若干人，由 现任院长担任主任，主管副院长、主管部门负责人担任副主 任，各相关部门负责人、学科组负责人任委员，办公室设在 医务科，负责住院医师规范化培训的日常管理以及考试、考 核的组织工作，其具体工作职责为：.负责制定住院医师规范化培训实施办法、工作计划、培训细则；.督导检查各科室住院医师培训工作，按时总结汇报；.科学建立并管理好住院医师的规范化培训档案；.组织住院医师的年度考核、在整个培训期间进行综合考核；阶段考核以及对住院医师.审定住院医师培训合格资格和主

2、治医师申报资格；.审定住院医师插班生资格；.组织颁发住院医师规范化培训合格证书；.加强住院医师规范化培训基地的建设与管理，提高培训质量；.完善各种规章制度，使工作走向系统化、标准化、规范化。（2）各科室成立住院医师规范化培训考核小组（以下简称“ 科室培训考核小组” ），隶属医院培训委员会，以科主任为组长，以 3-5 名副主任医师及高年资主治医师为组员，其中 1 名主治或副主任医师兼职秘书，科室培训考核小组具体负 责住院医师轮转培训和考核工作。其职责为：.在医院住院医师规范化培训委员会指导下工作，认真 负责，公正，实事求是；.认真学习临床住院医师规范化培训大纲，根据科 室专业特点，完成大纲的培训

3、内容和要求；协助医院完成住 院医师的各类考核；.全面负责在本学科轮转学习的住院医师的组织管理 与业务指导工作，严格按本学科制定的培训细则要求轮转医 师完成培训内容，为保证我院医疗质量完成带教任务，为培 养合格的临床医学人才作出贡献；.负责住院医师的轮转培训考核，包括政治思想和职业道德、医教研业务及考勤。在轮转医师每一轮转结束的前一 周，对轮转医师进行逐项考核，将考核结果着实记录；.负责将有关住院医师培训工作的信息反馈到住院医 师规范化培训办公室，并对考核成绩作出分析，找出有关问 题，提出改进工作的措施和建议；.执行我院住院医师规范化培训的其他有关规定。（3）住院医师规范化培训在院长领导下，实行

4、院、科 两级负责制。医院培训委员会每年召开一次会议，科室培训 小组每半年召开一次会议，研究培训工作的实施情况，制定 改进工作的措施，党总支办公室、院办公室、临床技能培训 中心、医务科、人力资源办、科教科、门诊部、信息科等职能部门与各科室协调工作，共同完成住院医师规范化培训工 作。2、培训对象（1）直接分配的专科、本科生或研究生 指高等医学院校专科、本科毕业或研究生毕业分配进入 我院工作的临床住院医师。.高等医学院校专科、本科毕业生， 进入住院医师第一阶段第 1 年度的规范化培训。.七年制临床医学硕士毕业生进入住院医师第一阶段 第 2 年度的规范化培训。临床医学专业学位硕士毕业生若在 校期间已参

5、加授学位单位的住院医师规范化培训，并已通过第一阶段考核获取合格证书者，原则上进入第二阶段住院医师规范化培训。.临床医学专业学位博士毕业生，需确认主治医师任职资格者，原则上参加住院医师第二阶段规范化培训，读博士 之前和读博士期间未参加授学位单位的住院医师规范化培 训，则按实际临床业务水平参加第一阶段或第二阶段住院医 师规范化培训。.医学科学学位硕士和医学科学学位博士毕业生，若进 2 年）临床工作 院从事临床工作，必须具有 2 年以上（包括 经验，按实际临床业务水平参加第一阶段或第二阶段的住院 医师规范化培训，并在完成规范化培训内容之后，方可参加 住院医师规范化培训的阶段考试。（2）间接调入的低年

6、医师指从其他单位调入的住院医师、低年主治医师，须通过 住院医师规范化培训第一阶段考试后，方能参加第二阶段培 训与考核，以确认主治医师资格。3、培训目标住院医师经过规范化培训，达到卫生技术人员职务试 行条例规定的初年主治医师水平。具体要求如下：（1）坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，贯彻 执行党的卫生工作方针，具有良好的医德医风，全心全意为 人民服务。（2）掌握本学科（二级学科）及有关学科的基础理论、临床技能，了解本学科的新进展，具有较系统的学科知识，并能用以指导实际工作。具有本学科较丰富的临床经验和较 强的临床思维与分析解决问题的能力，能独立处理本学科的 常见病及某些疑难病症，并能对下级医

7、师进行业务指导。（3）能担任指导专科、本科生实习和进修医师的教学 工作，初步掌握临床科研方法，能紧密结合临床实践，写出 具有一定水平的学术论文。（4）能阅读本学科的外文书刊，并具有一定的听、说 和写作能力。 4 、培训内容包括政治思想，职业道德，临床实践，专业理论知识和 外语。业务培训以临床实践为主，专业理论知识和外语以自 学为主。（1）政治思想与职业道德：通过多种形式和途径的学习与教育，培养全心全意为病人服务的思想，树立良好的医 德医风，树立严谨求实的科学态度和对技术精益求精的作 风。（2）临床能力：专业理论和教学能力的培训要求详见医院住院医师规范化培训细则。第一阶段通过完成以二级学科培训为

