星火培训班操作知识考试(答案)_第1页
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文档简介

1、星火培训班操作知识考试一、选择题（多选）星火培训班的操作原理是一切都围绕着让学员满怀信心和激情地投入到D中。A.晋升B.业绩C.技能提升D.火炬行动星火培训班A贯穿始终，让学员极度重视、对学习内容不断空间重复。A.考试B.业绩推动C.晋升D.增员培训班的考试分为：ABC。A.训前考B.训中考C.过关D.演讲训前考的形式是：BA.面试B.笔试C.通关D.自我介绍训中考形式为：_DA.你猜你猜你猜猜猜B.有奖知识竞赛小组PK赛D.课程回顾问答过关形式为：CA.才艺展示B.手语舞表演C.话术背诵D.角色扮演星火计划中意愿的启发格外重要，其中关于三季度人力发展方案的介绍要有_A时间。A.半天B.一天C

2、.一小时D.半小时星火计划的操作过程更侧重于_CA.内容B.实操性C.形式D.前期班务准备星火班所学手语舞是：DA.超越梦想B.相信自己C.隐形的翅膀D.精忠报国训中考试中合格者获得奖励，凡连续_B答错内容的，安排参加训前补考一次，补考合格才能继续参加培训资料个人收集整理，勿做商业用途A.两次B.三次C.四次D.五次填空训前会结束后，班主任宣布训前考考试结果，合格者方能参加后续的培训。第二天给予不及格学员一次补考机会,如补考不合格，培训班将予以淘汰_。资料个人收集整理，勿做商业用途训前考内容为：新的增员流程、星火计划、火炬行动内容；基本法涉及到增员利益、业务员工作职责及日常工作内容。资料个人收

3、集整理，勿做商业用途意愿启动的课程安排在4号上午及下午前半段（填写时间）进行。围绕意愿启动的课程设计包括：增员解惑与方法、我为什么要增员、三季度人力发展专案、励志大片。资料个人收集整理，勿做商业用途我为什么要增员：重点从新版基本法带来的利益变化，引导学员更好认识自身利益，授课老师由专业人事讲解，例如人管员、对基本法非常清楚了解的区、部经理等。资料个人收集整理，勿做商业用途学习增员一招制胜话术，要领是无压力增员理念建立，并包括话术通关。简单题请列出增员三赢金句1、一赢凭着爱心与信任，主动热情去接近增员付出一百分2、二赢我增员，然后成功3、三赢我由02转为041.列举星火计划的誓师大会环节。A、培训回顾开始（班主任提前做好回顾投影），从领B、学员展示，展示培训的成果，增员的决心，C争当火炬手环节（每个人上台宣誓达成火炬行动目标后，导手中接过“火炬服”，最后全场人员穿着火矩服）D、星火旗帜经每人签名

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