安全生产标准化作用和培训

1、安全生产标准化作用和培训2022/7/232请勿在会场内吸烟会议时间请勿：-接、打 -交谈其他事宜-随意进出会场会议时间欢迎：-积极思考并参与讨论-随时指出培训内容的不当之处谢谢合作会场须知2022/7/233一一二安全生产标准化的主要内容及实施一安全生产标准化的主要特点和作用内 容 提 要 2022/7/234安全生产标准化概念 通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。 安全生产标准的基本内涵

2、2022/7/235建立标准建立健全的安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程；落实标准各生产环节和相关岗位的安全工作，符合法律、法规、规章、规程等规定；完善标准各生产环节和相关岗位的安全工作，达到和 保持规定的标准，做到持续改进。2022/7/236安全管理标准化安全技术标准化作业安全标准化安全装备标准化环境安全标准化安全标准化五要素管理标准化现场标准化操作标准化2022/7/237-安全管理标准化 责任制和管理制度标准化、安全信息标准化、队伍建设标准化-作业现场安全标准化 设备设施符合完好、作业现场5S管理、安全间距通道、安全标志、相关方管理标准化-操作安全标准化 作业过程、行为动作

3、、劳保用品穿戴及联络信号等标准化2022/7/238武钢安全三个标准化的内涵基础条件核心以管理标准化为基础，完善管理体系，防范管理缺陷;以现场标准化为条件，整改现场隐患、改善现场秩序、提高现场本质安全水平，创造安全舒适环境;以操作标准化为核心，引导员工对照操作标准，规范作业，养成良好操作习惯，杜绝不安全行为。 三个标准化的内涵2022/7/239（一）主要特点安全生产标准化是企业加强安全生产管理的一项基础性、长期性和系统性工作。安全生产标准化的主要特点和作用2022/7/23101、安全生产标准化首先是一种管理理念和境界安全管理规范化的理念：从经验型到标准化，树立标准意识、质量意识，程序化管理

4、。 预防事故重在控制风险理念：管理方法从传统的检查、通报到现代的危险源辨识、隐患排查治理、风险控制。系统安全理念：从系统的总体出发，全员、全方位、全过程、人机环的管理，针对存在的危险源进行综合治理，整体预防。2022/7/23112、安全生产标准化建设是一种责任的落实安全生产标准化全面具体地明确了企业安全生产工作干什么（16类事）和怎么干的问题，能够更好地引导企业落实安全生产主体责任，建立安全生产长效机制。2022/7/23123、安全生产标准化建设是一项强化基础基层的扎实工作和载体开展安全生产标准化活动重在基层、 重在现场、重在基础、重在落实。考核标准对安全生产投入、设备设施（科技创新）、队

5、伍建设、现场作业管理等方面提出了具体的要求，从根本上解决了企业安全生产的本质问题，提高安全保障能力。 源头治理，过程控制，整体预防2022/7/23134、安全生产标准化建设是一个持续改进的过程和长效工作机制长期性表现在不可间断、没有终结：达标企业每年至少一次对标准化实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的符合性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况，不断对安全管理规章制度和操作规程进行修订，实现自我检查、自我纠正和自我完善，连续不断的PDCA，不断提高安全绩效。2022/7/2314PDCA循环模式（计划、实施、检查、改进）持续改进目标组织机构和职责安全生产投入法律法规和

6、安全管理制度教育培训生产设备设施作业安全隐患排查和治理重大危险源监控职业健康应急救援事故报告、调查和处理 绩效评定和持续改进2022/7/2315 15PDCAPDCAPDCA初始水平新的水平更高水平安全标准化系统的动态特性2022/7/2316全面贯彻我国安全法律法规、落实企业主体责任的基本手段1（二）主要作用2022/7/23172体现安全管理先进思想、提升企业安全管理水平的重要方法 2022/7/23183改善设备设施状况、提高企业本质安全水平的有效途径 2022/7/23194预防控制风险、降低事故发生的有效办法 2022/7/23205建立约束机制、树立企业良好形象的重要措施 202

