第5章色彩环境ppt课件

1、 第五章 颜色环境 基 本 要 求了解颜色的根本知识含义与构成；掌握颜色对人的影响； 重点掌握颜色调理与运用。第一节 颜色的含义和构成颜色与人的视觉生理机能有着亲密关系。 光线是构成颜色的条件。颜色是光与视觉生理共同作用的结果。一、颜色的含义第一节 颜色的含义和构成牛顿光的色散实验表示图第一节 颜色的含义和构成物体外表颜色还受其加工特性的影响。一件打磨光亮如镜的物体外表或电镀外表几乎是全部反射光源投射光，所以物体几乎丧失其固有色。而对于普通物体的外表总是介于这两种情况之间，在高光的部分更多的出现镜面反射的成分，更多的反射出光源色；中间灰的部分那么更多反映出物体的固有色。影响物体外表颜色的还有一

2、个与物体本身无关的要素，这就是光源色。在有色光源的照射下，物体外表便在一定程度上染上该光源的颜色，我们把这种景象称为光源染色性。第一节 颜色的含义和构成色光是电磁波的一种，是具有一定质量、能量和动量的粒子组成的粒子流。 颜色那么是各种有机或无机物质的色光反映，对有机颜料来说颜料、染料、涂料等，颜料是由固态微粒在水或溶剂中的光反射构成的。色光和颜色在构成方式与物理景象上不同。二、颜色的构成第一节 颜色的含义和构成色光的三原色是红、绿、蓝，它们的混合是愈混合愈亮，其三原色等量相加得到白色光。颜色的三原色那么是黄、青、品红(紫)，它们的混合是愈混合愈暗，三原色等量相加得到接近于黑色。第一节 颜色的含

3、义和构成颜色可分为无彩色和有彩色。 无彩色指的是黑色、白色和深浅变化不同的灰色所组成的黑白系列中没有纯度的各种颜色。色 级 0-黑 1234567899.5 10-白反射比 0 0.010.030.060.120.190.290.420.580.770.881.00 表5-1 无彩色系列明度等级与反射比的关系 无彩色系列从黑至白的明度变化 第一节 颜色的含义和构成彩色系列是指除去黑白系列之外的有纯度的各种颜色，如红、橙、黄、绿、蓝、紫色等。有彩色颜色三要素：颜色(Hue)、明度(Value)、纯度(Chroma)第一节 颜色的含义和构成一颜色(Hue) 颜色又称色泽、色相，是色光光谱上各种不同

4、波长的可见光在视觉上的表现，是区别颜色种类的称号。一个颜色的称号就代表了这种颜色的容颜。如红、红橙、黄、青蓝、紫等，每种颜色都有与其它颜色不同的特征容颜和称号。 红 橙 黄 绿 蓝绿 蓝 蓝紫 紫第一节 颜色的含义和构成二明度(Value) 明度是指颜色的明暗程度，又称光亮度、鲜明度，是全部颜色都具有的属性，与物体外表颜色的反射率有关。 当照度一定时，反射率的大小与外表颜色的明度大小成正比。对颜料来说，在色相和纯度一样的颜料中，白颜料反射率最高，在其它颜料中混入白色，可以提高混合色的反射率，也就是提高了混合色的明度，混入白色越多，明度越高；而黑颜料却恰恰相反，混入黑色越多，明度越低。 第一节

5、颜色的含义和构成 在纯度一样而颜色不同的颜色之间，其明度不同，如黄色明度高，看起来很亮；紫色明度低，看起来很暗；橙、红、绿、蓝等介于之间。表5-2 颜色明度颜色 白色 黄色 黄橙色 棕色 黄绿色 绿色 红橙色 明度 100.00 78.90 69.85 69.85 30.33 30.3327.73 颜色 青绿色 纯红色 青色 暗红色 青紫色 紫色 黑色 明度 11.00 4.93 4.93 0.80 0.36 0.13 0.00 第一节 颜色的含义和构成 同一颜色有不同的明度，如红色有深红、红、浅红，蓝色有深蓝、蓝、浅蓝等，有深浅之分，这就是明度的不同。 不同颜色在不同光照强度下，会使颜色明度

6、发生变化，从而改动原有的颜色。如红色在光照强度逐渐加强的光线照射下，将由红色变为橙色黄色白色。而在逐渐减弱的光线下，将由红色变成暗红黑色。 颜色一样，明度不同的红色第一节 颜色的含义和构成三纯度(Chroma) 纯度是指颜色的纯真程度，又称色度、彩度、艳丽度、饱和度等。纯度表示颜色能否鲜明和含有颜色多少的程度，到达饱和形状的颜色纯度最高，其色泽艳丽、丰满。在饱和颜色的根底上参与黑、白、灰色，其纯度都会降低，参与的越多，纯度就越低。光谱中的七种规范色中，红色纯度最高，黄绿色纯度最低，其它色纯度居中。黑、白、灰色是无彩色，纯度为零。 颜色一样，纯度不同的红色第二节 颜色混合与颜色表示方法 颜色混合

