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文档简介

1、 XXXX“一会两站”目标责任书一、考核对象：全x九个村委会二、考核内容1、村委会要成立“两站”工作领导小组，有专抓领导和专（兼）职工作人员;有专人受理消费纠纷调解工作。（考评时调整充实领导机构文件和会议记录。村民委（维权站）有一个未明确工作的扣2分。）（20分）2、“两站”牌子和各项工作职责、制度上墙。（牌子、工作职责和制度是否上墙。发现有一项内容未上墙的扣3分。）（20分）3、“两站”工作人员公示（公示内容：相片、姓名、职务、联系电话。职务包含：会长、站长、联络员、工作人员）（发现“一会两站”工作人员、联络员名单未建立台站的扣5分；发现未进行人员公示的村民委扣1分，公示内容缺一项扣1分，以

2、此类推，至该项分值扣完为止。）（20分）4、与辖区“维权站”“联络站”签定目标责任书。每年至少召开两次会议，安排布置“一会两站”工作。（未签订责任书扣2分，少召开一次会议扣1分。)（20分）5、在辖区内宣传消费者权益保护法、消费者权益保护条例、产品质量法、食品安全法等。每年不得少于2期。（考评时查看宣传记录，每少一次扣2分。）（10分）6、认真开展消费纠纷调解工作，并认真做好台帐登记，填写投诉登记表和调解协议书。（未建立调解台账的扣2分，台账登记与投诉登记表和调节协议书不相符的发现1件扣1分。）（10分）三、奖惩措施实行百分制考核，达不到标准按条款扣分；工作有创新、成绩突出的适当加分；按考核分值评出一、二、三等奖，98分以上为一等奖，奖金300元，95分以上为二等奖，奖金200元，90分以上为三等奖，奖金100元，考核分在89分以下的不参加评奖。奖励奖金由乡财政负责筹措。考核单位：xxx人民政府（公章）签字：二0一0年

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