7、2/7/23211安全目标2管理机构和人员5安全投入6装备设施7安全技术管理10危险源辨识与风险控制11隐患排查与治理12职业健康13安全文化14应急救援15事故报告调查处理16 绩效评定和持续改进8队伍建设安全生产标准化的主要内容3安全责任体系4法规和安全管理制度9作业管理2022/7/2322安全工作方针与目标中长期规划年度计划目标考核第一章安全目标内容提要2022/7/23231.1.1 制定安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标（ ）5分1.1 安全工作方针与目标考评要点制定安全生产目标和不低于上级下达的安全控制指标安全控制指标包含以下几类：管理类：符合安全生产标准化达标一级

8、考核标准、安全管理人员到位率、安全培训教育覆盖率等；事故类：事故起数、轻伤、重伤、死亡人数、设备事故率等；隐患类：事故隐患整改率等。2022/7/2324参考模版1、死亡及重伤事故为零（含交通事故）；2、重大火灾（爆炸）事故为零；3、重大船机设备事故为零；4、重大责任事故为零；5、重大环境污染事故为零；6、重大职业健康危险事故事故为零；7、每亿元产值事故起数2起；8、轻伤率8；9、安全培训教育覆盖率100%；10、安全事故隐患整改率100%。11、符合安全生产标准化达标一级考核标准。2022/7/23251.3.1 根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行 5分1.3 年度计

9、划考评要点制定年度计划。 年度安全生产管理工作目标与任务。年度具体的工作措施。针对年度工作中明确的专项活动内容，制定专项活动方案。2022/7/23261.4 目标考核将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标 5分考评要点细化和分解安全管理指标。制定阶段性的安全生产控制指标。进行月度或年度跟踪控制。2022/7/23272022/7/2327安全管理机构管理人员配备第二章管理机构和人员内容提要2022/7/2328安全管理机构按规定设置与规模相适应且独立的安全生产管理机构（）15分考评要点按规定设置规模相适应的安全生产管理机构2022/7/2329项目部安全组织结构图组长

10、：项目经理副组长：项目助理、船经理施工主管机电主管船长食堂总务模版安全领导小组：组长：项目经理，副组长：项目经理助理、船经理 ，组员：施工主管、机电主管、船长、食堂总务安全职责？2022/7/2330船组安全组织结构图组长：船经理副组长：施工主管船长施工主管机电主管食堂总务模版2022/7/2331安全管理机构定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会 5分考评要点项目部、船组每月至少召开一次安全生产工作例会。明确会议的内容、参加人员等。什么 人员参加？主要讲什么内容？2022/7/23322.2 管理人员配备考评要点每5000万施工合同配备一名专

11、职安全管理人员，不足配备一名。2.2.1 按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员（） 10分2022/7/2333健全责任制责任制考评第三章安全责任体系内容提要2022/7/23343.1 健全责任制考评要点根据项目部、船组实际，制定或补充各岗位安全职责。层层签订安全生产责任书。3.1.1 企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位（） 10分2022/7/2335健全责任制主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务 （）

12、 5分考评要点主要负责人是安全生产第一责任人，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任。主要负责人安全生产职责是什么？2022/7/2336安全生产法赋予主要负责人的6项职责：建立健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案；及时、如实报告生产安全事故。2022/7/2337健全责任制3.1.4 其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责 5分考评要点制定其他负责人和全体员工的安全生产职责企业各级领导和生产管

13、理人员，在管理生产的同时，必须负责管理安全工作。2022/7/2338责任制考评根据安全生产责任制进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。（10分*） 考评要点安全生产责任制是安全管理工作的核心！如何考核？2022/7/2339资 质法 规安 全 管 理 制 度岗位安全生产操作规程制度执行及档案管理第四章法规和安全生产管理制度内容提要2022/7/23404.3 安全管理制度考评要点应制定安全管理制度和规程等。应该按照文件和档案管理制度规定，及时修订完善。4.3.1 制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管

