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文档简介

1、为成功制定目标和行动计划目标管理心态管理学习管理行动管理第一项目标管理目标设定的方向人际关系健康休闲事业学习成长家庭生活财富事业：管理、合伙人、董事、股东财富：*年达到*存款，年收入*家庭：幸福、和谐、温暖学习：学历、资格证、专业地位人脉：能量级别健康：运动项目、习惯、具体数量目标目标如何可视化？1、要具体、明确2、可以量化的3、具有挑战性的4、大小结合，长短结合5、要有完成时限设定目标的五项原则上年度11月30日前设定明年目标，并把年度目标分解成为月目标；上月30日前再次设定下月目标；上周五前设定下周目标；头一天晚上设定明天目标。设定目标的时间第二项心态管理不是外在世界控制我们而是内心世界控

2、制内在第三项时间管理一个活到80岁的人一生的时间分配：前20年成长、学习后20年安度晚年中间40年睡觉13年、吃饭3年、打电话2年 找东西1年、个人卫生2年、 旅行4年、交通和排队2年、 学习2年、工作11年二、要事第一20%的事情决定了80%的成果20%的客户决定了80%的利润20%的产品决定了80%的绩效20%的员工决定了80%的业绩时间管理的方法二、要事第一（续）1、分清优先顺序2、A B C 法则 A类 非常重要 自己做 B类 重要 压缩做 C类 次重点 授权做时间管理的方法周一 年 月 日重要级别时 间今日事项 要事第一（根据事项重要程度按A、B、C分级标注）做到打A14:00-16:00周会 2小时1、假如今天只做1件事，那是什么？2、假如今天只做2件事，那是什么？3、假如今天只做3件事，那是什么？如何判断最重要任务清单检查追踪日清日新杜绝拖延条理整洁马上行动时间管理的方法第四项学习管理今日学习：消费行为分析今日反省：“猴子”浪费我的时间今日改进：要分清责任，教他做不能替他做第五项行动管理1、懒惰 世界上

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