范惠清之-拉夏贝尔员工职场晋升规划-(7月份)ppt课件

1、拉夏贝尔员工职场提升规划La Chapelle拉夏贝尔广东区培训部编制担任人：范惠清联络：60258029:1500530764:fhqlachapelle人生格言：拼搏未来，享用生活！La Chapelle 今天我们的要求是：1、集合军事化2、手机关机或震动形状3、坚持空杯的心，用心感悟4、静声台风警报请安静5、鼓掌暴雨般的热烈6、今天的沉默,是他明天开展的妨碍La Chapelle. 我们将一同窗习： 阳光心态-规划人生 职场之路提升规划 我们的目的是：成为一名优秀的拉夏贝尔人！La Chapelle.阳光心态 规划人生 1. 生活心态 2. 任务心态 3. 职业心态-做事前，先讲心态能不

2、能做好事情，取决于有没有好的心态！La Chapelle.首先：我们来分享一个小故事。La Chapelle. 小王进入店铺三个来月了，每天都在反复着同样的任务，时间久了觉得任务枯燥乏味，每天做事就在混日子，从上班开场就不断盼着下班。这样一来，同事们也都不情愿和小王一个班组任务，也得不到指点的赏识。 一天，小王又是因任务上的事情和同事闹了矛盾，下班后她来到了河边散心，看河边的一位长者在钓鱼就坐在旁边看着，长者看小王愁眉苦脸的就问他：“小伙子，怎样无精打采的啊，小王见长者问他，就把肚子里的苦水全部吐了出来，说本人如何被他人瞧不起，同事如何不喜欢本人等等长者拾起一块石头朝湖里扔了出去，对小王说：“

3、他能把这块石头捡的回来吗？“怎样能够啊？一块石头我才不会去捡呢！小王立马说到。长者接着说：“假设刚刚我仍出去的是一块金子呢，他会不会去捡回来？“金子这么值钱我当然要去捡的啊小王说道，“其实做人也是这样的道理，假设他是一个有才干，在他的任务圈子里有影响力的一个人，那么他周围的人一定是会时辰关注着他，就像这块金子。长者看着小王继续说“反之，假设他只想做一块普普统统的石头，不从本身找缘由，只会一味的埋怨，那么注定只会默默无闻，而不会被人关注。La Chapelle.请问：从这个小故事里，他有什么感悟？La Chapelle.有人以为： 只需有一份任务做着，可以吃够住就行了。 远大的理想，那是电视里演

4、的，我没那个才干。 每月工资发到手上，先花了再说，不够时就问家里要或跟同事借。 做一个“月光族。还有人以为： 只需准时上班，按时下班，不迟到，不早退， 这就是敬业了，就可以心安理得地去领工资了。生活心态责任感 我们应该心中常存责任感，生活中学会规划本人的生活；任务中敬重本人的任务，在任务中表现出忠于职守、绝不推脱、千方百计、尽心尽责。La Chapelle.生活心态忍受心 有的人 不满环境、埋怨命运、想做大事有的人 顺应环境、忍受冤枉、做好小事La Chapelle.第1种人：消极心态总在埋怨他人与环境，以为本人一切的 不如意都是由环境呵斥的。整天生活在负面心情当中， 完全享用不到生活的乐趣；

5、-“小怨妇第2种人：积极心态积极乐观、平和的心态,遇到问题也 总是在寻求处理问题的方法，-少埋怨、多体谅。无论生活环境怎样样?任务环境怎样样?他人怎样样?本人坚持积极的心态才是高兴的人生态度！生活心态积极心 La Chapelle.请问：他在为谁任务？只需为本人的生存而任务，才干忍受各种冤枉、压力、苦楚，才干坚持、等待、努力！他是在为公司任务，更是在为本人任务！任务心态找本人的位置 La Chapelle.任务心态什么是一份好的任务？好任务，应该是适宜他的任务，详细点说应该是能给他带来他想要的东西的任务，他或许应该以此来衡量他的任务终究好不好，而不是拿公司的大小，规模，外企还是国企，是不是有名

