员工的职业化塑造(PPT页)

1、同 心 铄 金-职业化的塑造(szo)于丰华(fn hu) 元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页赢元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页变化(binhu)纷至沓来时我们如何(rh)“赢”得世界元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页 在新世纪几乎没有一个企业可以给员工提供一个终身的职位。 企业不能提供终身受聘，但应该给员工提供一种承诺，保证员工“受聘用的能力”提升，那就是企业为员工提供发展才能的工作和机会。 磨练员工能力，使他们能不断完善，每天学习新知识，增加新能力，在无保证的职业(zhy)市场，获取有保证的竞争力。 -如何使员工热爱公司 （美国管理协会，斯米克丛书）企业(qy)该提供什么样的承诺元

2、 丰 培 训-心 态 篇共五十七页 公司的老板说：“公司不能承诺给任何人提供一份终身工作，甚至连5年也不能。 但是我们能承诺，你在公司工作期间，你将受到不断挑战，你能不断学习和进步(jnb)，这段职业生涯，使你在当地，甚至在全世界的人才市场上有竞争力，有很高的市场价值”。-管理革命公司(n s)的承诺元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页我们(w men)都需要职业化做喜欢(x huan)做的事 VS 做必须做的事痛苦地做事 VS 快乐地做事元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页你在哪里(n li)？喜欢(x huan)痛苦快乐必须元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页真正(zhnzhng)地保障就

3、业保障 VS 职业(zhy)保障有了职业化，走遍天下才不怕！元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页什么(shn me)是你的职业化职业能力：态度、技能(jnng)职业结果：做人、做事的品质职业品牌：知名度、美誉度元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页职业化管理(gunl)观念管理：我为什么而工作？态度管理：我为谁而工作？行为管理：我应该(ynggi)怎么做？元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页职业化 管理(gunl)观念(gunnin)管理（思维）态度管理（情绪）行为管理（结果）精神管理元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页共五十七页由这个试验所得到的种种启发中，

4、最重要的莫过于突然(trn)领悟的经验，也就是突然(trn)领悟对方是如此看这个图形的，这种现象我们称为观念转移。元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页是改变行为与态度的原动力（无论是瞬间完成或长期(chngq)酝酿而成）。观念(gunnin)转移元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页观念(gunnin)管理小心(xio xn)变成职场“植物人”元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页观念（思维(swi)）管理的目标认同感使命感元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页观念(gunnin)（思维）管理的要素使命玩得长久远景愿意玩价值观玩得开心(kixn) 玩得放心元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页观念管理

5、(gunl)关键要素可能思考双赢思维避免成为(chngwi)植物人元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页游戏(yux) 钉 子 试 验元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页观念(gunnin)一可能思考(sko) 没是不可能，只是暂时缺少方法；元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页纸牌(zhpi)游戏游戏规则：1、每4人一组，每人(mi rn)手里拿着标有X、Y标记的纸牌各一张2、进行10局选择。每人出X或Y，根据如下记分规则进行记分：4X 每人输1元3X 每人输1元 1Y 每人输3元2X 每人输2元2Y 每人输2元1X 每人赢1元3Y 每人输1元4Y 每人赢1元3、分别与游戏的第3次和第6次开始前

6、有30秒时间进行沟通，其余的过程当中不允许说话元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页心理(xnl)测验：你最先放弃什么？你到一个从未去过的原始森林探险， 带着老虎、猴子、孔雀(kng qu)、大象、狗五种动物。四周环境危险重重， 你不可能都将它们带到最后， 你不得不一一地放弃。你会按着什么样的顺序放弃呢？请写下来你的顺序。（1分钟）元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页它们(t men)代表：孔雀：你的伴侣(bnl)、爱人老虎： 你对金钱和权力的欲望大象：你的父母狗： 你的朋友猴子：你的子女这个问题的答案意味着在困苦的环境中你会首先放弃什么， 让你看看你自己是什么样的人。共五十七页观念(gunni

7、n)二双赢 既能勇往直前，有能为他人(trn)着想 一起把蛋糕做大 只有双赢才能有持久的人际关系元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页避免(bmin)成为“植物人”的第一个问题我在团队中存在的价值是什么？切记(qij)：不要问公司能为你做什么，问问你能为公司做些什么？元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页避免(bmin)成为“植物人”的第二个问题钱以外(ywi)的工作动力是什么？切记：要么享受工作、要么忍受工作！元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页避免成为(chngwi)“植物人”的第三个问题什么可以成为我下一步的目标(mbio)？切记：知道自己要去哪里，才有可能到达那里。元 丰 培 训-心 态

