付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、中新广州知识城合作项目服务管理中心编外聘用人员招聘公告因工作需要,知识城开发建设办公室下属事业单位知识城合作项目服务管理中心面向社会公开招聘编外聘用人员3名,现就有关事项公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备、公开、公平、竞争、择优原则。二、招聘名额编外聘用人员3名。三、招聘基本条件(一)思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,政治觉悟高,具有坚定的全心全意为人民服务的宗旨意识,无违法违纪行为,无犯罪记录,无违反计划生育政策行为,符合有关政审条件;(二)具备良好的品行和职业道德;(三)身体健康,具备良好的身体和心理素质;(四)本科及以上学历;(五)具备一定的组织协调能力、较强的文字与口头表
2、达能力,熟悉办公软件操作;(六)同等条件下,有政府部门或事业单位工作经验者优先;黄埔区户籍者优先。四、招聘岗位及资格条件序号招聘单位全称招聘单位主管部门招聘方式招聘岗位类别招聘岗位名称岗位简介招聘人员类型招聘人数专业类别学历 备注1中新广州知识城合作项目服务管理中心中新广州知识城开发建设办公室(合作事务办公室)用人单位自行选 聘综合管理类综合管理岗被拆迁户房屋分配及安置区管理。社会人员1法学、行政管理、汉语言文学、房地产经营管理等。本科及以上1.年龄在35周岁以下(含35周岁,截至报名最后一天)2.具有4年以上工作经验。2中新广州知识城合作项目服务管理中心中新广州知识城开发建设办公室(合作事务
3、办公室)用人单位自行选 聘综合管理类安置技术岗负责统筹分配政府安置类房屋的分配及安置区运营和管理。社会人员1管理类、中文类、计算机科学与技术等。本科及以上1. 年龄在40周岁以下(含40周岁,截至报名最后一天)2.具有5年以上工作经验;3.具备助理工程师及以上职称。3中新广州知识城合作项目服务管理中心中新广州知识城开发建设办公室(合作事务办公室)用人单位自行选 聘综合管理类拆迁管理岗负责拆迁资料审核、拆迁项目(含管线迁改)金额审核、拆迁项目立项审核以及拆迁项目进度督办等。社会人员1通讯工程、工程造价类、金融学类等。本科及以上1.年龄在35周岁以下(含35周岁,截至报名最后一天)2.具有2年以上
4、征地拆迁相关工作经验。五、招聘程序(一)报名1.报名时间: 2020年9月8日9月11日,上午9:00至11:30,下午 14:30至16:302. 报名方式:采用现场报名方式 报名地点:广州市黄埔区(中新广州知识城)凤湖一街5号南安置区综合楼303室联系人:张小姐 电话:821196353.资格审查:报名时应如实提交以下材料进行资格审查:(1)填报知识城合作项目服务管理中心编外聘用人员报名表(见附表),并附近期免冠小一寸彩照1张;(2)个人身份证、户口簿(首页及本人页)、学历证、学位证及相关专业技术资格证复印件;(3)报名材料需带齐原件审核,复印件概不退还本人;(4)考生只能选报一个招聘岗位
5、,并在报名表上注明。4. 经审查符合条件的,另行电话通知参加考试人员。资格审查每个岗位符合报名条件人数达到1:3比例方可开考,如比例不足,将延长报名时间或取消招聘等,不另行公告。(二)考试规则考试采取笔试+面试方法进行。1.笔试:(1)笔试采取书面闭卷考试方式,由用人单位命题,满分为100分;(2)笔试地点及时间另行通知。2.面试:(1)面试人员名单在公布笔试成绩时一同公布,依笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定参加面试人员;若末位笔试成绩并列时,并列人员都进入面试。不足比例,按实际符合面试条件的人数进行。(2)由用人单位成立面试考核小组,根据拟聘岗位特点自行命题,依法依规开展面试考核工作。(3)面试时间及地点另行通知。(四)体检和政审根据考试总成绩从高分到低分、按招聘人数1:1确定体检名单。体检由个人自行到三甲医院进行体检,费用自付。体检合格后提交计生审查证明和无犯罪记录证明,并进行政审。体检、计生审查或政审不合格的,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。(五)公示和聘用对体检、计生审查、政审均合格的人员,报知识城开发办党组会议研定聘用,并在黄埔区人民政府网站公示3个工作日。经公示无异议的,办理入职手续。六、福利待遇拟聘人员试用期按国家有关规定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高危心电图识别对急性胸痛快速诊断的临床应用业务学习
- 2026届江苏省宿迁市泗洪县第一高级中学高三年级第二学期阶段测试(三)历史试题(含答案)
- 人教版 七年级下学期 期末 英语试卷
- 山东省济宁市兖州区2025-2026学年高一下学期期中考试地理试卷
- 湖南省衡阳市常宁市第一中学2025-2026学年高一下学期5月期中考试化学试卷
- 山西2026年广播电视编辑记者、播音员主持人资格考试(广播电视基础知识)考前冲刺试题及答案
- “限塑令”政策执行情况调查及其评估分析研究-以留下镇为例 行政管理专业
- 氧气系统维护保养合同
- 2026年福建省政府采购代理机构从业人员考试测试题及答案
- 2025年全国新闻记者职业资格考试(新闻采编实务)考前模拟试题及答案
- 保安保密工作制度
- 盒马鲜生活动方案
- 造价咨询进度控制措施
- 机器人甲状腺癌根治术技术
- 《智慧零碳工业园区设计和评价技术指南》标准征求意见稿
- (一模)2026年深圳市高三年级第一次调研考试数学试卷(含官方答案及解析)
- 《园林垃圾处理技术指南》征求意见稿
- 2026届安徽合肥市高三第一次模拟考试物理试卷(含答案)
- 2025-2030中国有机固废处理行业运营模式与可持续发展建议研究报告
- 航运企业安全管理实施指南(标准版)
- 检验科消毒隔离制度规范
评论
0/150
提交评论