8、主，兼顾相关学科的轮转，进行严格的临床基 本训练，同时学习本专业所指定的参考书刊，以掌握本学科 基本理论、基础知识和基本技能，提高临床工作能力。第二 阶段进一步完成轮转，逐步进行专业培训，深入学习和掌握 本专业的临床技能和理论知识，达到能独立处理本学科常见 病及某些疑难病症的目标，同时应完成学科总住院医师训 练，或参加科室部分行政业务组织管理工作，目的是为专业 发展奠定一个坚实的基础，通过自学和参加医院、科室组织 的讲座和学术活动，提高专业理论水平。（3）外语：学习阅读本学科指定的外文著作、杂志、文献、资料等，达到一定的听、说、译、写能力。（4）科研能力：第一阶段完成文献综述或个案分析报 告

9、12 篇，第二阶段完成具有较高水平的学术论文 12 篇。5、培训时间培训分两个阶段进行，时间一般为5 年。第一阶段为第13 年，第二阶段为第 45 年，完成第一阶段培训内容，经考核合格后方可进入第二阶段的培训。不同的培训对象根 据规定进入相应的培训阶段和年度。各培训年时间的分配详 见医院住院医师规范化培训细则。6、培训方法培训第一阶段由科主任负责，上级医师集体指导；第二 阶段实行科主任负责与专人指导相结合的培训方式。在整个 培训期间，使用云南省卫生厅编制的住院医师规范化培训 考核手册，每人每年一册，由参加培训者按照要求认真客 观地填写，科主任与指导医师要定期对考核手册的内容进行 审核并签字。考

10、核手册是记录住院医师规范化培训考核情况 的重要档案，亦是参加阶段考试报名的必要条件，需妥善保 管，每年年度考核前由参加培训者上交医务科统一归档管 理。7、考核与考试参加培训医师按照要求认真填写住院医师规范化培训 考核手册记录表 116，以作为全面考核、培训的重要依 据，在阶段考试前，医院培训委员会根据培训细则，对政治 思想、临床实践时间、临床培训内容等项目的要求，进行考 试资格审查。（1）考核项目和内容 政治思想，医德医风 .坚持四项基本原则，热爱祖国，热爱社会主义。.有事业心责任心，热爱本职工作，工作认真负责，技 术精益求精，服务态度好。.遵纪守法，严守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离 岗位

11、。.有良好的医德医风，廉洁行医，正确处理医患关系。.关心集体，顾全大局，团结协作，积极完成任务。由医院培训委员会组织有关轮转科室主任和专业负责 人按优、 良、中、差四个等级每年评定一次，良以上为通过。临床实践 .考核完成本学科培训实施细则规定的临床实践内容和要求， 包括轮转科室及时间，技能操作，病历质量等。规定的病种、 病例、 病床数，.考核完成培训实施细则规定的教学工作和科研工作。.考核临床工作时间，3 年培训期间病、事假超过 50天或 5 年培训期间病、事假超过 3 个月者延长培训期 1 年，法定节假日除外。（2）考试项目和要求考试项目为专业外语、专业理论、 临床技能或手术操作、病例分析四

12、项。以各学科培训实施细则为依据，分别单项计 分，四项全部及格方为通过。（3）考核的类型与组织 .轮转考核： 住院医师每轮转完一个科室，由该科室培 训小组组织，按照培训细则及考核项目要求，对住院医师在 本科室期间的工作学习情况进行考核，并将考核情况记入 1。住院医师规范化培训考核手册评分表及考核表 .年度考核： 住院医师完成年度 （指每年 7 月 1 日至次 年 6 月 30 日）培训计划后，在医院培训委员会监督下，由 医务科组织相关人员对其进行考核，并将考核情况记入住 院医师规范化培训考核手册考核表 2。.阶段考核： 住院医师完成阶段培训后，由医院培训委 员会办公室组织参加云南省卫生厅或卫生部统一设立的相 应阶段考试。（4）考核合格资格的审定 轮转考核由科室培训考核小组通过考核审定合格资格。年度与阶段考核由医院培训委员会审定合格资格，第一 阶段合格后方能进入第二阶段培训。第二阶段考核后，医院 培训委员会在审定住院医师培训合格的同时审定主治医师 任职资格，根据岗位和工作需要进行聘任。第二阶段考核合 格者可获取住院医师规范化培训合格证书。8、奖惩措施（1）住院医师在培训考核中如有违纪作弊，弄虚作假等现象， 取消其考核资格， 延长培训期1 年，并予行政处分。（