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文档简介
1、PAGE PAGE 5 国有企业担当作为好班子推荐材料提纲 TOC o 2-4 n h z u HYPERLINK l _Toc109379591 1最快速度实现复工复产 HYPERLINK l _Toc109379592 2生产能力核定达到预期 HYPERLINK l _Toc109379593 3安全管控措施更加有效 HYPERLINK l _Toc109379594 4灾害防治手段持续升级 HYPERLINK l _Toc109379595 5提速提效连创水平 HYPERLINK l _Toc109379596 6系统提速取得突破 HYPERLINK l _Toc109379597 7智
2、慧建设稳步推进 HYPERLINK l _Toc109379598 8经营降本创效成效显著 HYPERLINK l _Toc109379599 9全力保障企业和谐稳定正文:2022年,.公司在新一届领导班子的带领下,以“积极、稳妥、有序”为基调,以“全力治灾、谋久调优、内涵提升”为主线,以“两变两不变、两抓两确保”为路径,及时调整了发展思路,由浅入深堵塞漏洞、规避风险,公司各项工作实现大推进、大转变、大突破。全年产量.,销售收入完成.,利润完成.亿元。2022年,面对防疫、安全、思想、接续、复产、生产、治理、利润、经营、搬迁等十项压力,公司领导班子及时调整思路,以“逢山开路、遇河架桥”的姿态,
3、用汗水浇灌收获,以实干笃定前行。思想认识方面,将“不是企业消灭事故、就是事故消灭企业”“效益是干出来的、管出来的、算出来的”“基础不牢、地动山摇”等理念内化于心、外化于行。精神状态方面,做到了在“特殊时期有特殊担当,关键时期有关键作为”。工作作风方面,以“严管+厚爱”为导向,以“清单制”“复命制”“限时办结”“首签首责”为抓手,确保各项工作“有清单、有人抓、有人管”以考核推进了整体工作提升。基础管理方面,以“四个决不能”为纲领,全方位开展.基础管理提升,持续规范公司治理体系,彻底改变了以往“脏、乱、差”的形象。按照职能、上下对口进行优化,真正实现了“能者上、庸者下、平者让”的机制。职工关爱方面
4、,周期性开展“春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动,常态化开展困难员工帮扶救助活动。持续发展方面,将.作为总体思路,明确“.调整,确保企业产量。村积极主动与地方政府、集团公司沟通,及时调整工作方向、目标。疫情防控方面,开展党员干部“.战疫情”专项行动,.名机关党员到疫情防控一线进行轮值。组织党员自愿捐款活动,.名党员向疫区捐款.元,困难面前彰显党员担当。在各项措施的有力推进下,公司获得的十大亮点振奋人心。1最快速度实现复工复产按照上级领导及相关单位的要求,公司明确时间节点,抢抓手续办理,积极稳妥推进复产工程施工,提前完成了复工所需的.个报告编制、评审,完成复产验收相关工作量,并于4月2
5、5日实现复产,较.提前4个月完成复产验收,尽全力保障了企业当前效益。2生产能力核定达到预期在集团公司的科学部署下,积极对接评估专家,系统整理资料,多次修改方案,企业生产能力核定达到预期效果。在.产能减幅.%的情况下,企业生产能力由.万吨核减为.万吨,减幅仅为.%,尽全力保障了企业长远效益。3安全管控措施更加有效一是安全检查全面覆盖。全年共累计查处问题.条,罚款.元。二是安全考核持续加强。突出管理人员检查考核,取消出勤.人次,制止违章.人次,累计罚款.万元。三是管理规范提升。完成了.管理信息系统升级,实现了安全信息的快速传递和双防管理的精准考核。四是创新安全管理模式。推进安全质量一体化监察,形成
6、区域联动、齐抓共管的安全监察模式。五是安全培训多措并举。开发应用.全员培训平台,全年举办各类培训班.期,培训.人次,考试.人次,切实做到了安全培训能培则培、应培尽培。4灾害防治手段持续升级创新提出.全员治灾理念。创新应用.,形成了.“四全”预警模式。防火方面,创新.灭火措施,确保了.长期停产及启封复产期间的防火安全。高温热害方面,建成.全风量系统,夏季.温度同比下降8-10,建企以来首次实现了无人员中暑和高温停产。5提速提效连创水平以.为工作理念,将掘进提速作为今后一个时期企业生产工作的主线,大力开展提速提效活动,每月召开表彰会议激发员工士气、工作热情,月度产量从.提升到.,效率提升达到.%。
7、6系统提速取得突破对辅助运输系统进行全面升级改造,3个地点实现.车直达,极大提高了运输效率。研究应用材料集中分区定额式配送模式,实现.材料的“不落地”运输。7智慧建设稳步推进建成智能调度指挥中心、智能集控中心,将.等各大系统全部地面集控。.实现智能化集控,生产期间人员减少至7人。8经营降本创效成效显著持续建塑低成本文化,实施劳务、材料、工程、用电、维修、租赁费用“六降”以及销售、财务、政策“四创”措施,制定了.项降本创效措施,累计降本增效.亿元。9全力保障企业和谐稳定一是以党建作引领,初步形成了党建引领、齐抓共管的安全格局。二是以思想保稳定,深入开展“重塑信心、重塑形象”双重主题教育活动,在困难时期稳定了员工思想,确保了企业和谐稳定。仅用五天时间就完成了企业年金参保人员.人的签订工作。顺利完成了.名退休人员档案移交工作。三是以严管防
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