双重机制培训

1、双重机制培训1、为确保风险有效控制、隐患及时消除，最大限度防范安全事故发 生，在企业建立先进适用的风险管控与隐患治理双重预防体系。2、风险是指发生危险事件和危害暴露的可能性，与随之引发的人身 伤害或健康损害或财产损失或环境破坏的严重性的组合。可能性，是 指事故（事件）发生的概率。严重性，是指事故（事件）一旦发生后， 将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。3、风险点是指伴随风险的设施、部位、场所和区域，以及在特定部 位、设施、设备和场所区域实施的伴随风险的作业活动（过程），或 以上两者的组合。4、危险源（危险有害因素）是指可单独或共同引发事故（事件）的 内在要素、根源、状态、行为，或其组合。5、

2、第一类危险源：（1）产生、供给能量的装置和设备。如变电所、锅炉、电炉、转炉 等。（2）使人体或物体具有较高能量的装置、设备、场所。如起重提 升机械，登高作业等。（3）能量载体。如运动中的车辆、机械的运动 部件、吊起的重物、带电的导体等（4）一旦失控可能产生巨大能量 的装置、设备、场所。如液氧储罐、LNG储罐等。（5）一旦失控可能 产生能量蓄积的装置、设备、场所。如压力容器设备、易产生静电 积聚的场所等。（6）危险物质。如可燃气体、液体、忌水性物质（高 温物料）、混合性危险物质。（7）生产、加工、储存危险物质的场所、 装置或设备。如燃料罐区、制氧车间等。（8）人体一旦与之接触将导 致人体能量释放

3、的物体。如锐利的毛刺、棱角等6、第二类危险源：（1）人的不安全行为（2）物的不安全状态（3） 管理的缺陷（4）环境的不安全因素7、风险辨识（危险源辨识）：发现、确认和描述风险的存在、空间分 布并确定其特性的过程。8、风险分析：对风险发生的可能性和后果严重性进行定性分析和定 量计算，理解风险性质，确定风险等级的过程。9、风险评价：对危险源所伴随的风险进行定性和定量的分析预判，以确定风险等级大小，分析论证现有管控措施的充分性，以及是否可 接受或可容许的过程。10、风险评估：对风险的总体认识，包括风险辨识、风险分析、风险 分级、风险评价和管控措施有效性判定的全过程。11、风险管控：处理风险的措施和过

4、程。是风险控制和隐患治理的总 称。12、风险管控措施：企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险 采取的管控方法和措施。通常包括：工程技术措施、行政管理措施、 教育培训措施、个体防护措施和应急处置措施等。13、双重预防体系是构筑防范安全事故的前后两道防火墙。第一道防 火墙是管风险。第二道防火墙是治隐患。14、控制风险首要任务是控制和减少事故发生的可能性，其次是减弱 事故后果。15、风险的分类：（1）固有风险一设备、设施、场所等本身固有（赋 存、带有）的能量（电能、势能、机械能、热能等等）危险物质（氢 气、煤气、油品、液氨等）燃烧、爆炸等产生能量或有害物质。（2）现实风险一人员的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安 全 因素及安全管理缺陷。（3）潜在风险一管理体系不完善、不健全 可能导致现实风险发生的各类因素；违背法规及标准规程，如各类 人员的安全资格培训、特种作业人员培训、特种设备检测检验、职业 健康安全与消防投入及验收等。风险分级管控的工作程序主要包括