7、 颜色表示 加光混合减光混合中性混合第二节 颜色混合与颜色表示方法 一、颜色混合 在一种色中掺入其它色，从而得到各种与原来颜色不同色，称为颜色的混合。颜色混合普通分为加光混合、减光混合和中性混合。 第二节 颜色混合与颜色表示方法 加光混合 加光混合就是将光谱中几种不同的色光进展混合，而得到新的色光，又称为色光混合。混合的色光越多，其明度越高而且是参与混合各色光明度之和，假设把各种色光全部混合在一同那么成为白色光。 色光混合遵照加法法那么。图5-1为相加混色的两种图示，反响了色光混合结果。图5-1 相加混色的两种图示第二节 颜色混合与颜色表示方法在色三角形中，三个顶点代表色光的三原色，每个边的中

8、心点代表该边上两个顶点颜色的混合色。即：红色+绿色=黄色；红色+蓝色=紫色；蓝色+绿色=青色；红色+绿色+蓝色=白色。另外，从图5-1中还可以看出，光谱中的每种色光，与另一种色光按比例混合可得到白光。红色+青色=白色；蓝色+黄色=白色；绿色+紫色=白色。 第二节 颜色混合与颜色表示方法第二节 颜色混合与颜色表示方法 红色+绿色+蓝色=白色红色+绿色=黄色红色+蓝色=紫色蓝色+绿色=青色第二节 颜色混合与颜色表示方法 减光混合 减光混合就是不同颜料、涂料、染料等物质以不同比例混合在一同，从而得到新的颜色，又称为颜色混合。混合的颜色越多，被吸收的光线就越多，明度和纯度就会更低。黄色=白色-蓝色；紫

9、色=白色-绿色；青色=白色-红色黄色+紫色=白色-蓝色-绿色=红色紫色+青色=白色-绿色-红色=蓝色黄色+青色=白色-蓝色-红色=绿色第二节 颜色混合与颜色表示方法图5-2 相减混色 减光混合 在颜料混合减色法中，混合后得出的颜色明度是减少的。三种原色混合呈现灰黑色，两种间色混合而成的颜色称为复色，复色纯度更低，为灰性色。 颜色混合的成分、次数越多，被吸收的光线就越多，明度和纯度就会更低，颜色越灰越暗，直至接近重浊的黑灰色。 第二节 颜色混合与颜色表示方法混色定律1补色律：当两种色光以适当的比例混合产生白色或灰色的颜色时，就称这两种颜色为互补色，如，红色与青色；蓝色与黄色；绿色与紫色见图5-1

10、。2居间律：两个非互补的颜色混合产生介于这两种颜色之间的中间色。例如，红色与黄色混合可得到橙色。中间色的颜色取决于两者的比例，假设红与绿混合，按混合的比例不同，可以得到橙、黄、黄绿等各种颜色。3替代律：混合色的颜色混合不随被混合的颜色的光谱成分而转移。例如，A+B=C，假设X+Y=B，那么A+X+Y=C。只需在觉得上颜色是类似的，便可相互替代而得到同样的效果。第二节 颜色混合与颜色表示方法亨贺尔滋提出的两色光混合情况表第二节 颜色混合与颜色表示方法混色定律第二节 颜色混合与颜色表示方法 中性混合 中性混合虽然也是颜料等物质的混合，但同时又有加光混合的一些特征，中性混合并不在调色板上将色料进展充

11、分的混合，而是以小点、小面或细线的方式将未调和的颜色在画面上并置，利用人的视觉合色才干，当人的视野分开一定间隔时将交融成新的颜色，混合后的颜色明度是各被混合色的平均值，而且纯度坚持不变，因此又称为平均混合或空间混合。第二节 颜色混合与颜色表示方法 第二节 颜色混合与颜色表示方法 二、颜色表示 颜色体系或称色立体：为了直观方便地表示和区别各种不同的颜色，将色相、明度、纯度三个根本要素用字母或数码方式构成表示颜色的空间立体模型。目前国际上已有多个颜色体系： 孟塞尔(A.F.Munsell,18581918)色体系； 奥斯特瓦德颜色体系W.F.Ostwald,18531932； 德国国家规范色体系D