14、理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度 10分2022/7/23414.3 安全管理制度考评要点制定安全管理制度的培训计划。组织实施安全管理制度的学习培训和考核。4.3.2 对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。5分2022/7/23424.4 岗位安全生产操作规程考评要点制定各岗位安全生产操作规程（岗位安全操作规程和设备安全操作规程）。操作规程应适时修改完善，保持最新有效，并及时印发到所有与安全生产有关的部门和岗位。4.4.1 制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）

15、（） 10分2022/7/23434.4 岗位安全生产操作规程考评要点制定安全操作规程的培训计划组织实施安全操作规程的学习培训和考核。4.4.2 对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程 5分2022/7/2344资金投入 费用管理 第五章安全投入 内容提要2022/7/23455.1 资金投入定义考评要点5.1.1 按规定足额提取安全生产专项费用。（）15分应按规定足额提取安全生产费用。企业安全生产费用提取和使用管理办法规定：（二）港口与航道工程按照1.5%提取2022/7/2346安全生产经费专款专用建立安全生产费用台账5.1.2 安全生产经费专款专用，

16、保证安全生产投入的有效实施。（）15分考评要点5.1 资金投入2022/7/2347制定安全生产费用投入计划。按照规定范围，合理使用安全生产经费，保证投入及时，满足安全生产需要。5.1.3 及时投入满足安全生产条件的所需资金。 10分考评要点5.1 资金投入2022/7/23481、设施设备2、设施安全管理3、电气安全管理第六章装备设施 内容提要2022/7/2349 配足合格有效的安全防护、环境保护、消防、救生设备及器材，且技术标准要满足规定要求。 生产许可证、产品合格证、安全认可证等证件有效、齐全。 明确安全防护、环境保证、消防、救生设备及器材的存放地点（或位置）、数量、技术状况、检修情况

17、、保管人等，要建立台账。按有关规定配足有效的安全防护、环境保护、消防、救生设备及器材。（15分*）考评要点6.1 设施设备2022/7/2350按规定对设施设备进行定期检验，检验证书合法有效。（10分） 考评要点6.1 设施设备 建立对设施设备进行定期检验的台账。确保设施设备技术性能良好。2022/7/2351按规定设置设施设备安全警告标志、指示牌（5分） 考评要点6.1 设施设备设施设备安全警告标志、指示牌的布设要规范、明显。并建立台账。2022/7/2352规范施工现场临时设施（包括临建、构筑物、活动板房）的采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使用的相关管理，有明确的安全制度，并严格落实。

18、（10分） 考评要点设施安全管理 临时设施要具有有效的产品许可证、产品合格证等。检查临时设施采购、租赁、检查、验收和使用是否符合相关规定和技术要求。2022/7/2353设施设备（包括作业船舶、车辆、特种设备等）符合相关安全规范和技术要求，设施设备及操作人员证书齐全有效（10分） 考评要点设施安全管理 设施设备要符合相关安全规范和技术要求，并建立台账。设施设备有效的产品许可证、产品合格证。设施设备操作人员持有相应的操作证书（造册或建台账），而且要持证上岗。2022/7/2354按规定定期对设备设施、电气线路、消防设施进行维护保养，特种设备定期进行检测检验，设备状态良好。（15分*） 考评要点设

19、施安全管理 建立维护保养、检测检验的管理台账。2022/7/2355建立并规范设备管理台账。（5分） 考评要点设施安全管理 建立安全防护用具、机械设备、施工机具及配件等管理台账。 明确设备管理台账由专人负责，并制定管理措施。2022/7/2356按照国家相关法律法规规范电气安全管理。（15分） 考评要点电气安全管理 建立施工现场临时用电安全技术档案。 电工要有合格有效证，而且持证上岗。 进行岗前相关人员的安全培训和技术交底，并通过考核合格。2022/7/2357施工组织设计 专项施工方案安全技术交底科技应用及创新第七章安全技术管理 内容提要2022/7/2358施工单位应当严格按照专项方案组织