8、篇共五十七页避免成为“植物(zhw)人”的第四个问题为了到达目标我必须进行哪些(nxi)准备？切记：大舍大得、小舍小得做人最怕舍不得！元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页避免(bmin)成为“植物人”的第五个问题一旦(ydn)出现任何问题我该怎么办？切记：永远把焦点放在：我该怎么做， 而不是别人该怎么做！元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页态度(ti du)管理态度(ti du)比技能更重要元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页态度(ti du)（情绪）管理的目标雇佣军志愿军元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页令人惊讶(jngy)的结果 观念态度 专业技能 成功因素 85% 15% 学校教育 1

9、0% 90%元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页职业化态度(ti du)创业心态(xn ti)：为自己工作积极心态：热忱的工作游戏心态：快乐的工作元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页创业心态(xn ti)是什么？把工作当成经营自己、经营品牌的通道以经营者的立场(lchng)看待问题、面对压力、承担责任元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页创业(chungy)心态带给你什么？让你更快的脱颖而出(tu yng r ch)让你获得更多奖赏让你更轻松、更快乐元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页积极心态(xn ti)是什么？是一种思维方式，这种思维方式考虑积极因素让阻力变成动力让绝望变成希望(xwng)让

10、坏事情变成好事情元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页什么(shn me)是自我形象？自我形象： 是指个体在潜意识中认为自己是什么(shn me)人的一种心理状态。元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页自我(zw)形象与习惯自我形象是身体习惯是衣服身体改变(gibin)了，衣服就会不合身自我形象改变了，习惯就会不合身因此，改变习惯首先要改变自我形象元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页游戏心态(xn ti)是什么？投入松弛(sn ch)平和不急不贪不乱元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页行为(xngwi)管理使自己(zj)脱颖而出的竞争力元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页行为(xngwi)（结果）

11、管理的目标进入(jnr)融入元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页为了脱颖而出(tu yng r ch)，你必须：应对环境明确目标持续成长销售自己管理(gunl)自己建立关系网融入团队元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页如何(rh)应对环境工作环境(hunjng)意味着什么？什么该做什么不该做？当你陷入不顺心的状态时改变自己、影响他人元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页 目标的意义：与生俱来的使命尼亚加拉瀑布的启示扑克加数(ji sh)实验行动(xngdng) 目标 策略 必定成功公式: 检讨 明确目标元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页目标(mbio)与成功目 标人数（百分比） % 25年后

12、没有目标 27% 几乎都生活在社 会的最底层 目标模糊 60% 几乎都生活在社 会的中下层 有清晰但比较短期的目标 10% 大都生活在社 会的中上层 有清晰且长 期的目标 3% 成为社会各界的 顶尖成功人士元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页如何(rh)保持成长学习力比学历更重要你若青涩还能成长，你若成熟(chngsh)便将腐烂读书、读事、读人关注工作的细节和品质比别人更努力保持每天都有进步，勤评估元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页如何(rh)销售自己做“千里马”还是做“伯乐”在工作(gngzu)中推销你自己让购买你的人觉得物超所值需要你 + 喜欢你 = 离不开你元 丰 培 训-心 态 篇共

13、五十七页如何管理(gunl)自己8小时之外的所作所为，往往(wngwng)决定了你的成就更有效率地做事别把惰性当作原谅自己的理由职业化的过程，就是和不良习惯做斗争的过程元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页建立(jinl)关系网在企业(qy)中的人际关系网由哪些人组成？同事下属客户领导朋友哪一类最重要？领导！领导！领导！元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页如何与领导(ln do)处理好关系？讨论(toln)：元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页与领导(ln do)处理好关系的原则服 从敬 业请 示维 护绩 效争 利元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页如何(rh)融入团队独行侠难成其事，成功来自于团队每个部门、每个人都很重要控制(kngzh)你的优越感得道多助失道寡助元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页终极目标人治法治(fzh)人治自治(zzh)被治执行者，你法律、伦理元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页职业化的境界(jngji)超越愚昧(ymi)超越激情超越善良元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页加油(ji yu)元 丰 培 训-心 态 篇共五十七页内容摘要同 心 铄 金-职业化的塑造。同 心 铄 金-职业化的塑造。元 丰 培 训。-心 态 篇。在新世纪几乎没有一个企业可以给员工提供一个终身的职位。公司的老板说：“