6、，是不是上市公司来衡量。小公司，未必不是好公司，赚钱多的任务，也未必是好任务。李嘉诚比他有钱大致50万倍，他比他更高兴么？ 或许。有没有比他高兴50万倍，一定没有。 La Chapelle.有没有觉得干了一段时间以后任务很不开心？有没有觉得本人入错了行？有没有觉得本人没有得到应有的待遇？有没有觉得任务像一团乱麻每天上班都是一种苦楚？有没有很想换个任务？有没有觉得其实如今的公司并没有当初想象得那么好？不高兴的根源，是由于他不知道要什么！他不知道要什么，所以他不知道去追求什么，他不知道追求什么，所以他什么也得不到。任务心态学会高兴的任务La Chapelle.任务心态任务的收获才干比金钱重要得多！

7、属于本人，不会遗失！任务意志任务发明力沟通才干任务阅历任务技艺+人脉公司付给任务赋予工资信封工资La Chapelle.任务心态珍惜时机今天任务不努力、明天努力找任务！当成果不好时，才开场下决心好好念书当入不敷出时，才想多挣钱当失去任务时，才知道需求这份任务为了生存，珍惜他如今的任务吧La Chapelle.职业心态提升职业化程度职业- 就是细微之处做得专业一个不经意的细节，往往可以反映出一个人的任务习惯。小事成就大事，细节决议成败。小事做不好,大事会给他吗?时机都没有!同质化或同等级企业的竞争就是在细节上。La Chapelle.职业心态个人提高中的几个问题 为什么辛辛劳苦、效果不好？ 为什

8、么上级不称心、下级不服气？ 为什么我会被淘汰？La Chapelle.拉夏贝尔员工生长机制-竞争、鼓励、淘汰创新是公司的中心竞争力 今天比昨天提高，就是创新。 La Chapelle.只知道什么不可做知道什么可做、该做，但能够未尽力知道做什么，而且做的很好知道做什么，做的很好，本人想方法处理问题。自我管理部分任务才干，低任务志愿。自我鼓励高才干，变动的志愿 自我学习高才干，高志愿职业开展的四个阶段La Chapelle.每个人都想要高薪，但是，任何一个企业，一个老板，只需他为企业、为老板发明了利润，才干有属于他的高薪！一份的付出，才会有一份报答。天下没有白吃的午餐，天上也不会掉馅饼，即使有：不

9、是狼，也是圈套！La Chapelle.提升阶段生长初期学习阶段店铺提供一个平台，为员工个人提供学习锻炼的空间。初级导购/正式导购星级导购初级店助/正式店助初级店长/正式店长公司为个人提供培训，磨练意志，加强技艺。实现公司和个人价值最大化。实现价值个人才干的提升，相应得到更多的经济报答。个人职场规划.目的为本人设定目的1.先认识本人-清楚本人想要什么清楚知道的优缺陷；2.知道本人想要什么-想要什么他就会投入什么，投入什么最终他就会收获什么；3.定时间性目的-1-3-5年目的La Chapelle.幸福人生 学会感恩La Chapelle.感恩家人和朋友 感恩父母赐予我们生命 家庭是幸福的港湾 配偶之间是一份责任 亲人和朋友是高兴的源泉感恩是一种幸福生活的方式。La Chapelle.感恩公司和老板 老板其实比我们更累，他比我们接受的压力更大！ 店铺是免费学习的平台，是我们的社会课堂； 向老板学习，他是我们今后开展的典范； 向一切比本人优秀的人学习。感恩是一种幸福生活的方式。La Chapelle.感恩身边一切的人感恩是一种幸福生活的方式。赞赏教育他的人，由于他丰富了他的心灵；赞赏关爱他的人，由于他教会了他的付出；赞赏启迪他的人，由于他提升了他的智慧；赞赏损伤他的人，由于他磨练了他的意志