20、施工，不得擅自修改、调整专项方案。确需修改，应当重新审定。哪些施工项目需要编制专项施工方案？7严格按照专项施工方案执行。（10分） 考评要点专项施工方案 2022/7/2359 施工前，项目部应按批准的施工组织设计或专项安全技术措施方案，逐级向有关人员进行安全技术交底。包括对施工方案的细化和补充，以及对操作规程对从业人员讲清楚。）安全技术交底范围？ 安全技术交底的内容： 告知施工过程中的作业危险特点，重大危险源及危害因素。 针对危险点和重大危险源制定具体预防措施。 作业过程中应注意的安全事项。 特殊工序的操作方法和相应的安全操作规程和标准要求。 发生安全生产事故后应采取的自救方法。 建立对从业

21、人员安全技术交底台账。7落实各级安全技术交底（10分） 考评要点安全技术交底2022/7/2360 安全技术交底记录有交底内容、时间、地点、交底人、参加安全技术交底的人员履行签字手续的相关资料。安全技术交底工作完毕后，被交底人、交底人、资料保管员三方各执一份，并记录存档。7交底有书面记录，屐行签字手续。（5分） 考评要点安全技术交底2022/7/2361安全培训 宣传教育 管理人员 从业人员培训 规范档案 第八章队伍建设 内容提要2022/7/2362年度及长期的继续教育培训计划应明确培训教育内容和时间制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间 10分考评要点安全培训

22、2022/7/2363应采取多种形式，对员工组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传教育。应留有安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育培训相关记录。组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育 10分考评要点宣传教育 2022/7/2364对从业人员进行入场三级安全教育。应每月对从业人员（包括项目管理人员和一线员工）进行再培训。从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业 （ ） 10分考评要点从业人员培训 2022/7/2365应将转岗人员岗前培训纳入培训计划对转岗人员的培训效果应进行

23、考核转岗人员及时进行岗前培训 10分考评要点从业人员培训 2022/7/2366应将新技术、新设备投入使用前对管理和操作人员进行专项培训应对新技术、新设备投入使用前的专项培训情况进行记录。 新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训 10分考评要点从业人员培训 2022/7/2367应按照规定建立健全安全宣传教育培训档案。入场三级安全教育记录应包含有三级安全教育记录卡，考卷，成绩汇总表，培训记录及 签到表 。日常安全培训应包含培训记录表及签到。安全宣传教育培训记录详细、准确，有培训时间、地点、教育人和受教育人签到表、现场教育相片等；档案收集齐全，保存有效。 建立健全安全宣传教育培训

24、考评档案，详细、准确记录培训考评情况 5分考评要点规范档案 2022/7/2368应按照安全生产培训和教育学习制度规定对培训效果进行考核和评审； 评价培训效果，并改进对培训效果进行评审，改进提高培训质量 10分考评要点规范档案 2022/7/2369现场作业管理 安全值班 相关方管理 工作环境警示标志第九章作业管理 内容提要2022/7/2370 管理人员在下达任务的同时，要专项布置安全生产工作的内容、要求，开好班前会。在下达任务的同时，布置安全生产工作要求。（5分） 考评要点现场作业管理 2022/7/2371 从业人员应具有相关安全生产知识和技能，否则不得上岗作业。对现场作业特种作业人员造

25、册建档，并具体相关合格有效证件。现场作业特种作业人员必须持证上岗，否则不得上岗作业。从业人员具有相关资质条件。（10分*） 考评要点现场作业管理 2022/7/2372 严格执行巡回检查制度，做好定期和专项安全检查，并记录检查的内容、时间、执行情况。项目部、船组每月至少检查一次，并形成记录。 作业现场安全要有明显标志和规定，严禁无关人员进入作业区域。建立完善的安全检查制度，严格执行巡回检查制度，严禁无关人员进入作业区域。（10分*） 考评要点现场作业管理 2022/7/23731、制定并落实安全生产值班计划和值班制度，并在岗位职责里明确值班职责；2、按照值班记录表的要求如实填写值班记录；3、