12、IN color system； 日本国家颜色研讨所色体系practical color co- ordinate system，简称PCCS。图5-3 孟塞尔色立体 立体的中央轴坐标对应于明度，以符号V表示；径向坐标垂直于中心轴对应于纯度，以符号C表示；圆周角坐标对应于颜色，以符号H表示。 孟塞尔颜色体系Munsells color system第二节 颜色混合与颜色表示方法 孟塞尔色立体BG-R剖视图第二节 颜色混合与颜色表示方法 图5-4 孟塞尔色环的准确表示 第二节 颜色混合与颜色表示方法第三节 颜色对人的影响 颜色对人的影响，是客观存在的。颜色的区分力、视认性、明视性，颜色的意味和情

13、感等都是颜色心思学上的重要问题。本节着重引见颜色对人心思、生理的影响。人们对颜色的觉得是一种复杂的景象，同样的一个颜色，会由于遭到人的性别、年龄、个性、生理情况、心境、生活环境、风俗习惯的不同而产生不同的个别或群体的差别。 第三节 颜色对人的影响 温度感 轻重感 硬度感 胀缩感 远近感心情感第三节 颜色对人的影响 一、温度感红色使人联想到火红的太阳、红红的篝火，使人有一种暖和的觉得。因此，将红、橙、黄色称为暖色，橙红色为极暖色。蓝色使人想到海水，会有一种冰冷感。因此青、绿、蓝色称为冷色，青色为极冷色。当人察看暖色时，会在心思上明显出现兴奋与积极进取的心情；而当察看冷色时，会在心思上明显出现压制

14、与消极退缩的心情。 第三节 颜色对人的影响 二、轻重感 颜色的轻重感是物体色与人的视觉阅历共同构成的分量感作用于人的 心思结果。通常，淡色会使人联想到白云、棉花等轻质物体，深色那么会使人联想到煤块、钢铁等重质的东西。决议颜色轻重感的主要要素是明度，明度越高显得越轻，明度越低显得越重。 表达轻量感的香水瓶表达分量感的相机第三节 颜色对人的影响 二、轻重感 颜色的轻重感还会遭到颜色样态的影响。有光泽、质感细密、巩固的外表色样态给人以稍重的觉得，而无光泽、质感粗松、柔软的外表色样态给人以稍轻的觉得。例如，在工业消费中，高大的重型机器下部多采用深色，上部多采用亮色，可给人以稳定平安感，否那么会使人感到

15、有倒下来的危险。 第三节 颜色对人的影响 三、硬度感 颜色的硬度感是指颜色给人以柔软和巩固的觉得，与颜色的明度和纯度有关。明度高的颜色觉得软，明度低的颜色觉得硬。中等纯度的颜色觉得软，高纯度和低纯度的颜色觉得硬。在无彩色中的黑、白是硬色，灰色是软色。 第三节 颜色对人的影响明度较高的含灰色系具有软感明度较低的含灰色系具有硬感第三节 颜色对人的影响 四、胀缩感 颜色的胀缩感是指颜色在对比过程中，颜色的轮廓或面积给人以膨胀或收缩的觉得。通常，明度高的色和暖色有膨胀作用，该种颜色给人觉得比实践大，如黄色、红色、白色等。而明度低的色和冷色那么有收缩作用，该种颜色给人觉得比实践小，如棕色、蓝色、黑色。

16、在颜色的视觉传达设计中，颜色的胀缩感常用于改动颜色面积关系上的视觉平衡，添加视觉温馨感，如红色与蓝色进展搭配时，红色的面积稍小，蓝色的面积稍大，可以获得两色在视觉上的协调感。第三节 颜色对人的影响 五、远近感 颜色的远近感是指在一样背景下进展配置时，某些颜色觉得比实践所处的间隔显得近，而另一些颜色又觉得比实践所处的间隔显得远，也就是前进或后退的间隔感。与颜色的色相、明度和纯度三要素有关。从色相和明度来说，冷色觉得远，暖色觉得近，如红色和蓝色在白色背景下，红色觉得比蓝色觉得近；明度低的色觉得远，明度高的色觉得近，如白色和黑色在灰背景下，白色觉得比黑色觉得近。 而纯度那么与明度不同，暖色且纯度越高

17、觉得越近，冷色且纯度越高觉得越远，如在白色背景，高纯度的红色比低纯度的红色觉得近，高纯度的蓝色比低纯度的蓝色觉得远。第三节 颜色对人的影响 六、心情感 颜色能引起人的心情变化，如兴奋和沉静感；活泼和忧郁感；华美和朴素感等。不同颜色对人的影响不同，如红色有添加食欲的作用；蓝色有使高烧病人退烧和使人心情稳定的作用；紫色有镇静作用；褐色有升高血压的作用；暖色系颜色给人以兴奋感，可以激发人的感情和心情，使人兴奋热情，精神旺盛，但也易疲劳；冷色系颜色给人以沉静感，可以抑制人的情感和心情，使人冷静冷静和安静的休憩。亮堂而艳丽的暖色给人以轻快活泼的觉得；深暗而浑浊的冷色给人以忧郁沉闷的觉得。 无彩色系列中的