26、建筑施工企业负责人及项目负责人施工现专场带班暂行办法规定：项目经理、项目副经理、项目总工、项目经理助理、船经理在现场时间不少于80%。制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录 10分考评要点安全值班 2022/7/2374 安全生产法规定：两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方安全生产的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和采取的安全措施。双方签订安全生产管理协议，明确共用生产作业的现场安全生产管理职责。两个或两个以上单位共用同一设施设备进行生产经营的现场安全生产管理职责明确，并落实到位 10分考评要点相关方管理

27、2022/7/2375严格审查协作单位安全生产许可证、资质、资格有效证件（有效期为三年）。包括安全管理机械、安全生产规章制度、操作规程、安全业绩、负责人、专职安全员和特种人员持证情况。对协作单位严格执行开工前准备、过程监督、续用等管理检查。制定了协作单位（含供应商）管理制度，严格协作单位安全生产许可证、资质、资格审查，并严格执行开工前准备、过程监督、续用等管理（10分）。 考评要点相关方管理 2022/7/2376 在与协作单位签订合同的同时，还应签订安全生产协议，明确双方各自的安全责任。安全生产协议应主要包括生产的特点、作业场所存在的危险困难、防范措施以及事故应急措施。安全生产协议明确双方各

28、自的安全责任。做到职责清楚、分工明确、安全措施到位。与协作单位的签订安全生产协议，明确双方各自的安全责任。（5分） 考评要点相关方管理 2022/7/2377 协作单位符合国家规定的专业分包或劳务分包的队伍，应持有相关的有效证件，具有独立承担民事责任和履约能力。各项目部要建立合格协作单位名录和安全生产档案。建立合格协作单位名录和安全生产档案。（5分） 考评要点相关方管理 2022/7/2378应在存在一定危险因素的作业场所和设备实施，设置明显的安全警示标志，相关场所按安全法律要求设置安全标志 。向作业人员或公众告知危险种类、后果及应急措施。设置危险源告知牌。绘制安全标志布置图。对安全警示标志、

29、危险告知设施跟踪检查，及时补充完善，预防作业现场安全事故的发生。9在存在危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险的种类、后果及应急措施。 5分考评要点警示标志 2022/7/2379危险源辨识 风险控制 第十章危险源辨识与风险控制 内容提要2022/7/2380针对安全生产中可能存在的危险源，开展安全生产危险源辨识、评价和制定相应防范措施（新项目），形成清单；每年要从新进行危险源辨识、评估，并形成相关记录。开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作 10分考评要点危险源辨识 2022/7/23811.组织开展风险评价的有关文件；2.风险分析记录、风险评价报告；3

30、.风险评价有关会议记录或纪要及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别 10分考评要点风险控制 2022/7/23821.将风险识别、已识别的危险、有害因素及相应防范和应急处置措施发放到所有相关岗位。2.制定风险防范培训计划，通过多种方式对从业人员进行教育培训。向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施 5分考评要点风险控制 2022/7/23831.对危险源进行建档管理2.对重大危险源单独建档管理。对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理 5分考评要点风险控制 2022/7/2384隐患排查 隐患治理第十一章隐患排查与治理 内容提要2022/7/2385

31、1.隐患排查范围和内容应包括可能涉及安全生产的所有事项2.制定检查表制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法 10分考评要点隐患排查 2022/7/2386隐患排查的范围应包括：生产经营场所环境人员设备设施活动2022/7/2387检查方法采用：以下方式进行隐患排查工作。综合检查专业检查季节性检查节假日检查日常检查2022/7/23881.按规定每月至少组织开展一次安全自查自纠工作2.组织开展的安全自查自纠工作，发现的隐患及其处理情况应当记录在案，并保存相关档案资料。每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案（

32、） 15分考评要点隐患排查 2022/7/23891.针对内外安全检查发现的隐患，制定安全隐患调查分析制度2.按制度规定对内外安全检查中发现的安全隐患，开展调查和原因分析，并提出相应的控制对策与建议。3.做好相关调查分析档案的记录与保存。对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策 10分考评要点隐患排查 2022/7/2390制定重大事故隐患治理方案2. 隐患治理台账； 3.隐患治理记录；制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求 5分考评要点隐患治理 2022/7/2391 应在有关隐患排查、调查分析、治理方案制定和整改与报备等制度中，明

33、确建立相应台账和档案的规定，并要求记录完整。建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录 5分考评要点隐患治理 2022/7/23921.建立安全隐患排查治理情况统计分析资料；2.按规定对发现的安全隐患进行记录，并向工程部报送书面统计分析表。按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向工程部报送 10分考评要点隐患治理 2022/7/2393健康管理工伤保险 危害告知 劳动保护第十二章职业健康内容提要2022/7/2394应将健康教育培训纳入年度培训计划，将作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施及应急处理措施，降低或消除危害后果等纳入培训内容。对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作

34、业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项 5分考评要点危害告知 2022/7/2395建立职业危害的岗位实行实行轮岗，或定期安排员工休假、疗养制度。对于会造成职业危害的岗位实行轮岗制度，或定期安排员工休假、疗养。（5分） 考评要点劳动保护 2022/7/2396安全环境 安全行为 第十三章安全文化内容提要2022/7/23971、在企业公共场所设立安全文化宣传阵地，如宣传栏、公告栏；船组船上和食堂都要设置宣传栏。2、安全文化阵地的内容应每月至少更换两次，有条件的适时组织开展有特色的安全文化活动；所有资料留档保存设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣

35、传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换两次内容 5分考评要点安全环境 2022/7/23981.制定安全生产奖励举报制度2.按规定接受举报和投诉，做好举报和投诉登记、调查和处理的台账和档案的记录与保存。公开安全生产举报 号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理 5分考评要点安全环境 2022/7/2399 建立以安全价值观、安全目标在内的安全承诺活动，以接受政府、社会和从业人员的监督。谁向谁承诺？开展安全承诺活动（ ） 5分考评要点安全行为 2022/7/231001.制定开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动方案2. 保存活动相关记录组织开展安全生产月活动、安

36、全生产竞赛活动，有方案、有总结 5分考评要点安全行为 2022/7/23101预案制定预案实施应急队伍应急装备应急演练 第十四章应急救援内容提要2022/7/23102结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。应急预案按照针对情况的不同，分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案 （ ）5分考评要点预案制定2022/7/23103 综合应急预案：是从整体上阐述处理事故的应急方针与政策，应切组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保证等基本要求和程序，是对应各类事故的综合文件。 专项应急预案：

37、是针对具体的事故类别（如台风、避碰、燃油泄漏等事故）、危险源和应急保障而制定的计划或方案，是综合应急预案的组成部分。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。 现场处置方案：是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。应具体、简单、针对性强。同时根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。2022/7/23104突发事件应急预案报当地有关部门备案，并通报有关协作单位。应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位 5分考评要点预案制定2022/7/23105要按规定定期评审应急预

38、案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。修订情况有记录并归档。 定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善 10分考评要点预案制定2022/7/23106结合实际制定应急预案宣传、培训方案 2.应将应急预案和有关宣传资料发至各级部门，应保存有相关宣传工作方案与宣传资料。开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识 5分考评要点预案实施 2022/7/23107； ； 、考试。开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案 （ ） 5分考评要点预案实施 2022/7/23108建立相关事故台账和处理报告，

39、接到事故信息后，应按规定及时启动应急预案，并实施现场应急救援发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门 10分考评要点预案实施 2022/7/23109按有关规定：企业应建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍或专兼职应急救援人员（以文件形式发布）。配备必要的应急救援装备、器材。建立应急救援队伍名册和应急救援装备、器材档案。建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员 5分考评要点应急队伍 2022/7/23110应制定应急救援人员日常训练计划 2.应定期组织应急救援人员进行训练，并记录归档组织应急救援人员日常训练 5分考评要点应急队伍 2022/7/231112022/7/23111 应建立急救援器材台账、消防救生设施、器材台账应按照应急预案的要求，及时配备相应的救援应急物资和技术装备按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备 ； 5分考评要点应急装备 2022/7/231122022/7/23112建立应急救援器材台账；应急装备使用情况记录；应急救援器材检测维修计划；应急救援器材检查维护记录。建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态 5分考评要点应急装备 2022/7/23113制定应急