18、白色与纯色配合给人以明朗活泼的觉得，而黑色产生忧郁觉得，灰色那么为中性。因此，在颜色视觉传达设计中，可以合理地运用颜色的心情觉得，呵斥顺应人的心情要求的颜色环境。第三节 颜色对人的影响 体温升高，脉搏加快，内分泌加强等生理兴奋情况，并很快出现生理疲劳。体温下降，脉搏减缓，内分泌减弱等生理抑制情况。第四节 颜色调理与运用 颜色调理的概念 颜色调理的目的 颜色调理的运用 平安色 对比色 环境色第四节 颜色调理与运用 一、颜色调理的概念巧妙利用颜色，合理选择颜色，使任务、生活场所构成一个良好的颜色环境。要求管理者不仅需求丰富的颜色知识，还要对环境、任务地、设备、仪器、器具的性质、特点有所了解，从人的

19、生理、心思要求去分析问题，改良颜色管理。第四节 颜色调理与运用 二、颜色调理的目的 1提高作业者作业愿望和作业效率；适用于消费劳动和任务学习的环境，以提高作业者客观任务愿望和客观任务效率；2改善作业环境、减轻或延缓作业疲劳；适用于人的各种特定活动，在客观上改善作业环境的气氛，客观上减少作业者的生理和心思疲劳；3提高消费的平安性，降低事故率。适用于消费劳动现场，如消费车间或户外工地现场，是为了排除作业者遭到身体甚至于生命的危害，实践上这种调理并不能调理环境要素，而是改动了平安要素，因此称为平安色。第四节 颜色调理与运用 三、颜色调理的步骤 1.归纳出要实现环境调理应有的全部目的，对这些目的进展分

20、析，确定最终应实现的调理目的。2.根据颜色所具有的心思语义确定颜色的调和配色，并概括语境确定调和方式。3.确定施色的资料与工艺，实现环境的颜色调理。第四节 颜色调理与运用 四、颜色调理的运用 颜色调理在作业空间设计和工业设备的施色等各方面具有广泛的运用。在现代工业消费中，车间厂房是为了满足人们对工业产品的需求而设置的消费作业场所。应利用一切手段建立消费现场的次序，改善消费现场的气氛，发明良好的任务环境以提高工效，减少疲劳，提高消费的平安性、经济性，降低废品率是消费现场环境设计的根本，也是现场环境颜色调理的目的。因此，对于消费现场的颜色调理既要思索环境色的调理，又要思索平安色的施色要求。 不 要

21、 滥 用 颜 色！第四节 颜色调理与运用 四、颜色调理的运用 对于车间厂房的施色可分为两部分：一部分是车间、厂房建筑的空间构件；另一部分是设置其中的机械、设备及其各种管线。对它们实施颜色调理的施色可分为以下三类： 一 平安色 二 对比色 三 环境色第四节 颜色调理与运用 一平安色 平安色是传送平安信息含义的颜色。我国于2002年6月开场施行国家规范GB50034-2004，其中对平安色的颜色表征规定包括红、蓝、黄、绿四种颜色。 一平安色 红色表示制止、停顿、危险以及消防设备的意思。如机器设备上转动的轮子、消防设备、报警器、应急停顿按钮等。 蓝色表示指令，要求人们必需遵守的规定。 黄色表示提示人

22、们留意。凡是警告人们留意的器件、设备及环境都应以黄色表示。 绿色表示给人们提供允许、平安的信息。 橙色表示直接的危险物，如挪动的防护罩移门、机器上的切、压、冲等危险行程部件。第四节 颜色调理与运用一平安色 凡属有特殊要求的零部件，机械、设备等的直接活动部分与管线的接头、栓等部件以及需求特别引起警惕的重要开关，特别的支配手轮、把手，机床附设的起重安装，需求告诫人们不能随意接近的危险安装都必需施以平安色。对于调理部件，普通也应施以纯度高、明度大、对比剧烈的颜色加以识别。 此外，在野外操作的工程机械，经常在没有任何特殊防护设备的环境下任务，为了防止行人接近而呵斥损伤，必需采用橙色、朱红、明黄等颜色，以与环境中绿色的树木、棕褐色的土地或灰色的水泥地构成鲜明的对比。第四节 颜色调理与运用第四节 颜色调理与运用第四节 颜色调理与运用 一平安色 运用平安色必需有很高的打动知觉的才干与很高的视认性；所表示的含义必需能被明确、迅速地域分与认知。因此，运用平安色必需思索以下三方面： 1危险的紧迫性越高，越应运用打动知觉程度高的颜色； 2危险能够涉及范围越